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职场人脉,做办公室中最受欢迎的人(6)



    同事之间要保持恰当的距离

    有一群刺猬,在冬天想靠彼此的体温来御寒,它们靠紧起来,但马上又感到刺得疼痛,于是又分开。然而温暖的需要,再使它们靠近时,却又吃了同样的苦。它们在这两种困难中,终于发现了彼此之间的适宜的距离,既温暖又不会伤害对方,它们能够过得最平安。

    其实,每个人都像“过冬的刺猬”一样,需要彼此交往、彼此靠近,但也需要一个个人空间。而这个个人空间在一般情况下是不容侵犯的,但又不是一个无限大的空间。心理学家们将这种现象称为“刺猬效应”。

    不可过远,也不可过近

    人与人之间是相互需要的,保持距离才能产生安全感。距离是一种人际学问,在小小的办公室中,接触最多的就是同事,慢慢靠近是必然的,产生感情也是很正常的,但是一定要很好地掌握这种距离。

    大学毕业那年,丁小洁单身去了一个离学校很远的城市。初来乍到的她不认识任何人,走到哪里都是陌生的世界,没有人和她说话,没有人和她一起分担离家的苦闷。丁小洁满腔的热情遭遇了冬天般的寒冷,整个人像被冰封了。

    华美是办公室里第一个冲丁小洁微笑的人。她们从每天只简单打一个招呼,到对某些公共事物发表极其相近的个人看法,随着话题的深入,华美让丁小洁感觉到与人交往的温暖。

    她们的共同话语越来越多,共同的活动也越来越多,工作日一起上班,周末一起逛街。那段时间里,两个人几乎是形影不离,形同姐妹。

    很快,她们就发现了对方许多自己不能容忍的性格特点,一开始,彼此还能相互包容、忍耐,最后,终于爆发了。丁小洁和华美相互说着刺痛对方的话,因为对于对方了解得深,所以相互伤害得也深,直到有一天,丁小洁从这种相互牵制的关系中决然而又不舍地退出。

    我们每个人都有自己习惯的生活空间,不喜欢别人侵占,有时即使是最好的朋友去占,我们也会在潜意识里感觉不舒服。

    由于办公室的同事之间建立起来的感情和女人闺蜜之间的感情不同,要想继续保持这样的感情就要掌握好距离,不远不近才能既合作又不伤害对方。

    办公室中应该避开的话题

    下面这几个问题,最好在办公室中不要谈起。

    (1)闲时少论人非。一定要牢记这句话:“静坐常思己过,闲谈莫论人非。”不要议论别人或说别人的坏话,如果你有怨言,可以找你真正的好朋友来倾诉。对同事讲怨言有可能就埋下了定时炸弹,对同事不是什么话都可以说的。当你的同事有杰出表现时,你应该诚心诚意地表示称赞,这样会使对方认为你是他的知己而对你推心置腹。

    (2)打探别人隐私。尊重同事的隐私权,避免让关怀成为恶意的打探。与同事相处时要尊重别人的私生活,避免背后议论别人,因为很多事情局外人是无法了解的,如果以讹传讹,将会造成严重的伤害。

    (3)个人感情问题。自己的感情问题,轻易不让同事了解,其实是非常明智的一招,是竞争压力下一种有效的自我保护措施。办公室中要保护你自己的隐私,也不要干涉别人的内心,保持你们的距离适中。

    在职场中,女人在说话时要仔细斟酌,对于不宜在办公室里谈论的话题,尽量少说,否则一句错话会为你带来不必要的麻烦。

    表现自己,要恰到好处

    对于一个生活在信息社会的现代女性来说,你不仅要会做事,而且还要会“表现”自己。只有表现出来的才华才是真正的能力,金子如果埋在土里不发光,也不会有人把它当做宝贝。同时,另一个问题也出现了,勇于表现自己没有错,那么,怎么样表现自己才更合适呢?是不是只要极力把自己推到上司面前就算表现成功了呢?表现自己之前需要做些什么呢?

    要懂得在上司面前表现自己

    现代职场的竞争异常激烈,人才济济。在这样的一个环境中,如果你不能主动地把你的才能表现给你的上司看,那么,你的上司就会真的看不见。因为,到处都是发光的金子,如果你的光彩不能引起他的注意,你就只能在角落里等着了。一味被动地等待上司来发现你的才能,那是极为愚蠢的想法。不要相信只要努力就会有结果,不会向老板推销自己的人,常常是得不到应有的回报的。


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