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第17课 冲破惰性的束缚

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    不要自我设限

    在工作上要主动地打破思维定式,才能取得更加出色的成绩。不要给自己设限,否则你只能故步自封,永远也找不到比别人更高效的工作方法,也达不到你想要的高度。

    【职场秀】

    卡尔·本茨的创业是从自己借钱创办机械工厂起步的。

    他非常聪明,也十分自信,但或许是因为太过自信了,所以不太愿意听取别人的意见,也从不轻易改变自己的想法。工厂没办多久,就遭遇了经济萧条,理所当然,卡尔·本茨的工厂也受到了影响。这时候,他的妻子劝他:“本茨,其实你可以考虑干别的行业,现在这行不好做。”卡尔·本茨却不屑一顾地说:“我可不那么认为,是整个大环境造成了这种状况,与我的选择无关。”

    “但你也可以试试别的啊,或许会有转机。”

    “我不可能去做别的行业,我的选择现在是对的,将来也会是对的。”

    不愿意接受妻子意见的卡尔·本茨依旧开着自己的工厂,可事情并没有像他希望的那样发展。几年后,由于经营不善,卡尔·本茨无力偿还借朋友的钱,工厂面临倒闭的危险。直到这一刻,卡尔·本茨才突然觉得妻子的建议是对的。于是,他决定改变原有的经营模式。终于,经过艰苦的努力,他在前人的基础上研制出了新式发动机。此后,他不断创新、改变,制造出了闻名世界的三轮汽车——“奔驰1号”。

    卡尔·本茨作为世界公认的“汽车之父”,为人类的进步作出了杰出贡献,更重要的是他为我们树立了改变自己、勇于突破的精神。很多成功人士之所以取得过人的成就,很大程度上得益于此,因为他们从不给自己的思维设限,他们总能在别人更加开阔的视野中找到突破常规的办法去获得成功。

    当面对需要创新的事物时,如果你还在受思维定式的约束,就会对创造力的发挥产生障碍。所以,当你在工作上遭遇困境时,最需要做的就是主动地启发自己、改变自己、积极创新。只有这样,你的眼界才会更加开阔,思路才会更加清晰,才能以最快的速度拥有属于自己的事业和人生之路。

    【主动力法则】

    自我设限是工作人员在工作进程中成长、成熟的最大障碍之一,认为自己什么都做不了,或者不自信自己的能力,从而无法突破自己的定式思维。那么,要主动地冲破自我设限的障碍要怎样做呢?

    1.要主动地多学、多钻研,只有在工作领域里有自己充足丰富的想法,才能在有见解地开创新路。

    2.要打破定式思维,要从不同的角度和视野去思考问题。

    3.要对自己有信心,要坚定地认知自己的能力。

    培养不怕输的精神

    不论你如何优秀,在工作中,你都有可能接受许多难度很大的工作。这个时候,一个聪明的员工不会对这样的任务感到畏惧和恐慌,他反而会主动鼓足勇气去挑战自己,抱持着不怕输的精神,将任务完成到底。

    【职场秀】

    在一家名叫天宇的天线公司,一个年轻人主动接下了一个“绝对不可能”的任务——将滞销在甘肃的5000套库存天线推销出去。当他起程到甘肃时,那里滞销的现况也的确让他沮丧了一会儿。但是,正当他沮丧之际,某报上一则读者来信引起了年轻人的关注,信上说那儿的一个农场由于地理位置关系,买的彩电都成了聋子的耳朵——摆设。

    原来,是那个农场夏季雷电较多,以前常有彩电被雷电击毁,不少天线生产厂家也派人来查,知道问题出在天线上,可查来查去没有眉目,使得这里的几百户人家再也不敢安装天线了,所以几年来这儿的黑白电视只能看见哈哈镜般的人影,而彩电则只是形同虚设。

    年轻人绞尽脑汁,把在电子学院几年所学的知识在脑海里重温了数遍,加上所携仪器的配合,终于使真相大白,原因是天线放大器的集成电路板上少装了一个电感应元件。这种元件一般在任何型号的天线上都是不需要的,它本身对信号放大不起任何作用,厂家在设计时根本就不会考虑雷电多发地区,没有这个元件就等于使天线成了一个引雷装置,它可直接将雷电引向电视机,导致线毁机亡。


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