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决胜职场:Office Lady 会说话就是实力(10)



    焦小英一阵眩晕,那件事公司高层领导怎么会知道呢?莫非是安然?

    原来,焦小英曾经在一次与要好的同事安然喝酒的时候,无意间透露过自己曾经与前公司的一位领导--一个有妇之夫有过一段时间的感情纠葛,后来,被那位领导的夫人发现,当时公司里闹得沸沸扬扬。那位领导被降职,她也因此被迫从那里辞职。那是一段伤心的往事,出了事情以后,小英从没跟别人提起。那天跟安然一起,喝多了酒,安然说起她伤心的感情往事,才把她的话题引出来,当时两个人还一起放声痛哭了好一阵。后来,焦小英就把这件事情给忘记了。没想到……后来,焦小英从公司人事部那里了解到,果然是在公司宣布任职结果的前两天,安然找到了总经理,把焦小英的那件事情说了出来,并且说让焦小英做业务经理的话,怕影响不好。总经理很震惊,考虑再三,还是决定暂时不任命焦小英做业务经理,改由安然来做。

    焦小英一时酒后失言,把自己的隐私告诉了同事,结果几乎葬送了自己的前程。她的这件事情,不仅领导会知道,很快那里的同事也会知道,到时候大家都会对她另眼相看,她在单位的日子也会越来越难过。

    隐私就是隐私,自己的隐私知道的人越少越好,有些隐私甚至是污点的话无论如何也不能对别人讲。如果你真的需要倾诉,找你最信得过的要好的朋友去说,同事永远都不是倾诉的合适对象。同事之间,在说话的时候,一定要把握好说话的分寸,什么该说什么不该说一定要清楚,否则,很容易为自己惹上不必要的麻烦。

    无论是谈薪水还是谈功劳,无论是议论别人还是议论自己,不是所有的话都不能说,只是有非常重要的一点要注意,那就是一定要把握好说话的时间和地点以及正确的对象,在合适的时机,把你合适的要求提出来,在合适的人面前,把你心里想倾诉的话说出来。因为每个人都有表达自己意思的权利,只要你找对时间、地点和对象就可以了,只是不能在上班时间在办公室里你的同事面前说。

    如何给上司提建议

    作为公司的一员,站在公司的立场上考虑,在有必要给上司提出建议的时候,还是应该要提的。但是,在提建议之前,一定要先弄清楚自己的位置。在给上司提建议时,一定要把握好方式,如果没有把握,千万不要冒险去试,以免得不偿失。

    英国小说家、剧作家毛姆在他的《人性的枷锁》一书中说到:“身居高位之人,即使请你批评指正,他所真正要的还是赞美。”这是人性使然。没有人是喜欢被批评的,更何况是高高在上的领导。所以,你如果给你的上司提意见或者是建议,最好用赞扬的方式。即使不能用赞扬的方式,也要用温和的语言和尊重的态度,千万不要直愣愣地冒犯了领导的尊严,那样的话,你就有大麻烦了。那么,怎么做才能不触犯到领导的尊严和权威,让领导愿意接受你的建议呢?

    选择温和的词语,维护老板尊严

    作为下属,当你对你的上司说出一些批评性、建议性的话语时,要把握好说话的用词和语气,以免触犯了上司的尊严,而招致不必要的麻烦。一般在提建议时,要使用温和一些、模糊一些的语言。比如:“我想是不是”、“您怎么看”、“请你指导”,而千万不能用“我决定”、“就这样吧”,聪明可爱的女孩夏莹就是因为一句“我决定”让自己的老总活生生把一个人人都会说好的建议拒绝了:

    夏莹性格活泼开朗又不失成熟干练,做总经理助理两年了,在单位是总经理的得力助手,很得老总赏识。慢慢地,老总给她的权利越来越大,很多事情就直接交给她处理了。受到老总重用,夏莹自然欢欣鼓舞,但也不敢有丝毫懈怠,遇事总是考虑周全了才向老总汇报。

    这天,单位一行六人要去离公司一百多公里的一个小城市去谈判。夏莹一合计,一行六个人,坐长途车不太方便,人也辛苦,怕到时候会影响谈判效果。打车去吧,一辆车坐不下,两辆费用又太高。算来算去,还是包一辆中型面包车比较好,既经济又实惠。

    想好了出行的方案,夏莹并没有着急着直接去办理。几年的职场生涯,让她懂得,遇事要先向老总汇报一声,于是,夏莹来到老总办公室。

    “章总,我们明天要出去谈判……”夏莹接下来把她想到的几种方案的利弊给老总分析了一遍,最后总结性地说:“所以,我决定包一辆中型面包车去最合适!”


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