赢在协作：默契协作是公司团队拥有超强竞争力的根基(2)
时间:2022-12-19 作者:王鹏华 点击:次
（3）必须坚持先分力再合力的顺序。先将力量分开不难，难的是如何再合力，这就要求团队领导从一开始就做好相关的计划。 （4）每一个人都要勇于承担工作中的失误。事情做好了大家都很开心，可是在出现失误的时候，要想分工协作不出问题，那么就需要每一个人都站出来勇于承担失误，这样才能够让团队分工协作产生积极的结果。 【团队力量】分工协作就是要让每一个人都将自己的优势充分发挥，这样才能够让每一个人都超常发挥，从而让公司团队拥有超强的竞争力。 4.常怀感恩，同生共死 感恩的心，伴我一生，让我有勇气做我自己。 ——团队格言 英国作家萨克雷曾经说过：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。你感恩生活，时时笑对生活，生活将会给你阳光；你不感恩生活，只是一味地怨天尤人，那生活给予你的也将是失败和泪水。” 塑造一个和谐奋进的团队是离不开感恩的。每一个团队成员都必须明白，跌宕起伏才会让人生更绚丽多姿，学会感恩，用一颗感恩的心去看待每一位团队成员，慢慢就会发现有时候别人对于自己的批评与责备其实也是因为关心和爱护，那么这个公司团队就会成为一个温暖的大家庭，也是一个焕发出巨大活力的团队。 【团队力量】常怀感恩，同心戮力，让每一个团队成员都用积极健康的心态去融入团队，那么绝对会打造出一支富有竞争力的公司团队。 5.拒绝私利，诚心做事 做自己该做的事情，拿自己该拿的东西，这是一个优秀团队成员的行为标准。 ——团队格言 拒绝私利，这对于任何一个人来说都是很难做到的事情，毕竟在世界上能够不为利益所动心的人并不多。然而，那些很难拒绝私利的人，都往往栽在了那一点蝇头小利上，因为私利就是一种眼前利益，拿了私利的人都是只看眼前而不看未来的“鼠目寸光”之人，他们不懂用长远的眼光看待问题。 正因如此，一个人要想在公司团队中获得实现梦想的机会，那么就必须学会用长远的眼光去看待问题——为了那辉煌的未来，我们需要拒绝私利；为了那辉煌的未来，我们更需要诚心做事。 【团队力量】拒绝私利实际上就是让自己远离风险，更是让自己所在的团队远离风险，因为很多的公司团队最后都是被私利“谋杀”的。 6.面对问题，善借外力 一个人的力量是有限的，一个团队的力量也不是无穷的，但是善借外力的团队绝对是最有竞争力的集体。 ——团队格言 欧洲有句很著名的谚语：“站在巨人的肩膀上，你会发现世界原来如此之大。”荀子也曾经说过：“假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。” 同样，任何一个公司团队要想成为市场上的霸主，那么就必须向优秀的公司团队学习——面对问题时，一定不要孤军奋战，而是应该善借外力，借助别人的力量彻底解决问题。 善借外力，就是要公司团队在建设发展的过程当中，一定要把各方的力量团结在身边，凝聚在周围，不求所有，但求所用，通过充分调动各方面的积极性，优化公司团队的组织力、延伸我公司团队的思考力、拓展公司团队的执行力、强化公司团队的辐射力。最终，让公司团队产生更强大的战斗力。 【团队力量】善借外力不是说要一味地去依赖外力，而是在团队自身建设发展比较好的情况，借助外部力量，让团队迈上一个新台阶。 7.面对困难，互相帮助 困难对于那些不相信战友，更不会帮助同伴的人来说，是一个永远都战胜不了的敌人。 ——团队格言 面对困难，互相帮助，是狼群解决困难的最好方式。 只要企业还在商海中参与竞争，那么公司团队就离不开困难的袭扰。所以说，当公司团队在遭遇困难之际，不妨向那些优秀的公司团队学习——让每一个团队成员都学会互相帮助，集合大家的智慧，集合大家的力量，就能够让问题得到快速地解决。 |