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升职(6)



    完成领导落实到日常的工作之后,要多请示领导,认知自己的工作权限。有的职场人认为自己的工作领导都知道,也没有什么好沟通的,领导又很忙,去麻烦他很不好意思。这种心态也是错误的。

    领导对你的工作可能知道,但是否从你这里把信息确认过对领导的意义是不一样的。许多时候领导本身也是下属,设想一下,他的领导如果有一天问一项你在直接负责的工作完成得怎么样,一个是你汇报给他的进度,一个是他认为的进度,你想这时候他会怎么评价你的汇报工作呢?

    这些障碍都是人之常情,关键是从观念上重视起来,克服的办法也很简单,那就是逼自己去做,为自己订个规定,定下汇报的频率,坚持做下去,不久你就会发现这件事情并不难。用谈恋爱的态度去完成工作,就如同开口约自己心仪的女孩去喝咖啡一样,可能你做过无数遍演习,无数次话到嘴边又咽下,而你真正去做的时候就会发现女孩就是女孩,不是老虎。



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