谭智—竞争的最高智慧，是让每个对手都赢(4)
时间:2022-10-26 作者:武敬敏 点击:次
在古老的青藏高原上，流传着一个关于藏獒金豹的英勇故事。 20世纪90年代初，一个寒冷的夜晚，位于青藏高原海拔4000米的甘肃省甘南藏族自治州玛曲县阿万仓乡，沉入了夜幕的寂静中。周围的一切都“睡”了，但栖居在这里的一只名叫金豹的藏獒一直在睁着眼，帐篷外的异响引起了它的警惕和不安，它必须出去看看。因为根据以往的经验，寒冷夜晚的寂静中往往隐藏着危险，正在产羔的羊群时刻都会受到饥寒难忍的狼群的威胁。金豹想到这里，就毫不犹豫地向黑暗中走去。当它走到山崖下的羊圈时，立即咆哮起来。5只凶猛的野狼正肆无忌惮地撕咬着毫无抵抗力的羊群。金豹愤怒了，它猛地向一只正咬紧羊颈大啖羊血的公狼扑去，以其强劲有力的脖颈将公狼凌空甩出，狠狠地摔在巨石上，公狼当即毙命。金豹的愤怒立即召来了群狼的反击，其余4只狼一齐扑向它。金豹背靠一块岩石，看准每只进攻的狼的颈部，张开巨口，狠狠地咬了下去……金豹和狼群的厮打声惊醒了沉睡的主人。当主人匆忙赶到羊圈时，金豹已遍体鳞伤，四周是五具狼尸。此时的金豹正在舔吮清理着流血的伤口。 藏獒金豹只身战五狼的传奇故事从此传遍了青藏高原。朴实憨厚的藏族牧民每每谈起，仿佛自己就是金豹的主人。 拥有藏獒那种力求尽善尽美、做就做到极致的工作态度的人是可怕的。不管你是否在外企获得过CEO的头衔，只要你热爱你的工作、享受工作的过程，对你而言，最终的结果都只是“副产品”。别问你的上升空间有多大，只问你是否将工作做到了极致。 附录：闯荡外企的最后冲刺——面试时应注意的问题 面试是求职应聘中的重要环节，没有人愿意在这个关键的环节犯错误，但是，并不是每个人都敢保证自己不在这个环节犯错误。如果我们知道面试中常见的错误是什么，知道如何避免犯错误，就能少走许多弯路。 1．迟到、失约 迟到、失约是500强企业面试中的大忌，这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热情，从而对你的第一印象大打折扣。 去面试时最好提前10～15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。 2．弄虚作假 由于500强的工作环境、薪水待遇等相对较好，求职的人自然不少，很多人为了使自己在竞争中脱颖而出，就伪造自己的职业经历。 诚信是做人最起码的要求，任何雇主都不会聘用没有诚信、爱撒谎的人。即使在面试现场能蒙混过关，但谎言一旦被揭穿，你的结局也不妙。因此，面试时要实话实说，不能无中生有。 3．目标模糊 500强企业非常看重员工自身的职业规划，如果你的求职目标太多，这个岗位不适合就希望到那个岗位工作的话，这会给面试官留下没有明确事业目标的印象。 只有目标，没有思路也不行。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职”。如果面试官接着问“为什么”，应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开你对个人目前技能的评估以及为胜任职业目标所需拟订的粗线条的技能发展计划。 4．不善“破冰” 面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，被动地等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前还是面试中，面试者主动致意与交谈，会给面试官留下热情和善于与人交谈的良好印象。 5．喋喋不休 求职者都会想方设法在规定的时间内尽可能多地展现出自己的才能。但你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休，否则，面试官会觉得你不善于抓住问题的重点，总结归纳的能力太差。但也不要错过表现自己的机会，有的求职者由于担心管不住自己的嘴，在回答问题时只有一两句，甚至只回答“是”、“否”，这也是不可取的，应该尽量做到谈吐自如。 |