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第15课 挖掘自己的优势潜能(3)



    这就是马蝇效应,没有马蝇叮咬,马慢慢腾腾,走走停停;有马蝇叮咬,马不敢怠慢,跑得飞快。马蝇效应给我们的启示是:一个人只有被叮着咬着,他才不敢松懈,才会提高做事效率,努力拼搏,不断进步。

    【主动力法则】

    在工作中,想要让慢马变成快马,就要有能够促使其感到压力和受到刺激的“马蝇”,怎样通过这样的“马蝇效应”来高效率、高质量地工作呢?

    1.要找对“马蝇”,将其作为一种激励和竞争对照。

    2.要掌握好一定的度,不可刺激过度,也不可刺激不到位。

    改写工作中的“不可能”

    如果你想取得事业上的辉煌成就,使自己成为公司发展的关键力量,你就要丢掉心中的限制,积极找方法,用行动改写工作中的“不可能”。

    【职场秀】

    1992年底,78岁的IBM仿佛患上了老年痴呆症,一下子陷入亏损额50亿美元的泥坑里,举步维艰。昔日威风八面的蓝色巨人变成没人理睬的乞丐。GE的杰克·韦尔奇与SUN的麦克尼里等专家、高手都拒绝高薪,不愿意去挽救IBM。后来,IBM费尽力气,终于说服了路易·郭士纳前去执掌IBM的帅印。于是,被媒体描述成“一只脚已经踏进了坟墓”的IBM,迎来了这位对IT行业完全陌生的新CEO,后来被世人津津乐道的传奇人物郭士纳先生。

    不过,当时大家知道郭士纳先生要接掌IBM时,很多人向他投去了怀疑的眼光或冷嘲热讽的态度。他们认为:一个靠经营食品业起家的人,一个对计算机完全外行的人,又如何能担当得起这一重任呢?

    但是,随着时光的流逝,郭士纳先生给大家的结果是“惊喜”!因为,今天我们已经看到,一个当初亏损81亿美元的IBM公司,如今已经变为销售额高达860亿美元,赢利77亿美元的行业楷模。公司的股票价值增值了800%,市值增长了1800亿美元。这些惊人的数字,就是当初那位计算机行业的“门外汉”路易·郭士纳先生带领IBM员工们创造出来的。这是一个给那些怀疑“门外汉”做不了专业活的人的最好反击。

    郭士纳先生的成功带给我们这样一个启示:世上无难事,只怕有心人。面对困难,只要你勇于尝试,积极寻求解决方案,那么“不可能”也能够变为“可能”。工作上也是同样的道理,只要想,就能改写工作中的“不可能”!

    【主动力法则】

    身为职场人士,总是在面对一些高难度的工作时,在挑战的大山前停下了脚步,唯唯诺诺地不敢相信自己。我们要怎样才能避免这种心态呢?

    1.如果你想自己成为公司发展的关键力量,你就要丢掉心中的限制,积极找方法攻克工作中一个又一个的“不可能”。

    2.多对自己说“我行”、“我可以”,在工作的细节上给自己自信,对自我的能力拥有客观的评价和肯定。

    3.不要总是参照别人的模式工作,要走适合自己的道路。不要总是关注别人身上的光芒,从而忘记了自身的闪光点。

    打造自己的核心竞争力

    社会在不断进步,你也需要加快自己的脚步,不断地学习,不断地自我更新,打造自己的核心竞争力。

    【职场秀】

    系山英太郎,一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物,30岁即拥有了几十亿美元的资产;32岁成为日本历史上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示,系山英太郎个人净资产49亿美元,排行第86位。

    他的赚钱秘诀何在?系山英太郎回答道:“善于学习是制胜的法宝。”系山英太郎一直信奉“终身学习”的信念,碰到不懂的事情总是拼命去寻求解答。通过推销外国汽车,他领悟到销售的技巧;通过研究金融知识,他懂得如何利用银行和股市让大量的金钱流入自己的腰包……即使后来年龄渐长,系山英太郎仍不甘心被时代淘汰。他开始学习电脑,不久就成立了自己的网络公司,发表他个人对时事问题的看法。即使已进老迈之年,系山英太郎依然勇于挑战新的事物,热心了解未知的领域。

    正是凭借终身学习,系山英太郎让自己始终站在时代的潮头之上。让自己在这个信息急速更新的社会,拥有可以与时俱进的竞争力。所以,如果你想事业有成,如果你想使自己的人生富有意义,就请把终身学习当做你的人生信条,让自己成为一个具有竞争力的人!


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