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赢在协作:默契协作是公司团队拥有超强竞争力的根基

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    上下一心,默契协作,就是世界伟大公司团队征服世界的最锋利武器之一。所以,很多的公司团队管理者都从内心深处发出了这样的感慨:拥有一支有很高默契度,在工作中有很高协调性的团队,就是公司发展历程中最大的福音!

    拥有一流的生产设备,拥有一流的人才队伍,但如果没有一流的协作能力,那么公司团队永远无法成为一流的竞争队伍。打造优秀公司团队,关键就在于建立和提升团队配合的默契度和协作能力,而这本身就是创造优秀的公司乃至“长青公司”的一味灵丹妙药。因此,每一名公司团队管理者都应该将提升团队协作能力当作自己的第一要务——要想驰骋商场,就必须打造一支配合默契的征伐之师!

    1.默契协作的公司团队在市场上所向披靡

    优秀的公司团队就是一只能砸碎一切的铁拳,只要出击必定所向披靡。

    ——团队格言

    优秀的公司团队管理者从来都不怀疑自己团队的战斗力,因为他们心里明白:一个拥有卓越的协作能力,凝聚得像一个紧握的铁拳一样的团队,还有击不败的的竞争对手吗?

    如果想要让自己的团队拥有强大的竞争力,能够向一只紧握的铁拳一样挥向市场,那么就应该让每一个团队成员都拥有不甘落后的精神,同时提升团队的协作能力——每一个项目落实后大家伙都抢着去做,而且都能够做好;每一个市场确定以后大家伙都争着去开拓,都能够开拓出来,那么这样的公司团队还有打不败的竞争对手么?

    所以说,任何一个公司团队只要能做到上下一心、默契协作、不甘落后,就能够成为市场上最优秀的公司团队之一。

    【团队力量】默契协作的公司团队在市场上所向披靡——任何一个公司团队只要出现人人争先、紧密协作的场景,那么这个公司团队就会实现新的飞跃。

    2.忠诚不二,完美融入

    忠诚是对公司最好的回报,因为忠诚能够赢得所有人的尊重。

    ——团队格言

    忠诚是对于誓言的坚持,是对于信念的不懈追求。

    在竞争激烈的商海中,每一个公司团队都会经历各种困难,而困难正是对团队成员忠诚度的最好考验。所以,当公司团队在陷入发展困境之时,有时出现一些人员上的流失也不见得是一件坏事,因为留下来的都是对团队忠诚不二的人,他们才应该是公司团队的根基。

    更为重要的是,忠诚能够让一个人更好地融入到公司团队中去,因为忠诚会让一个人在进入团队之后努力地去工作,找到自己在团队中的位置,实现个人与团队的完美融合。

    所以,任何一个人要想更快更好地融入到公司团队中去,就必须让自己更忠诚于公司团队,因为忠诚就是融入团队的“催化剂”。

    【团队力量】当一个人总是感觉自己与团队格格不入的时候,不妨扪心自问一下:自己是不是对团队绝对忠诚?如果不是,那么就赶紧从做一个忠诚的团队成员开始。

    3.分工协作,尽心尽力

    分工协作是最好的作战方式,因为这能够让十个人发挥出一百个人的战斗力。

    ——团队格言

    优秀的公司团队从来都很重视每一个成员的分工,因为他们都明白:分工协作是提高团队工作效率、增加团队竞争力的最有效手段。

    任何一位公司团队领导都必须清楚,正确地处理好每一个团队成员之间协作与分工的关系,就能够让团队成员之间形成优势互补,让每一个团队成员都将自己的长处发挥出来,进而产生强大的团队创造力与生产力。

    但是,分工协作并不是一件很简单的事情,在操作的时候一定要注意以下几个问题:

    (1)分工不代表分家。在分工协作的过程当中,一定要坚持团队目标的一致性,做到分工清晰,目标统一明确,让大家都相互支持,最终让团队产生强大的竞争力。

    (2)协作要做好沟通。没有好的沟通就不会有好的协作,所以在团队成员协作完成工作的过程中,一定要做好沟通工作。


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