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勇于成功实践(36)



    我们过于习惯征求许可,这从一年级就开始了。“他们会让我升入二年级吗?噢,希望如此。噢,谢谢。”后来,上了六年级。“我想知道他们会让我上初中吗?噢,谢谢。”“我想知道我是否能从初中毕业,考进高中?噢,谢谢你让我通过。”“我想知道他们是否会接纳我加入球队?噢,谢谢。”“我想知道我是否能从高中毕业。噢,谢谢。”“他们会录取我进大学吗?噢,谢谢。”“我毕得了业吗?噢,谢谢。”

    我们总是排成长长的一队,坐着干等,希望有人给予许可,好在生活之路上继续走下去。我们会感到被某个环境束缚住,动弹不得,但只要你施展功效和主动性力量,就能重新开始你的事业、生活、职业。从必要的起点开始,抛开对许可的等候,负起责任,通过自我交谈,给自己许可,接着上路。这种态度是达到目标和由此及彼的关键。

    你必须学会给自己的成功许可,这是一种功效十足的态度,别再等待上级机构的批准。必须站到队伍的前列,而不把其他人惹火。别在队伍里干等。

    当然,得到同意和批准会使你在前进的道路上更顺畅些。个人发展中的一个制约因素就是等待他人许可,等待他人对你说你合格了。学会如何自我胜任,自我批准,允许自己采取下一个步骤,下海经商,或进入该市场。

    必要的话,可以制造具有个人特色的通行证和证书格式。

    当然,在某些社会环境下,证书是一种必备之物。

    但是不要局限于此,就此止步,因为这样做是在坐等他人使你成为副经理。或许你应该建立自己的公司,或许你必须脱离目前的环境,或许用传统方法无法实现目标。

    你必须脱离旧体系,接纳一种负起全责、自我批准、不受束缚的态度,切勿等候他人的同意来左右你,允许你迈出下一步。

    七、提高成功的效率

    效率并不表示急速,效率是说第一次就把事情做对。

    时间管理关键之一,就是第一次就把事情做对。

    千万不要粗制滥造之后,再返回来更改,这样不是更慢吗?我们每一天都要想:要如何提高生产力?如何增加效率?如何改善流程?如何让我们的产品或服务更好?

    如何能够满足更多的顾客需求,是每一个成功人士必须思考的问题。然而,很少有人能够有系统地思考,如何提高工作的效率。效率的改变,来自观察问题的真正根源所在;效率的改善,来自于分析事情的优先顺序。

    效率的改变,来自于自觉。哲学博士陈怡安说:“自觉是从治疗开始。”我觉得这句话讲得太棒了,因为,当你不自觉的时候,要如何改善?当你不知道自己效率差的时候,又如何改进?当你不知道别人为什么效率好的时候,你不知道如何学习别人的优点。

    永远要向那些高效率的人学习,因为他们懂得如何利用时间、善用资源,我们必须以最短的时间和最少的资源,做最大的绩效,这样才能确保成功。

    记住!要每天思考自己做事的效率和做事的品质,这些是成功不可或缺的。

    八、排除行动障碍

    成功一定有障碍,假如没有障碍,就缺乏成功的机会。一般人在追寻成功的过程中,从来不思考他的障碍在什么地方,导致他们时常手忙脚乱、不知所措,因为他们没有事先把障碍分析出来。

    只要最大障碍能够克服,成功就很容易了。我个人在设定每一个目标的时候,都会先思考,到底达成这个目标的最大障碍在什么地方?我脑海中第一先思考的,就是如何克服这个障碍,而且想出三四种不同的方法来克服这个障碍。

    当你不知道最大障碍在什么地方的时候,成功种子并不在你身上。当你可以找出障碍,并且想出解决方法来克服的时候,任何目标你都可以实现,只要你坚持到底。

    现在,不妨思考一下,你人生中最大的障碍在哪里?

    事业中最大的障碍在哪里?为什么人际关系还没有达到你想要的境界,最大的障碍在哪里?为什么你还没有自己想的那么健康,最大的障碍又在哪里?

    只要你能够不断地问自己:“最大的障碍在哪里?”


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