倔强的代价(2)

　　

　　“跳槽不是解决办法，如果问题没有解决，你会连续跳槽，找不到自己的定位。你对之前的职业怎么看？”我又回到了原来的问题。

　　

　　“老师，其实我也觉得，或许我不该放弃。”说着，他掏出了本子，看得出来，他是有备而来的。“只是之前那份工作让我太没有信心了，我总觉得是不是选错了职业，是不是该换一换。您看，我把问题总结出来了。”

　　

　　直到这个时候，咨询才真正开始。

　　

　　“我总不敢承担责任。”他这样开头他的第一个问题。

　　

　　王亮告诉我，在工作中，凡是遇到需要单独作业或者领头作业的事情，他总是退缩。倒不是能力不行，他也会悄悄地同时开始做，甚至会做一些自己的尝试创新，结果并不比别人差。他只是害怕承担失败之后的结果，他觉得失败的话会很丢脸。

　　

　　“为什么会感觉丢脸？”

　　

　　“领导可能会指责我。”

　　

　　“我们来看看，你不敢承担责任，似乎是因为担心丢脸，虽然出现这种结果的概率并不大。”我直接问他，“看上去你有些不太自信？”

　　

　　“嗯，是的。”他承认了，同时似乎有些急切地想听到下文，一直没敢正视我的眼睛。

　　

　　“这是你的一种行为模式，或许，在过去不承担责任的做法多次保护了你，给你带来了安全感。”我顿了顿，接着说，“但是现在，你对自己的这种做法有觉察，希望改变它，说明你想追求另外的价值。”

　　

　　“那是什么价值呢？”

　　

　　“看看我们刚才探索的你的价值观，你在职业生涯中最看重的一些词汇。排在前面的是经济报酬、生活方式、安全感之类的，但是紧接着的就是创造力、冒险挑战、自主性。不愿承担责任虽然维护了你的安全感这一价值，但是与你的成就感相关的创造力、冒险挑战之类的价值却没有实现。这是你目前最在意的，也是你感觉上一份工作没有满足你的。更准确地说，不是工作没有满足你的成就感，而是你选择了安全感。”

　　

　　我一口气说出了问题背后的原因。

　　

　　“你是说，这是我选择的结果？”王亮若有所思。

　　

　　“是的，”我知道，他开始明白了，“我们看看这样一个逻辑，”我一边说，一边画。“不承担责任，就不会丢面子，这样你就得到了安全感，但是风险是失去成就感；敢于承担责任，也有风险，可能会犯错，丢面子，但是价值是：可以获得创新和成长的机会。”

　　

　　“承担责任会使你不断提升能力，获得自信；不承担责任会使你获得保护，没有丢脸的风险。所以，每种选择都是对的，都有背后的价值，关键看你怎么选了。”

　　

　　“哦……”王亮似乎一下子释然了，“我明白了。”

　　

　　“不必纠结于具体的做法，只要是你自己主动选择的，都会很踏实。”我补了一句，希望他能从中找到自己的方式。

　　

　　王亮的眼睛里闪着亮光：“我知道了，我要争取自己的机会。我还是想去游戏公司，不考研了，也不考公务员。如果原来的公司要我，我就回去，别的公司也可以，薪水还可能会有所增加。我要努力在一年内做到项目经理。”

　　

　　结果不重要，有力量看到可能性才重要。

　　

　　“用一句话结束我们的咨询吧。”我提议道。

　　

　　“咨询使我认清了自己，解决了很多困惑，我知道自己该怎么做了。”

　　

　　“那就写个总结，做一个彻底的梳理。”我看到了王亮脸上洋溢出来的喜悦。

　　

　　“好的。”他痛快地答应着。

　　

　　我最后送他一句话：

　　

　　倔强，是在和自己的无能置气，会成为一种干扰，让你看不到自己。

　　

　　结束咨询，出得门来，微风拂面，格外清爽。

　　

　　

　　

　　转弯看见

　　

　　倔强有两种：如果能够开诚布公地叫板，并且把自己认为对的事情做到底，倔强就是坚韧和执着；如果只是不敢承认自己的无能，赌气跑向了目标的反面，那倔强就是固执和犟。二者的区别只有一点：扔掉自己的情绪，抛掉别人的看法，不顾及暂时的限制，你在做内心认可的事情吗？