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职场人脉,做办公室中最受欢迎的人(5)



    终于,在一次需要几名同事一起合作的一个项目中,因为她的极度高傲而不听取别人的意见,导致工作无法合作完成。几名同事同时向她提出意见,老板也参与进来,希望她能与大家一起合作。她却认为是老板和同事一起与她作对,没想到恼羞成怒的她一怒之下,竟然动手毁掉了同事的个人网站和公司的企业网站,并且让公司的企业邮箱感染病毒,不断向客户发送垃圾邮件和病毒。

    看到公司上下被自己搅得乱作一团,韩小聪有些得意,她想着让老板来求她,但是,已经忍无可忍的老板给她送来的是一纸解聘通知。伴随解聘通知一起来的还有公安机关的处罚单,她因为危害网络安全罪,受到了治安处罚。

    韩小聪因为对同事不同意见的不包容,和同事和老板不能和谐相处,又因为她的心胸狭窄,导致她做出一些过激的行为,最终使得才华横溢的她,不仅被老板炒了鱿鱼,还受到了治安处罚,真的是得不偿失。

    一个善于包容的人,能够与别人求同存异,能够听取各种不同意见,尤其是与自己观点相反的意见。他们能虚心接受别人对自己的批评,一旦发现自己的过失就会立刻改正。包容的人和别人发生矛盾时,往往能够主动检讨自己,而不是推卸责任。

    如何应对女同事的嫉妒

    “嫉妒是女人的天性。”虽然这句话听起来有些偏激,但是,在竞争激烈的办公室里,女同事之间很容易因为各种事情而产生嫉妒。我们可以克制自己不去嫉妒别人,但却不能保证别人就不嫉妒我们。

    如果你在公司里是一个非常出众的女人,那么你一定会感受到来自于身边同性同事的强烈嫉妒。女人嫉妒的范围非常广,包括你的职位、工作能力、上司对你的赏识、你的外貌、衣着乃至你的家庭状况……虽然嫉妒并不会给你带来直接的危害,却会为你埋下失利的种子。那么,如何应对同性的嫉妒呢?可以采取以下的方法予以解决。

    与对方共享美丽

    女人最容易引起同性嫉妒的地方就是外在的美貌。也许你的女同事可以容忍你的职位比她高、薪水比她高、能力比她强,但是却不能容忍你比她美丽,不能容忍你是办公室的焦点。不少女性对比自己漂亮、着装比自己迷人的女同事怀有“敌意”。

    陈芳第一天上班,与同事们接触的时候处处都十分小心,因为在此之前,就有朋友告诫过她,办公室的生活是非常复杂的。为了能够给同事们留下好印象,她还特意打扮了一番,化了淡妆,配上了一条漂亮的连衣裙,加上陈芳本来就天生丽质,因此她显得十分出众。

    陈芳本以为自己一定可以很快融入新的工作环境中,没想到公司里的女同事没有一个愿意理睬她,肯和她接近的反而是男同事。虽然她尽全力地和每一位女同事接触,但似乎她们都对她怀有敌意。

    陈芳回家后想了一个晚上,第二天上班的时候,她主动把自己穿衣搭配的技巧、美容的方法等全部告诉给了那些女同事们,这一招果然奏效,很快,陈芳就成了办公室里最受欢迎的人。

    虽然女性很容易对同性的美产生嫉妒,但她们同样渴望自己的美。因此,当同事对你的美表现出嫉妒时,不妨忍痛割爱,将自己的美丽秘诀“分出”一部分给对方。这样一来,你一定可以获得对方的好感,从而拉近彼此的距离。

    主动示弱,使别人感到心理平衡

    除了外表,在工作中,最容易惹同性嫉妒的恐怕就是你所取得的成绩了。在同一个办公室做同样的工作,凭什么你比她们的薪水高?凭什么你能得到晋升的机会?因此,你在工作上所取得的成就难免会让你的同性同事嫉妒你,特别是那些年龄比你大、入行比你早、资历比你深的人。

    应对这种嫉妒的方法很简单,那就是找一些你不如对方的地方,让对方把关注点放在那上面。这样一来,对方原本失衡的心理就会变得平衡,从而消除嫉妒心理。

    主动示弱,让你的同性同事们觉得,其实你也有一些地方不如她们,而且你还必须低调,让那些嫉妒者感到心理上的平衡,从而消除她们的嫉妒心。

    许多女人之所以会招来同性同事的嫉妒,很大程度上是因为她们对自己的利益过分看重,在工作中总是追求太多的利益。很多时候,人们对这种做法感到反感,再加上同事的利益也被她们剥夺或占有,因此不免产生嫉妒之心。有些在工作上所谓的名利并不一定会给女人带来很多好处,相反会招来同事们的嫉妒。要特别注意的是,当你所在的部门获得了某一特殊荣誉时,千万不要将它据为己有,而是要大方地分配给每一个人,这样可以满足所有的人。


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