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第20课 任务就是成长机会(3)



    “注重专业知识积累,努力提高工作技能,关键时刻才能冲上去。”这是目前担任天津石化热电部汽机车间丁班班长、获得天津石化2006年度“知识型职工”的韩晓彤为自己设定的工作行为准则。

    关键时刻,韩晓彤冲了上去,不惜冒着生命危险防止了事故的发生,这需要足够的勇气和胆识,也是我们需要学习的地方。

    在我们的生活中有太多优柔寡断的人,他们无论在大事还是小事上都难以迅速作出决定。他们都想去作出正确的选择,他们以为推迟选择就可以避免犯错误,从而减少烦恼。可事实是,你越这样越没出息,烦恼也越多。

    【主动力法则】

    关键时刻,刻不容缓,千钧一发之际容不得我们再去仔细思考,这个时候就是一个莫大的考验了。我们又要怎样避免一些错误的认知,从而通过这样的考验呢?

    1.不要在心里说:反正不关我的事,再说了还有别人,我干嘛强出头呢。

    2.不要以为自己现在还处于公司最底层就人微言轻,就不敢去做,就犹豫徘徊。

    3.可能当你正在为去不去做而犹豫再三的时候,就已经有别人冲了上去,别人当了英雄,而你只有独自责备和嫉妒。

    多质疑,努力完成任务

    质疑和改进是一种可取的工作态度,是迈向卓越的一个起点。

    【职场秀】

    1973年,在美国频遭失业的露丝返回自己的家乡夏威夷。回到夏威夷,为了要找寻一件裙子,她四处搜寻,但结果发现当地的夏威夷宽裙只有一个尺码,而且花样很相像。虽然没有找到自己想要的那种裙子,但这次寻找给露丝提供了一个天赐之机——设计与众不同的夏威夷宽裙。

    于是她买了一块带“美国本土”色彩的花布,然后缝制了一条有花边的宽裙。她把这条裙裁制得宽松合身,既舒服,又不失线条美,结果引起了许多人的注意,这更坚定了她做夏威夷宽裙的决心。首先,她向自己提出了四个问题,并对其进行了细致的分析。

    第一个问题是:它是否实用,能否满足人的需要?露丝知道夏威夷宽裙是极其实用的,因为任何身材的女士都可以穿。就算过胖的人穿上了,身材也会被掩饰得天衣无缝。

    第二个问题是:它可以做得更美观吗?露丝想,当然可以,这种宽裙可以做得更时髦,可以有美国本土礼服那么多款式,这处加多一块,那处修窄一块,加层花边。

    第三个问题是:它可以做成有别于其他的式样吗?露丝认为只要不用夏威夷的印花布,而改用美国本土流行的布料,这种宽裙就可以用来参加非夏威夷式的派对了。

    第四个问题是:它是否比市面上所出售的更佳,可获优质标志?这些夏威夷宽裙不但实用、美观、与众不同,而且比市面所售的,无论在手工和款式上都更为物有所值。

    于是露丝就以150美元开业了。在经营过程中,露丝又找来了相关的设计书籍,并搜寻了大量的相关资料,对其进行冷静的分析,提出了各种设计方法。这个过程就是由“行”到“停”的过程。“行”与“停”相互交叉进行,促使她找到了设计宽裙的最佳方法,由此,露丝的夏威夷宽裙开始盛行起来,露丝的事业之路也越走越宽,越走越顺。

    后来,露丝又一次获得了成功,她的“露丝裙”果然风行全美,她也因此获得了很大的利润。

    一个人是否能够让自己在事业中不断得到成长,这完全取决于你自己,主动质疑,积极思考。如果你仅仅满足于现在的表现,凡事都做到“差不多”或者“将就”的程度,那你在公司的地位永远都不能变得更加重要,因为你根本就没有作出重要的成绩。

    【主动力法则】

    主动质疑,在工作上追求成就,是一种对于“完美”的追求,在最短的时间里获取最大的利益,这是一个优秀员工,或者说是精英员工的特质。怎样才能拥有这样的特质?可以参考以下三点:

    1.当公司赋予你一项重任时,一定要做到超越公司的期望,不要满足于得过且过的及格表现,要做就做到最好。

    2.在追求进步方面,不要做到适可而止,一定要做到永不懈怠。


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