职场别太把自己当回事

 

　　别太把自己当回事

 

　　七宗罪里有一罪：傲慢。

 

　　傲慢是一种外显的形态，经常表现为，觉得自己高人一等，为人处世喜欢摆架子，热衷于表现自己的“权力”和“地位”。这类人往往有点小成就，也走不长远。

 

　　这是许多职场人的通病，刚开始谦逊有礼，可一旦有点权力和地位就特别把自己当回事，瞬间膨胀，觉得自己特能耐。

 

　　高架子

 

　　他会莫名其妙摆高架子，以为能震慑到别人。可大多时候，别人只是的配合他演戏罢了，他并没有考虑过，一旦离开了现有的平台，他们将一无是处。他永远和他的架子一样高，也永远不会有提升和进步。而那些真正厉害的人物，他们已经是权威，可就是不会摆架子。他们会咨询，会学习，亲和力爆棚。这种人正应了司马懿对曹操说的那句话：“一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长。”

 

　　高圈子

 

　　他喜欢混圈子，领地意识极强。他混圈子，希望混到更高的圈子，期待那些高层次的人能帮助自己，他虽很难融入更高的圈子，可他依旧觉得只有高层次的圈子才能配得上自己的身份和地位。他遇到高一级别的人点头哈腰，遇到低一级别的人，甚至连个招呼都不愿和你打，是不是和某些人很像。每个人都有他的价值，山水终究会相逢，别一脸市侩，别等求到人时候又是一番尴尬。

 

　　高身段

 

　　他说不得，你说他，他就跟你急，根本不管是谁对谁错，反正他就是标准答案。他甚至觉得自己天赋异禀，踏实不下来，也不愿意去做脏活累活复杂的活。要强更要面，一旦你叫他面子上挂不住，他非和你犟出个所以然，可最终又犟不出个所以然来。愈演愈烈的争吵过后，尴尬的总会是他。相对来说，我更加钦佩黄佟佟说的那种人：“他是一个身段柔软的人，在任何一个容器里，都可以盛满这个容器。”

 

　　职场病里有一病：太把自己当回事。

 

　　太把自己当回事的人，总不自觉给人划分三六九等，而自己理所当然就是第一等，且还不接受任何反驳。他们做事热衷于摆架子、甩脸色，热衷于融入更高的圈子，身段高得不行，不许别人反驳一二。

 

　　而这样的人，便是一瓶不摇半瓶摇的典范。小小领导，摆出一人之下万人之上的态度，就是不自信，就是渴望别人的认可和赞美而已。这是成功路上的病态，终究是路上的绊脚石。