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做具有透视能力的超人(10)



    总经理如果想要掌握核心能力的价值,并为企业带来更多的投资回收,那么他就要保证针对某一方面所做的一切工作,必须能获得市场的肯定与回报,也就是说,企业投入与市场回收这两者之间的关系必须直接连在一起。

    也正由于此,总经理的洞察力与前瞻能力必须为公司未来的价值体系做出贡献。顾客并不会购买什么洞察力与前瞻能力,他们买的是产品。因此,洞察力与前瞻能力必须转换为特定产品。

    其实,在这里总经理的职责强调其对执行工作要具有前瞻性,要有承担战略风险的能力。而不仅仅是强调执行能力而已。由此可见,总经理为应付快速变化的商业环境,在做出商业判断时,必须具备预计未来及做出准备的前瞻性能力。而且不但要考虑时间上的前瞻性,还有功能上前瞻性。



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