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感恩至孝(14)



    给自己一颗包容的心

    法国人有句话:“能够了解一切事物,便能宽恕一切事物。”在这个世界上,有许多不幸的事都是由于人们之间缺乏包容心而引发的。

    做人、活着,大家都不容易。能不苛责的时候就不要苛责,多给人台阶下,多放人过关。这应该成为我们待人处世的原则。不要抓住他人的错误或缺点不放,得饶人处且饶人,这样不仅会减少矛盾,也会提升自己的善良品质,进而会形成一种良好的社会风气。做人要给他人善缘,学会要给人宽容。

    这个世界需要包容,当然有时需要包容的对象是仇深似海的仇家,这当然有很大的难度,但是只要你勇敢地战胜自我,还是可以实现的。包容他人,也是善待自己的一种方式。

    我们要包容一个侵犯我们尊严、利益的人,这包容中本来就包含着自制的内容。一个不能很好控制自己的人,往往会把本来可以办成的事办砸了。

    为人处世要以身作则。只有自己做好了,才能让别人信服,同样,只有有自制力的人,才能很好地包容他人。有这样一个例子:

    瑞典乌普萨拉的乔治·罗纳在维也纳从事律师工作,直到第二次世界大战才回到瑞典。当时他身无分文,急需找到一份工作。他能说写好几种语言,所以他想到进出口公司担任文书工作。大多数公司都回信说因为战争的缘故,他们目前不需要这种服务,但他们会保留他的资料等等。其中有一个人却回信给罗纳说:“你对我公司的想象完全是错误的。你实在很愚蠢,我不需要文书。即使我真的需要,我也不会雇用你,你连瑞典文字也写不好,你的信中错误百出。”

    罗纳收到这封信后,顿时勃然大怒。于是他写了一封足够气死对方的信。这个瑞典人居然敢说他不懂瑞典话!他自己呢?他的回信才是错误百出呢。但是他停下来想了一下,对自己说:“等等,我怎么知道他不对呢?我学过瑞典文,但它并非我的母语。也许我犯了错,可我自己并不知道。真是这样的话,我应该再加强学习才能找到工作。这个人可能还帮了我一个忙,虽然他本意并非如此。他表达得虽然糟糕,倒不能抵消我欠他的人情。我应该写一封信感谢他。”

    罗纳的自制力使他驾驭了自己,他把写好的信撕掉,另外写了一封:“你根本不需要文书员,还不厌其烦地回信给我,真是太感谢了。我写那封信是因为我查询时,别人告诉我你是这一行的领袖。我对贵公司判断错误,实在很抱歉。我不知道我的信犯了文法上的错误,我很抱歉,并觉得很惭愧。我会再努力学好瑞典文,减少错误的。我要谢谢你帮助了我的自我成长。”

    几天后,罗纳又收到回信,对方请他去办公室见面。罗纳如约前往,并得到了一份工作。

    人与人之间的冲突,很多是因为个性上的差异。其实,只要我们用包容的心态求同存异,人际关系肯定会有很大改观的。

    要减少差异,不妨把注意力放在别人和自己的共同点上,与人相处就会容易一些。当发现了一些共同点,我们就会不知不觉地去掉戒备与陌生,谈话变得非常投入、专注与忘我。

    用包容心把自己融进对方的世界,这个时候,无需恳求、命令,两人自然就会合作做某件事情。没有人愿意和那些跟自己作对的人合作。在人与人交往的过程中,每一个人都会有意无意地在想:“这人是不是和我站在同一立场上?”人与人之间的关系,要么非常熟悉,要么非常冷漠,要么立场相同,要么南辕北辙,不管人和人多么不同,在这一点上,你和你眼中的对手倒是一致的。唯有先站在同一立场上,两人才有合作的可能。就算是对手,只要你找出和他的共同利益关系,你们就可以走到一起来。

    用宽容化解仇恨

    在第二次世界大战期间,一支英军与德军在森林中相遇,激战一夜后,有两名英国士兵与部队失去了联系,这两名士兵来自于同一个小镇。

    两名英国士兵在森林中艰难跋涉,他们互相鼓励、相互安慰。十多天过去了,仍未与部队联系上。这一天,他们打死了一只鹿,依靠鹿肉又艰难度过了几天。可是整个森林除了一只鹿之外,他们再也没看到过其他任何动物。他们仅剩下的一点鹿肉,背在年轻战士的身上。


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