看不到解决方案的“日本过劳死”(2)

 

但扎哈的设计确实是太贵了，预算是3000亿日元（按照当时的汇率大约是30亿美元以上），真的超出了现在的日本能够负担的能力。结果到了2015年5月只好把这个方案白纸撤回，重新开始募集方案，最后采用了隈研吾的方案，总算在去年11月开工，预定完工期是三年后的2019年11月。

 

这一折腾就耽搁了13个月，最后所有的责任是由建筑公司来承担的，实际上这就是逼死小伙子的原因。方案的一变再变使得现场一片混乱，到1月底，工程机械还没有到齐，小伙子只能白天黑夜拼命干才能赶上进度。光2017年2月一个月，干通宵就有3次，晚上10点钟以前回家只有5次，原来自己开车上班，后来因为实在太累不敢开车，只能使用单程需要花费一小时的公共交通。

 

2017年3月2日，年轻人在长野县的山林中自杀，律师判断原因应该是工作中的紧张造成的精神障碍。因为律师从公司的资料得到的数字是，2017年2月，这位男孩子时间外劳动为211小时56分，1月份是143小时32分钟。这种已经完全超出了正常人能忍受的限度了。

 

同样的事情也发生在NHK这种事实上的日本国营媒体。2013年7月24日，NHK31岁的女记者佐户未和在自己家里因为充血性心力衰竭（Congestive heart failure）而去世，当时手中还握着联系工作的手机。佐户记者当时负责东京都厅的采访，2013年6月举行的东京都议会选举和7月举行的参议院选举都是她的范围，事后涉谷劳动基准署的调查结果是死亡前一个月的加班时间是159小时37分，再往前一个月是146小时57分。

 

讽刺的是，就在佐户记者死前不久的2013年5月份，NHK播送过一个“向黑色企业宣战”的节目，讨论过劳死问题，所谓黑色企业就是指那些不遵守《劳动基准法》的企业，现在才发现NHK自己也是黑色企业，更为严重的是，虽然2014年涉谷劳基署就已经认定了佐户未和是过劳死，但NHK一直没有公开，在被《朝日新闻》记者追问的时候说是因为死者家族不愿意公布，这种说法激怒了家族，这件过劳死才被公诸于众。

 

在很多时候，这些人很难找到倾诉的对象，对“长时间劳动”是不能有怨言的，甚至连父母也不一定能理解他们，同僚和上司们就更无法理解，因为大家也都是这么过来的，而且上司还有自己的上司。所以在无法解决心理障碍时，就出现自杀这种最坏的结果了。

 

值得注意的是那些过劳自杀者留下来的遗书，自杀者在遗书中几乎无一不对公司抱有歉意，几乎没有人认为这种长时间被迫劳动是不合理的，而是为自己的“逃避”行为向公司向同僚致歉。NHK佐户未和记者的母亲在电视上流着眼泪说:“我应该恨NHK夺走了我女儿，但我女儿并不恨NHK，我也不知道应该怎么办？”

 

日剧《逃避可耻但有用》剧照日剧《逃避可耻但有用》剧照

所以才有“过劳死是日本文化”这种说法。

 

其实也不能说日本政府对日本企业的长时间劳动问题完全无视。经过政府和经团联的呼吁，从今年2月底开始实行“超级星期五”（Premium Friday）计划，就是每个月底的星期五不但不加班，而且还要提早到下午三点钟下班，指望一来改善劳动条件二来刺激消费，但9月份的调查结果是：实施的企业只有2.8%，口头提倡的是7.7%，其余的89.5%的企业根本就没有这么回事，至于真正在下午三点钟就下班了的人只有3.7%。计划完全失败。

 

但笔者认为失败的原因还是政府的决心不大，政府如果强制采取一些措施是能够在某种程度上解决一些问题的，比如说双休就是政府在强力推行，现在基本上就得到了普及，所以政府真的要解决过劳死的问题也不是没有希望.很可能因为发生的案例并不多（2016年全国只有107件死亡案例），所以与其去对企业增加压力还不如坐等出事之后被媒体批判性价比更高。