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成功需要好人缘和口才

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    面子的哲学

    保护脸面是很多人的习惯,因为脸面是个大问题,可以看成是一个人的自尊。要学会尊重别人的前提之一就是要给别人保留面子。否则,只能把事情弄得越来越糟。面子哲学何在?就在于你给别人面子,别人也给你面子。保留他人的面子!这是一个何等重要的问题!而我们却很少会考虑到这个问题,因为我们习惯让别人给自己留面子,而不习惯给别人留面子!

    3年前,戴尔·卡耐基的侄女乔瑟芬·卡耐基到纽约来担任他的秘书。她当时只有19岁,高中毕业。没有什么做事的经验。如今,她已是一位十分干练的秘书了。在刚开始的时候,她十分敏感脆弱。有次他准备指责她,却又马上对自己说:“等一下,戴尔·卡耐基,等一下。你几乎有乔瑟芬两倍的年纪,做事经验更是多出好几倍,怎么可以要求她能有你的看法、判断和主动自发的精神——何况你自己也并不挺出色?还有,戴尔,你在19岁的时候是什么德行?记得你像蠢驴一样犯下的错误吗?记得你做过这些……还有那些……吗?”

    一想到这里,他不得不老实地下个结论:乔瑟芬比他19岁时要好得多——而实在惭愧得很,我反而没有称赞过她。于是,一遇到乔瑟芬犯错时,戴尔卡耐基总是这样说:

    “乔瑟芬,你犯下了一项错误。但是,老天知道,我以前也常常如此。判断力并非生来具备,那全得靠自己的经验,何况我在你这个年纪的时候还比不上你呢。我实在没有资格批评你或别人,但是,依我的经验,假如你这么这么做的话,不是好些吗?”听到别人数说我们的错误很难接受,但假如对方谦卑地自称他们也并非完美,我们就比较容易接受了。

    加拿大有位工程师叫迪利斯通,他发现秘书常常把口授的信件拼错字,几乎每一面总要错上二三个字。那么他是如何让秘书改正这一错误的呢?“就像许多工程师一样,别人并不以为我的英文或拼写有多好。我有个维持了好几年的习惯,就是常常随身带着一本小笔记簿,上面记下了我常拼错的字。我虽然常常指正秘书所犯的错误,但她还是我行我素,一点也没有改进的意思。我决定改变方式,等第二次又发现她拼错时,我坐到打字机旁,告诉她说:‘这字看起来似乎不像,也是我常拼错的许多字之一,幸好我随身带有拼写簿(我打开拼写本,翻到所要的那页)。哦,就在这里。我现在对拼写十分注意,因为别人常常以此来评断我们,而且拼错字也显得我们不够内行。’我不知道后来她有没有采用我的方法。但很显然,自那次谈话之后,她就很少再拼错字了。”

    承认一个人本身的错误——就算你还没有改正过来——也可以帮助改善行为。下面是克莱伦斯·泽休森讲述的故事。他发现15岁的儿子正学着抽烟“我自然不愿意大卫抽烟,”泽休森说道,“但是他的妈妈和我都抽烟,我们一直给孩子做出了不好的榜样。我向人:卫解释,自己如何也在年轻的时候开始抽烟,如何为烟瘾所害,到现在已经是无法戒除了。我提醒他,我常咳嗽得很厉害,如果他抽上个几年,情形也会跟我一样。我没有劝他不抽,或是警告他抽烟的危险。我只是指出自己如何上烟瘾,然后受到如何的影响。大卫想了一阵子,决定在高中毕业前暂不抽烟。好几年过去了,大卫一直没有再抽烟,也没有想抽的意思。那次谈话之后,我也决定戒烟,由家人的支持帮忙,我终于成功了。”有次鲁杰斯极荣幸地与资深的传记作家伊达·塔贝儿共进晚餐。鲁杰斯谈起正在写本书,于是他们便讨论起如何与人相处这个重要问题。她告诉他,在她写《欧文·杨传》的时候,曾和一位与杨先生共事3年的人谈话。这位先生宣称,他从未听过杨支使别人——他只是建议,不是命令。譬如,欧文·杨不会说“去干这个,干那个”或“别这么做,别那么做”,他会说“你可以考虑这样”或“你觉得那样有用吗”……他常常在口授一封信之后说:“你觉得这样如何?”在接过助手写的信之后,他会说:“也许这样写比较好些。”他不教助手做什么,而让他们自己去做,让他们自己在错误中学习。这种办法容易让一个人改正错误,保持个人的尊严。给他一种自重感。这样他就会与你保持合作,而不是背叛。无礼的命令只会导致长久的怨仇——即使这个命令可以用来改正他人明显的错误。宾州有位教师丹·桑塔雷利讲述了这样一件事。


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