文化制胜：优秀团队文化是公司永葆基业长青的核心力量(6)
时间:2022-12-17 作者:王鹏华 点击:次
（1）永远相信自己，永远热血沸腾。优秀公司团队最可贵的就是从来不会轻易地怀疑自己，一直相信自己，总是满腔热血地投入到每一次的竞争中。 （2）绝不轻言放弃。一个公司团队，如果一遇见困难就畏缩后退，甚至轻言放弃，那么这样的公司团队绝对是没有斗志的团队。所以，要想打造一个永远斗志昂扬的公司团队，那就必须让每一个成员都成为绝不轻言放弃的人！ 【团队力量】斗志的高低体现了战斗力的高低，更体现了求胜欲望的高低。同样，一个公司团队是否有着昂扬的斗志，也决定了团队的高度。 19.从来不给自己留退路 退路很多时候就是死路，少给自己留一条退路之时往往也多了一条生路。 ——团队格言 那些优秀的公司团队从来不会去羡慕别人的成功，他们总是相信自己会比别人更为成功，因为他们是一个从来不给自己留退路的人。 在艰苦的创业之途中，很多人总是抱怨自己不够幸运，总觉得上帝一直站在别人的那一边。事实上，那些成功者也曾经无数次在失败的困境中徘徊，但是他们最终之所以走向成功，就是因为他们从来不给自己找任何可以退缩的理由。 对于任何创业团队来说，他们都应该明白这样一个道理——那些真正都够到达成功彼岸的创业团队，是一群从来都没有想过给自己留下任何一条退路的人，因为退路往往成为他们退缩的最好借口。 所以说，公司团队要想勇往直前，那么就必须彻底切断自己的退路，不给自己任何退缩的理由，让团队的潜力在绝境中被最大限度地激发，只有这样方能成功。 【团队力量】退路不是生路，有时候逼上绝路却能够转危为安，因为谁都有可能“绝处逢生”。所以，公司团队就是要敢于将自己逼上绝路，敢于破釜沉舟、背水一战！ 20.遵从梦想的驱使 梦想是一种精神血液，能够让所有的生命都爆发出最强的生命力。 ——团队格言 有梦想谁都了不起！ 遵从梦想的驱使，不让自己的生命白白流失，这应该是每一个人的觉悟。 生命本身就是一场竞争，失去了梦想的生命只能是“行尸走肉”。作为大自然中最强的生存团队，狼群从来都不是为了食物而活着，它们从出生到死亡一直听从梦想的驱使——梦想让它们摆脱困境，让它们成为大自然中的王者。 梦想，同样是一个人、一个公司团队都应该具备的东西。因为，在残酷的现实生活中，只有能够勇敢去实现梦想的人和公司团队，才能够像狼一样因为梦想而强大。 所以，一个富有竞争力的公司团队，必须是一个有梦想的公司团队。 【团队力量】可以经历失败，但是绝对不能够放弃梦想，因为梦想就是团队飞向成功的翅膀，失去了翅膀的团队注定逃不过夭折的命运！ 21.勇气是力量之源 只要你有勇气，世界都会让步——只要你有足够的勇气打败他们，那么他们就会成为你的猎物。 ——团队格言 勇气，就是力量之源。 著名文学家但丁说过：“我崇拜勇气、坚忍和信心，因为它们一直助我应付我在尘世生活中所遇到的困境。” 那些优秀公司团队身上最为突出的特质就是，他们从来都有用之不竭的勇气，有着强势的竞争文化——每一次竞争的成功都奠基于勇气之上，只有敢于超越极限，有勇气向任何对手发起挑战，才能让我们一次又一次站在成功的顶峰。 所以说，一个有勇气的公司团队肯定是一个有气魄的集体，他们敢于面对任何竞争对手发起的挑战，更有勇气超越自我实现企业的大跨步发展。所以，为企业注入强势的竞争文化文化，打造一个有勇气的创业之师，那么企业就一定会做大做强。 【团队力量】没有勇气的公司团队是悲惨的，因为他们自己限制了自己的发展前景，在他们做任何一件事情都畏首畏尾的时候，别人早已经捷足先登了。 22.团结就是成功 |