阳光心态：好心态让公司团队在市场上历经挫折而不倒(4)
时间:2022-12-19 作者:王鹏华 点击:次
（1）保持自己的个性。在服从团队领导的管理之时，注意保留自己的个性，让自己成为团队中独挡一面的人。 （2）坚持自己的意见。只要自己的意见是正确的，就一定要去坚持，哪怕对方是团队领导，因为正确的一方永远是最有话语权的。 【团队力量】在团队中保持一颗独立的心，坚持自己的个性，这并没有错。但是，如果总是自视甚高，听不进去正确的意见，那么这就不是保持独立，而是敌对，这样是不会让你拥有更多的自信的。 11.好团队都是乐观的队伍 乐观是狼群最称职的领路人，因为它永远能够让团队走出失败的阴影。 ——团队格言 罗曼·罗兰曾经说过：“快乐开朗的性格不仅可以使自己经常保持愉快的心情，而且可以感染你周围的人们，使他们觉得人生充满了和谐与光明。” 毫无疑问，那些优秀的公司团队是由一个个乐观的家伙组成的，它们不会因为某一次错失的机会而伤心，更不会为了某一次失败而变得迷惘。相反，他们会一直保持乐观的心态，积极地做好准备工作，继续像之前一样等待机会的降临，从而让公司团队迈上新的台阶。 拉布说：“乐观幽默是生活的救生圈。”同样，在工作中，乐观幽默的心态能够给任何一个公司团队带来更多的发展机会，能够让他们承受更多的压力，让公司团队在濒临覆灭的时候得到拯救。因为，乐观的心态能够激发团队的潜能，让团队生巨大的能量，从而战胜一切，走出困境。 【团队力量】乐观的心态不是整日里吊儿郎当嬉皮笑脸，而是在别人看到绝望的时候，看到的是希望，在团队陷入困境的时候，依然会看到光明的未来。 12.宽容的心态是上帝的恩赐 世界上任何一颗心中都是有良知的，就连最残酷的心也会有宽恕他人的短暂、美好的记忆。 ——团队格言 宽容的心态，是一种能够赐予团队伟大力量的心态。 可以肯定地说，宽容是狼群成为丛林中最有统治力的团队的关键因素，因为狼群在每一次捕猎失败之时，它们从来不会说互相嘲讽的话。因为它们知道：嘲讽解决不了问题，只有宽容能够让狼群更加的团结，在团结中迎来下一次的胜利。 在企业中，许多人在遇到失败之时，总是埋怨同事配合不到位，很少去总结自身的问题。这些人之所以会这样，就是因为他们缺少宽容的心态，不懂在宽容中让团队形成更好的配合。 所以，对于任何一个企业管理者而言，一定要让每一个团队成员有一颗懂得宽容的心，在互相宽容互相体谅的基础形成非常好的默契，从而让团队的战斗力大大提升。 【团队力量】要想得到别人的宽容，那么自己首先就应该先懂得去理解别人，只有这样才能让自己成为团队中的优秀一员。 13.从不知足的强者心态 即便是我们每一天都能获得很多的猎物，但是我们依然不会知足，因为有了一颗从不知足的心，将会让我们获得更多的猎物。 ——团队格言 从不知足的态度是一种强者态度，因为它能让一个人不断走向成功，更能让一个团队永不止步。 狼群生活在恶劣的环境中，它们获得的每一份食物都不容易，正是这份不容易让它们拥有了从不知足的强者心态，在不断地猎杀中让团队迅速成长壮大起来。 很多公司团队之所以被逼出了市场，很大程度上就是因为他们缺少从不满足的强者心态。他们在面对激烈的市场竞争之时，总是高喊着击败竞争对手的空口号，在实际行动中却总是得过且过，混过一天算一天。结果是，自己口中的空口号的余音还没有散尽，自己就已经成为了硝烟弥漫的市场竞争中的“炮灰”。 所以，任何一个想让自己的公司团队成为市场竞争中的强者，必须拥有一群不满足现状的团队成员，在积极的奋斗中创造出一个拥有超强战斗力的公司团队。 【团队力量】不满足现状并不代表着贪婪，贪婪是对利益的攫取，不满足现状是一种精神追求，是公司团队获得强大竞争力的重要因素，而利益仅仅是不满足现状的心态的“副产品”。 |