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会说话的女人最出色(16)

  5?保持距离。

  当你和老板谈话时,一定要在心中反复吟诵“三不原则”,即不要在老板的办公室里停留太久,不要靠老板太近,不要碰老板办公桌上的东西。否则的话,会惹得老板不高兴,那样后果就很严重了。

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  聪明女人不说替上司做决定的话

  职场上,一些女人因为能力比别人强,处处自以为是,即便在上司面前也不懂得收敛。她会说:“由于季节的原因,我决定将咱们的那批货降价促销。”如果你是上司,听了这话有什么感觉?虽然我们不能否认一些女人在工作中的聪明才智,她们能力非凡,能独当一面,但是她们说话的口气和方式却犯了领导的大忌,他们或许能接受你的意见,而绝对不容许你替他做决定,你的越俎代庖,会让他觉得你是自作聪明,对他不够尊重。聪明的女人懂得,对上司可以献策,而非决策。燕子年轻富有活力、做事认真而灵活,进入企业不到两年,就成为公司里的骨干,是部门里最有希望晋升的员工。一天,公司经理把燕子叫了过去:“你进入公司时间虽然不算长,但看起来经验丰富,能力又强,公司开展一个新项目,就交给你负责吧!”

  受到公司的重用,燕子欢欣鼓舞。恰好这天她要带几个人到附近的城市出趟差,燕子考虑到一行好几个人,坐公交车不方便,人也受累,会影响谈判效果。打车一辆坐不下,两辆费用又太高。还是包一辆车好,经济又实惠。

  燕子在拿定了主意之后,却没有急于去实行,而是先去了一趟经理办公室,她要把自己的决定汇报给上司,因为她觉得这是必要的。于是,燕子来到经理办公室。“老板,您看,我们今天要出差,这是我做的工作计划。”燕子把几种方案的利弊分析了一番,接着说:“我决定包一辆车去!”汇报完毕,燕子满心欢喜地等着赞赏。

  但是却看到经理板着脸生硬地说:“是吗?可是我认为这个方案不太好,你们还是买票坐长途车去吧!”燕子愣住了,她万万没想到,经理竟然不同意这样一个合情合理的建议。事后燕子大惑不解:“没理由呀,只要有点脑子的人都能看出来我的方案是多么的正确。”

  其实,问题就出在“我决定包一辆车”这句自作主张的话上。在上级面前,说“我决定如何”是最犯忌讳的。如果燕子换一种方式说:“经理,现在我们有三个选择,各有利弊。我个人认为包车比较可行,但我做不了主,您经验丰富,您帮我做个决定行吗?”领导若听到这样的话,绝对会做个顺水人情,答应你的请求,这样才会两全其美。领导喜欢的是那些谦虚好学的下属,而不是自以为是,自作主张的你,聪明的你要把你的想法以最佳的方式透露给他,从主动的提议变成被动的接受。忌急躁粗暴,多倾听和征询老板的意见和建议,少做一些不容辩驳的决定和争论,即使你可能是对的。即使对待能力不强的上级,同样要保持尊重,不擅自行动和做决定。这些如果你都做不到,就有可能遭受老板的冷遇。

  如果你是下属,那么即便你有天大的才能,也不能自作主张,替上司做决定。要知道他才是公司的决策者,你充其量只有提提建议的权力。

  [NextPage善用“女色”,用口才征服男同事]

  善用“女色”,用口才征服男同事

  你与男同事的关系如何,这虽然不直接决定你的晋升问题,但是却间接影响着你的职场前程。男人与女人总是不同的,若是你能在与男同事交谈的过程中,善用女性优势,发挥独特的口才魅力,那么一定能征服他,让他成为你职场上的“保护神”。办公室里,不少女性与男同事形同陌路,交流不多,关系最多也是不咸不淡的点头之交,她们认为,我只要做好自己的工作就行了,与他们有什么关系呢?的确,工作要凭借自己的能力,但是和谐的人际关系同样重要。如果你能善用“女色”,与男同事和平相处,那么你一定比那些沉默不语的女性更受欢迎,也更容易赢得晋升的机会。

  不过需要注意的是,我们说的是“女色”而不是“美色”,不是教你脑袋空空做“花瓶”,以美色迷惑男人。而是让你善用自己女性的魅力,发挥女性的口才优势,去吸引异性,并让同性对你表示友善。

  不要以为只有漂亮的女人才招人喜欢,如果你是办公室女性,不妨试一试以下方法来施展女性的口才魅力——

  1?温柔话语,化解男性的刚烈脾性。

  同事之间朝夕相处,总是会有冲突的时候,而对于女性来说,化解冲突的最好方法就是女人的温柔。比如,当你和办公室的男士意见不统一时,先别急得脸红脖子粗,应该保持微笑,用温柔的语言化解僵局。

  因为男人都是要面子的,他们即便心里承认自己错了,面子上也不肯输给一个女子。他们通常都吃软不吃硬,当你摆出愿意妥协的姿态时,他往往就会被你所软化,妥协得比你更彻底。

  2?适时赞美鼓励,突破对方心理防线。

  对男人来说,同性的100句鼓励,也没有女性的一句赞美有效。有人说,男人努力奋斗的一个很大精神支柱就是女人的崇拜和欣赏。所以,女人不要吝啬赞美,当你觉得某位男同事表现突出时,大方地说出你对他的肯定,“你真行”、“令人难以置信”之类的赞美语句。这不仅能给对方极大的激励和勇气,让其更具信心,也容易突破对方的防线,赢得对方的友谊。而且你对他们评价越高,他们表现得越好,还会乐于为你提供种种服务,例如开车送你一程、帮你拿资料等等,使你在工作上增加一份动力。

  3?虚心请教,让他乐于帮助你。

  男人在任何时候,都非常乐意被别人请教。男人好强,喜欢扮演照顾他人的角色,当你征询他们的意见时,他们会觉得自己被关注、被需要、被敬重,于是也就非常乐于向你提供各种意见,而他们的建议往往很管用。

  4?聊男人感兴趣的话题,建立异性友谊。

  一个女人得到男同事的欣赏,甚至喜欢,对自己的工作绝对是有好处的。比如,当你遇到困难的时候,他们会热心地为你出谋划策,提供帮助。

  所以,你要试着与他们交朋友,而要获得一个人的好感,方法之一便是挑对方感兴趣、而你又有所了解的话题。一般来说,男人感兴趣的通常离不开各种球赛、汽车等,了解了对方的情趣,你就可以在与其聊天的时候,说一说CBN联赛的赛况如何,欧洲杯足球赛谁输了,车展的新型汽车有哪些……偶尔也发表一点评论,说不定就能引起共鸣,或者让他对你刮目相看。



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