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职场心理——最想和同事说的秘密(2)



    结果,却恰恰相反,公司后来还是招了个男同事来,公司的业绩马上就提升了。

    在心理学上,有一种同性相斥、异性相吸的定律。也就是说,人们对异性有一种好奇的心理,喜欢和异性打交道,特别是那些外表出众的人,更加讨人喜欢。此外,心理学家发现,男性比女性更喜欢通过视觉来获得异性的信息增加自己的兴趣,进而引起他们的心理上的愉悦感。并且,男性比女性的征服欲和表现欲更强,一旦获得女性的赞赏,也更能获得满足,心理上的满足减少了工作带来的压力,因此工作起来不会觉得累。

    这种现象在生理上也有很好的解释。人的皮肤上的腺体能够向外释放激素,也就是外激素,这种激素有明显的气味,并且很容易被异性接收到,并影响他们的行为。英国科学家证实,在与异性隔离的人群中,只要有微弱的异性气味扩散其中,就会化焦虑为平静,使烦躁的心情恢复安宁的情绪,笑容洋溢,而这就是异性气味影响内分泌、激素、血压、心率、呼吸和神经活动的结果,就是“男女搭配效应”。当然,之所以会产生这种良性的效应,是因为人和动物一样,能分泌出一种外激素,这种从人体释放出来的具有芳香性的外激素,能和汗液混在一起,从人体皮脂腺开口处分泌出来,因其具有挥发性和特殊性,因此很容易被异性“嗅懂”,并由此触发人类“异性相吸”的本能,从而引发许多良性生理反应,例如可以缓和人的紧张情绪,提高人的精力、注意力和创造力等。科学家根据这一点,得出一个结论,异性气味——外激素,实际上是一种无声的语言、特殊的药物,在协调男女身心健康方面,有着难以替代的作用。

    【心理·经典解析】

    “异性相吸”的定律有时也会受到外界的影响。比如那些很优秀的异性会被很多人认同、赞赏,因此在保持自己优秀品德的同时,也要注意提高自身修养,合理地利用自己的优势来帮助自己完成任务,让自己在人际交往中更具魅力。

    3.一生都在拼命工作,我该怎么办

    心理学家认为,你眼中的世界是你想看到的世界;你作出的反应,不仅因为外部因素的导引,也是内心欲望驱使的结果。所以,缓解职场心理压力需要有个良好的心态。也许你在公司中有着不错的职位,收入不菲、衣着光鲜;你兢兢业业,业绩卓越不凡,你的上司拍着你的肩膀告诉你,准备给你大展拳脚的机会。所有的这些,细细思索一下,这似乎都预示着美好的前景。然而,在这美好的前景背后,却是越来越大的压力,可能让你无法承受。

    ——心理密码

    伊森是一个俊朗的男人,他外表样貌、气质都算上等,但是眼神里却透出忧郁和疲惫。

    伊森是一家广告公司的客户经理,也是老板的得力干将。从他的外表,一点都看不出他是个暴躁的人。正是这种强烈的反差让他在公司失去了员工的好感,已经过了而立之年,连个女朋友都没有。在公司里,伊森是个有着很强气场的人,外表斯文,但脾气着实火暴,谁都不敢招惹他。除了对老板、客户还好一些,对同事和下属的态度都是一贯的冷冰冰。尤其是到了周一,杂七杂八的事情一多,伊森的脸就开始往下沉,下属更是得小心翼翼,他们知道点着了伊森的火可不是闹着玩的。因此,公司里的人都给他起了一个外号,叫“暴龙”。有一次,冒失的秘书端咖啡时,一个踉跄把咖啡撒了出去,弄脏了一份重要的文件,结果被伊森臭骂一顿,月底的奖金也泡汤了。那些业务员就更惨了,一旦业绩上不去,少不了被狠批一顿。

    其实,伊森自己也很苦恼,虽然高薪厚职,但是他的压力也出奇的大。因为工作的关系,行业竞争激烈,工作紧张,他很多时候饭都没法正点吃,总是处在高度紧张的状态,脾气也越来越暴躁,晚上经常失眠。白天跟下属发火后,他也很后悔,但是每天忙得跟陀螺一样,但压力感却没有减弱,一种说不清道不明的恐惧感长时间地困扰着他,使他原本驾轻就熟的工作也开始出现一些细小的问题。而且,被忽视的身体开始向他发出了警示,哈欠连天、失眠、心不在焉、肠胃不适等情况都接连出现。

    职场的心理压力虽然看不到、摸不着,但每个身处职场的人都能感受到它的存在。然而,当上司要求你不断掌握飞速更新的知识时;当你不能陪伴家人,而家人又出现状况时;当复杂的人际关系要求你去适应时;当公司里进入新人,或有别的职员与你并肩竞争某项任命时,你只有前进和后退两种选择。大多数职场中的人认可了前者,便不断自我加压,即使已经不堪重负,也必须一直给自己加压,不然就会有人超过自己,自己的工作就会出现危机。


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