交际心理——合群还是不合群，这是个问题(7)
时间:2022-12-25 作者:王鹏华 点击:次
【心理·经典解析】 一个人的外表始终是有限的资源，终有被挖掘和开采光的那一天，只有内在的个人气质和魅力是始终可以被不断开发的，它们也是人们永恒追求的最高境界。要想赢得好人脉，一定要充分地重视形象的设计，在外表和内在的设计上做到统一，良好的外在形象给人以美感，一种赏心悦目的感觉，一种视觉上的冲击，良好的内在形象给人一种心灵上的愉悦，与之交往有一种如沐春风的享受，一种精神上的感动。外在形象是内在形象的延伸，内在形象是外在形象的基础，二者互相结合，补充，因此能够创造出一个超凡的个人形象，从而获得源源不断的人脉。 7.为什么人们喜欢“事后诸葛亮” 我们总是在事情发生之后，就认为自己先前就预测到结果，实际上，我们高估了自己预测事物的能力，我们都喜欢做“事后诸葛”，以此来满足自己的虚荣心。 ——心理秘密 人们总是在事情发生了以后，往往会认为自己在事情发生之前就可以预测到，其实在事先他们未必可以如自己想象的那样如此准备的做出预测，这就是后视偏见，也就是人们常说的“马后炮”或者叫“事后诸葛亮”。这样的行为在生活中经常可以看到。我们喜欢用“事后诸葛亮”来形容那些关键时候不出主意，但是事情过后夸夸其谈，说自己当初就是这么想的人。 琼斯夫妇是一对股民，平时喜欢把闲置的资金放在股市。有一次，琼斯按照以往的经验和对市场的观察，购买了一只自认为很有潜力的股票，每天一开盘就端坐在电脑前，看到自己选择的股票一路攀升，心里十分得意。但是不到一周，琼斯夫妇的热情就降了下来。因为大盘开始震荡，自己的股票也开始呈现不稳定的状态。琼斯夫人提出把股票卖掉，但是琼斯认为，即使最近股市不稳，但是自己选择的股票还是有上升的潜质的，于是决定再观望一段时间。琼斯夫人说：“如果现在不卖掉，等到股市严重下跌，我们的利润就会白白流失，还有可能会亏本，还是见好就收了吧！”琼斯听了妻子的话，开始动摇，最后终于决定把股票抛售掉。 结果，过了几天，琼斯惊讶地发现，原来抛售的那只股票，虽然涨跌不断，但是最后竟然开始上涨了。他叹了口气，埋怨妻子说：“看，我当初怎么说的，我说先观望一段时间，你却说就好就收，可惜了那些本来可以赚到手的利润了。”琼斯夫人不服气地说：“你怎么能责怪我，谁让你当初不够坚持呢！” 一开始，琼斯是坚持持有股票的，但是在妻子的劝说下，还是卖掉了股票，但是他的记忆中让他忘记了自己是如何动摇的，只记得是如何坚持，如何认定这只股票能够继续，这就是典型的“后视偏见”的现象。 中国有句俗语，“早知今日，何必当初”，这同“后视偏见”的含义不谋而合，也揭示出人们一种习惯性心理，即喜欢从结果来看当初，一旦失败就喜欢责备、推卸责任，希望自己比别人更高明，希望得到人们的认可，受到尊重等心理。在生活中，一旦自己准确预测了某种事件的发生，我们就希望得到别人的赞赏和认可，显得自己比别人更聪明，更有先见之明，以此来满足自己的虚荣心理。但是实际上，喜欢做“事后诸葛亮”的人，在事情发生之前并没有准备预测结果，只是通过事后的变化，让自己的预测和结果相符，进而达到自我满足。可见，做“事后诸葛亮”的人，实际是一种自欺欺人的心理在作怪。一旦产生这种心理，会降低自己对事物的判断力，很难用公正的眼光看待别人的成绩，喜欢用结果论成败，而忽视这中间的努力过程。 【心理·经典解析】 其实，在生活中避免做“事后诸葛亮”，就要避免自己的主观臆测，在事情发生之前，客观分析事物的形势，列举出做出预测的理由，最后你会发现，你的预测未必都是正确的，这也有助于你提升自己的判断能力。 8.别让“付出感”阻碍了你的机遇 很多人认为付出就应该有回报，可是这个世界真的是这么有规律吗？你有了付出就会收获回报吗？很多的时候并不是这样的，你付出了，别人未必回报，因为付出与回报在某些时候并不是适用于等价交换原则。所以，很多人总是让“付出感”影响了人际关系，最终阻碍了他的机遇！ |