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破解困局 (2)

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    一只狗的销售故事

    自从上次质量事故处理后,小黑获得了呼噜猫和土狼的赏识,尽管田鸡经理对此没有任何表态,但小黑毕竟是自己的下属,田鸡多少也感到面上有光。

    小黑来公司不到半年时间,成绩迅速上升,第五个月就登上季军宝座,虽然不是第一名,但呼噜猫和田鸡都发现,小黑具有一定的沟通协调能力,而且敢于做事也勇于做事,最重要的是敢于承担责任。

    今天,是特种营成长秘诀专场分享会,用呼噜猫的话说就是四个字:分享承诺。首先为今天制订的目标进行公众承诺,其次,当日前三名均分享自己的技巧,互相学习。

    但是,今天的分享会是专场,那么是谁的专场呢?特种营的很多家伙都很好奇……

    小黑有些紧张,上次述职大会,土狼已经要求全部要用幻灯片形式进行,这个倒难不倒自己,制作幻灯片本来就是OFFICE一族的强项,纠结的是究竟分享什么呢?

    场内已经响起热烈的掌声,伴随着掌声,只听见田鸡的声音响起:“掌声有请队长小黑为大家分享他的销售经历……”

    “各位……家人,大家好。”

    (掌声,声音:秦砖汉瓦好!)

    “我是被……逼的!”小黑的第一句话引起一阵笑声。

    “其实,我并没有认为自己有多么优秀,之所以有这么好的成绩,并非我交款多,而是因为你们交款太少,于是我这个不太多的金额就成为了优秀者……”小黑依然很谦虚。

    “如果非要我总结自己成功的秘诀,我记得呼噜总说过一句话,说销售没有秘诀,有的是勤勤恳恳、坚持不懈的执著……”小黑有意停顿,等待大家的反应,这些临场技巧都是通过观察呼噜总学习来的。

    “我总结第一条:销售做得不好,第一是因为你太懒,第二也是因为你太懒,第三还是因为你太懒,没有别的原因,所以业绩不好,就是不够勤奋……这里我讲个案例,自己亲身实践的案例,北郊有个客户,以前我们服务不好,客户说绝不做我们的产品,而且我第一次去的时候,就被这家客户骂出了门,还在门外骂了我半个小时,这种客户大家说怎么办?”

    小黑适时抛出问题,促使大家互动,呼噜猫在旁边听着直点头:这小黑,悟性确实不错,很快就学会互动发问的分享技巧了,这样才能调动听众的积极性。

    小黑继续刚才的话题:“一般情况下,大家是否都认为这个客户该放弃了,骂这么凶铁定不要我们的货了;当时我也这么想,但回来后经过呼噜总的引导,第二天我还是去了,继续接受客户的谩骂,结果第二次客户只埋怨了我们公司十来分钟,就不吭声了。我就告诉客户,这片以后由我小黑负责,有任何服务问题通知我,我保证24小时内解决!并且给客户送了两袋牛奶,刚好顾客小孩在,就给小孩撕开喝了,喝完我就走了。第三次大概是两天后,我又去了,刚好客户在整理货架,我就帮忙整理了近一个小时,整理完货架我准备离开时,被客户叫住了,客户说你这个人哪,没完没了的,不过看在这么执著而且服务还不错的情况下,先进点……”

    小黑一口气说这么多,明显感觉咽喉有些干燥:“就这样,我与这家客户最后终于达成合作,所以我的总结是,没有三四次以上的拒绝,真正的销售就没有开始,如果我们的牛奶我们随便介绍客户都要的话,生意都这么好做,怎么会有那么多的企业倒闭呢?”

    (掌声……)

    “我总结的第二条:销售做得好与不好,主要看晚上的时间如何利用。这条怎么讲呢,我们下班后,吃完饭大都看电视,很少有人静下心来看看书,学习学习,但问题恰恰就在晚上,白天跑了一整天,有何收获?晚上总得总结下吧,我每天晚上都写心得笔记,写笔记给了我很多启示,一些开始说不好的话被我整理成话术,使用起来确实比乱说效果好得多……”

    嗯,呼噜猫再次点头,自己以前不就是这样的吗,否则职场之路也不可能这么顺畅。

    小黑边说边观察土狼总和呼噜猫的反应,刚好迎来呼噜猫赞许、肯定的目光,顿时浑身多了几分自信,说起来更是滔滔不绝。


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