第3课 主动做些分外事(3)
时间:2022-12-20 作者:武敬敏 点击:次
有一天,老板要离开公司的时候,发现小闫还在台灯下工作,走近一看,发现她在整理最近客户对公司的投诉意见,对每一种意见都列表分类,写得很具体,还列出了一些有建设性的意见和建议,一下子帮老板解决了一个恼人的问题。老板因此对她有了很深刻的印象,经过一段时间的观察,就把她提拔为自己的助理。 与小闫的做法恰恰相反,很多人认为,公司是老板的,我只是替别人工作,工作做得再多、再出色,得好处的还是老板,于我何益。存有这种想法的人,天天按部就班地工作,缺乏活力,有的甚至趁老板不在没完没了地打私人电话或无所事事地遐想。这种想法和做法无异于在浪费自己的生命和自毁前程。 英特尔总裁安迪·葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲的时候,提出以下的建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工——应该把公司看作自己开的一样。”事业生涯除了自己之外,全天下没有人可以掌控,这是你自己的事业。很多时候,只有积极努力,和老板一样认真,甚至比老板付出的还有多,才能赢得更多的机会。 【主动力法则】 身为一名员工,要做到比老板更积极主动,你需要做到以下几点: 1.比老板工作的时间更长 下班之后你还在工作岗位上努力,尽力寻找机会增加自己的价值,尽量彰显自己的重要性,使自己不在公司的时候,公司的某个方面的工作运行起来会很困难。 2.抢先思考,不把问题留给老板 任何一项工作程序都存在改进的问题,抢先在老板提出问题前,把答案奉上的行为是最受老板赏识的了。 3.不要满足自己的成就 老板成功的原因多数都是一步步积累而来的,谁见过一个老板满足过?如果你想比他更出色,就应该时刻警告自己不要躺在安逸的床上睡懒觉,要让自己每天都站在别人无法企及的位置上,这样机会才会很快垂青于你。 [主动力自测] 1.遇到意外工作时,你的第一想法是不是觉得展示自己的机会到了? 2.你会经常主动帮老板做一些小事吗? 3.你认为合同之外的事情做了有没有意义? 4.老板不在的时候,你有没有过“终于可以松口气”的感觉? 5.你认为自己的思维是否经常会滞于老板之后? |