61.要交好运,胆子小了不行
胆量是一个成功人士必备的素质之一,这是由信息的共事性、时效性所决定的。在成功的道路上,可以这样说,机会是无时不有,无处不在的,但是每当机遇来临的时候,我们能不能抓住,关键就在于是不是果断了,最重要的就在于我们的胆量之灯是不是光芒四射了。 在越来越激烈的竞争中,仅仅具备灵巧的思维和广泛的信息看来还是不够的,还必须有胆量来进行决策。也就是说,我们不仅应该具备决策的智慧,还必须具备决策的胆识。古书上说,“静若处子,动如脱兔”,说的就是这个道理。 通过冷静的思考之后,就应该迅速出击,赶在别人的前面下手,这就是“先下手为强”的道理。 有胆量不是鲁莽行事,不是瞎胡闹,而是以良好的心态、巧妙的思维、广泛的信息等作为基础、作为后盾的,到了关键的时候,每一个成功的人都会凭借高屋建瓴的远见卓识,果敢迅猛的冒险精神,抓住转瞬即逝的大好良机,马上做出决策并付诸实施。 《史记》描述经商祖师自主的时候采用了“趋时若猛兽鸷鸟之发”的比喻。意思是说,抓住机遇就应该像猛兽、雄鹰捕捉食物那样迅猛。机遇是“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”。成功人士都会很机敏地抓住难得的机遇,就像蜻蜓那种敢为人先的胆识。 有一位商人,在1996年上半年全国商场一片红火的时候,他通过关系贷款修造一栋大楼,准备下面做商场,上面开酒店。可是1996年下半年,全国大中型商场如雨后春笋,明显过剩。他犹豫再三,不敢贸然按原计划行事,不敢面对大中型商场林立的形势,于是决定进军中国超市。可是刚刚一犹豫,别人的超市先后干起来了。超市不敢干了,又想把大楼卖给银行搞金融市场,可是,1998年同行的写字楼纷纷瞄准银行,别人又捷足先登了,他只好用这房子来搞高科技…… 这就是典型的优柔寡断,就是没有胆量的表现,他就这样一次次坐失良机。 要想成功,没有胆量是绝对不行的。 “先下手为强”是经过历史和实践检验过的至理名言。 台湾某报有一个记者奉命采访大陆国画大师李可染,他赶到李可染先生的家里时,不巧李大师已经“魂归故里”,没缘再接见他这个远方来客了。由于各种原因,李大师辞世消息尚未公开。 这位记者灵机一动,马上筹集巨款到荣宝斋等书画店里买下了寄售的李可染绝笔作品,两天之后,人们才得知李可染去世的消息,于是纷纷抢购大师遗作,可是到哪里去购买呢,这个记者因此发了一笔“横财”。 这件事情看起来很偶然,实际上充分表现出了这位记者的胆识。机会来了,就看你敢抓不敢抓,只要有胆识就可以抓住! 印尼华侨林绍良大胆支持印尼人民的独立战争,向印尼军队出售药品,付出了身家性命的巨大风险,也因此奠定了70多亿资产的根基…… 这些都说明了一个很简单的道理,好运永远属于那些决策大胆、行动果敢迅速、目标宏伟的人。 怕失败的人,最终的结果可能都失败了;不怕失败的人,最终的结果也许就会成功! 美国加利福尼亚州的一个医生说:“不敢冒险就是损失!” 每个人都会出现害怕的时候,害怕失望、尴尬、破财,害怕失去控制,害怕失去爱……不敢冒险的人,就不可能取得成功。 怕事是一种胆怯。犹豫所付出的最大代价就是无法成长。
62.做事要当机立断
