获得荣耀(6)
时间:2022-06-01 作者:张超 点击:次
例如，在指定日期交一份极短的概述，写上两三点简单的真正有效的建议。所以，其他人累得半死不活，你却可以偷懒。 感觉工作量太大时，就进行时间管理，合理地分配每段时间要做的事情。不要消极地否认压力的存在，或是以更拼命地工作来掩饰问题，这种自欺欺人的做法反而会形成恶性循环，使身心更加受累。可以制定一个时间表，尽可能按计划完成。 如果工作总是多得无法按时完成，令你身心俱疲，那么就要搞清这是暂时性的还是长久以来一直这样。如果长期忙个不停，就应该向上级反映，明确职责范围、增加人手，或是把部分工作分配给其他同事。 有秩序的生活会使你每天头脑清醒，心情舒畅。每天下班前整理好办公桌，定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。另外，还要重视你的早晨，一个从容的早晨，一顿丰盛的早餐也许就决定了你一天的心情和工作效率。没有人会觉得蓬头垢面、饥肠辘辘地赶去上班会让一天都有好心情。 重新锁定你的目标，走好职场平衡木 设立一个目标，然后为了这个目标，可以不顾一切地前进，可以忽略或者牺牲其他一切东西，包括你的生活、感情、婚姻、家庭、朋友等，他们认为职场需要这样的“专注”。而结果往往是以失败告终。 我们可以重新设定自己的目标，那就是让生活、感情、婚姻、家庭、朋友与自己的工作友好相处。 大部分人在职场上止步不前很重要的一个原因就是缺少平衡力。平衡力是一个人综合能力的体现，包括时间的管理能力，与别人相处的能力，做事的方法，平衡自己生活和事业的能力以及将这些因素和谐融合在一起的能力。 平衡力犹如人体的钙质。人体缺了钙，会骨质疏松，头晕眼花，腰酸骨疼，走路也会颤颤巍巍。而职场失去平衡力，就会陷入迷茫状态，只要人一迷茫，就很容易一损俱损。 所以，把生活的其他内容重视起来，至少做到以下几点： 1.早睡早起。 这里的早睡不是要你像古代农民那样“日落而息”。晚上11点到凌晨１点，是肝脏的最佳排毒时间，为了次日做更多的事情，早点睡吧。 2.按时吃饭。 为了你的胃不会跟破棉絮一样，按时吃饭吧。如果是躲不过的加班，叫外卖，吃了再做。起码也要在办公室放点可以充饥的东西，比如饼干什么的。 3.学会拒绝。 无偿的加班坚决不干，有偿的加班要看性价比，如果加班一个小时，是你日工资的5倍以上，那还是妥当吧。拒绝加班要讲技巧，比如装病，跟朋友演场戏，用突发情况来脱身等。 4.不要太能干。 你以自己的辛苦和智慧给了老板一个惊喜，他一定会向你索取第二个。所以，做好分内的事情，不要处处争先，否则他的要求永无止境。 职场实录 我大学的时候，就打下了良好的基本功，毕业后到广告公司后，我雄心勃勃，极想干出一番事业。 我深信靠着自己出色的能力，一定能出头，在公司里，经理对我还是非常不错的，我本身也是一个很直接的人，当时我谈待遇的时候就很直接，经理也非常爽快地同意了我的条件，可以说我的言行和大部分谨小慎微的同事都不一样，在我看来，不拘小节才能成大器。 一天，经理经过我们部门，顺便就在休息室小坐。漂亮的玻璃茶几上，长颈花瓶里插着一枝细长的兰花。正好我去休息室喝咖啡，我随口说，太单调了，只有一枝。经理笑着说，那你想想办法，让它充实些。后来我因为忙别的事儿，早把这句话给忘记了。 由于工作努力，我还是取得了不少成果，有一次所有同事都被我的设计给征服了，连经理都连连点头说：“果然是人才。”这句赞美让我太受用了，以至于我一直陶醉在这句赞美中洋洋自得，发展到最后肆无忌惮地批评公司。 那是我第一次抱怨。那天早上，我一早上班，正赶上清洁工在打扫楼道卫生，纸屑扬起，落在我的脚面上。我不禁抱怨了一句：“公司租这个办公楼也太差了，简直没法待。看看别的公司，都有那么好的写字楼，进入单位都有一种骄傲感。” 正巧，经理就在我的背后，他经过的时候一定听到了这句话，我向他打招呼的时候，他理都没理我就走了。本来我想，经理不高兴也是正常的，但是也不是多大的事儿，没关系，谁让我是人才呢，人才总有些脾气不是？ 过了一会儿，经理让我过去，我以为是要加薪呢，原来却是要辞退我。我当时就感觉自己像在晴天遭遇了一个霹雳，我疑惑地问：“凭什么啊？我这么努力，这么上进……” 经理说：“你是一个难得的人才。可是恃才傲物是不可取的。而且，我所希望的员工，是能和公司一起成长，和公司同荣辱的，而不是像你这样，身在本公司，却把公司看得一文不值。” 原来如此，我的抱怨有这么严重的后果。我也想起了一个故事：一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。也许，我就是那只狐狸，在取得进步的时候洋洋自得，以至于忘乎所以，断了自己的退路。 离开了广告公司，我奔波在求职路上。当我跨进另外一家广告公司时，经理对我的表现非常满意。保持谦虚与永不抱怨，我都做到了。我还常常对新来的员工说，牢骚太盛防肠断。有抱怨的时间，不如踏踏实实地做事。 |