优秀的生意人必备的基本素质之一,就是当机立断,凡是自己认定的事情应立即行动。然而在实际工作中,并不是每个人都能当机立断地把握住机会。有些人往往瞻前顾后,患得患失,当断不断,以致错失良机。 美籍华人王安博士以“电脑巨人”的美称闻名于世。在他6岁时,发生了一件影响他一生的事。 一天,王安外出玩耍,经过一棵树时,有一个鸟巢突然掉在他的头上,从鸟巢里滚出一只嗷嗷待哺的小鸟。他决定带它回去喂养。走到家门口,王安突然想起妈妈不允许他在家里养小动物,他犹豫了一下,把小鸟放在门后,急忙走进屋去请示妈妈,在他的哀求下妈妈答应了他。当王安欢天喜地地跑出来时,放在门后的小鸟已经被一只黑猫吃掉了。 这件事给他幼小的心灵上留下了深深的创伤,从此,他明白了一个道理,也汲取了一个深刻的教训:凡事要当机立断,立即行动,不能瞻前顾后、犹豫不决。只要是自己认定的事情,就迅速做出决策。他说:“犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会,但也失去了成功的机遇。” 实际上,管理者的任何决策都是在已知条件有限的情况下做出的,根本不存在各种条件都一清二楚,结果也一目了然的决策。管理者只有日后才能判断当初的决策明智与否。 一个成功的企业家曾说,资历很好的人实在很多,但都缺乏一个非常重要的成功因素,那就是果断性。 有一个美国人看中了印度人的三幅画,美国人愿以每幅200美元的价格将三幅画全部买下,而印度人要价250美元,美国人犹豫了。印度人二话没说,点火将其中一幅烧掉。美国人忙表示愿以每幅250美元的价格买下剩下的两幅画,印度人则开价400美元。当他见美国人犹豫之际,又烧掉了一幅画。只剩下最后一幅画了,美国人再也不敢犹豫了,马上表示愿以高价买下这幅画,最后以950美元成交。 美国人的犹豫不定和优柔寡断,最后输给了果断的印度人,这个故事生动地说明了,当人们举棋不定时,等待他的将只有遗憾。 在激烈多变的商战中,管理者不能优柔寡断,而是需要果断地对一个又一个面临的紧迫问题做出决策。没有决策能力的人总是拖拖拉拉、举棋不定,想等待局势的发展看看再说,最后只能是错失良机。 富兴集团是一家靠工程建筑起家的大公司,但自从走上多元化经营道路——建成并营运北环商场后,就一直处于亏损状态。有人曾劝总裁罗桥改变经营结构,停止百货经营,改建保龄球馆,增设餐饮服务,拓宽停车场,做出营销策划,就可能走出一条生路。 总裁罗桥心里直打鼓:这条路能走通吗?三年前富兴集团修建北环商场时也认为占尽天时地利,哪知一眨眼功夫商场四起,北环商场自然难逃厄运。现在觉得做保龄球馆稳赚钱,万一等修成了保龄球馆又遍地开花怎么办? 罗总认为北环商场还没有亏损到难以维持的地步,看看局势再说。再说,北环商场已经给富兴集团很大的压力了,哪还敢投资几百万元去建一无所知的保龄球馆!此时,一个叫刘德刚的人出现了,他愿意租赁北环商场,并投资改建成保龄球馆。 罗总求之不得,哪来这种不用自己冒险又能收取高额租金的美事。 刘德刚接手北环商场后,开始有条不紊地进行着,赶在春节之前,北环保龄球馆建成了。由于先期的宣传策划非常到位,方圆几百里的客人都蜂拥而至。电视台、报纸的记者也被这种新的时尚所吸引,不遗余力地在媒体上予以宣传报道。保龄球馆几乎天天客满,一个月下来,营业额竟高达几百万元,刘德刚喜出望外,而罗桥则捶胸顿足,后悔不已。 罗桥不及时改变经营结构的决策,尽管避免了失败的可能,但同时,无疑也把大好的赚钱机会拱手送给了别人。 果断出击、绝不拖延是一切成功人士一贯的作风,而被动出击、犹豫不决则是平庸之辈的共性。仔细研究这种人的作为,便会发现一个成功的秘诀:积极主动的人都是率先抓住机会果断决策的人;而被动的人则是优柔寡断,会找借口拖延,直到最后失去机遇,剩下懊悔的人。 |