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规划成功目标(16)



    你必须对所有的原因加以分析,加以改善,这样你达到目标的几率才会提升。我以前设立了很多目标,当他们没有达成时,我也问我自己为什么没有达成这些目标。

    之所以没有达到目标,通常第一个就是因为对目标的决心不够。达到目标与否,就看你的决心够不够;目标有没有可能实现,还是看你的决心够不够。当你决心够,你一定要达成的时候,这些目标要达成的几率都是非常大的。

    现在,让我们继续接着上一方法的演练,再拿出纸笔,把你过去没有达成的所有目标都写下来,然后把原因找出来,并且加以改善。

    当你这样做的时候,你已经往成功跨出了一大步;当你可以这样持续问自己的时候,你已经培养出超级成功者所应具备的习惯。是这些习惯导致他们成功,希望你在不久的将来也会有这样成功的习惯。

    9.目标要输入意识

    把人的目标录在录音带上,每天不断地重复播放,来输入你的潜意识。

    安之先生的书《自己是一座宝藏》刚出版的时候,他就是照他刚才所提到的方法:第一个,把这个目标写下来贴在他的梦想板上面;第二个,把目标录在录音带上面。

    经过不断的反复,不断地反复,在一个月内,它就登上了畅销书排行榜,成了两家书店的排行榜第一名,以及金石堂书店的第六名。

    安之先生认为这实在非常令他惊讶,因为,那时候他是一个完全没有知名度的人。有非常多的人根本不了解,他到底在讲什么?他到底在教导什么?他到底又在分享什么?

    然而,动用潜意识的力量,三万倍的力量,竟然可以让他在一个月之内,就把他的书从销量是零,提高到一个月8000 本,实在非常地让人惊讶。

    现在,这本书已经销售超过五万本之上,仍然在畅销当中。当然,一方面是由于他使用潜意识的力量;另一方面则是由于非常多人的支持与肯定。

    三、目标规划与方法

    1.规划未来远景

    思想深邃的人不光看现状,还训练自己注意未来的发展。如果你没有长期的眼光,很难建立有意义的事业。

    从现在起的10 年,你想做什么呢?一个为期10 年的事业规划,必然会掺点幻想,谁知道以后会发生什么事呢?由于可能出现许多未能预料、未可预知的事,任何一幅“未来远景图”都可能不完全,但令人惊讶的是,却有那么多人实现了他们长远的目标。国外潜能学家作的“立契蒙调查”中有11 个人(占20%)就正在做他们16 岁以前决定的事。

    未来远景图不仅是目前趋势的合理延伸,它还需要配合价值观、信念和直觉,把可能性和心志做新的组合。

    它不是瞬息万变的幻想,有效的未来远景图应该是实际可能的观念所激发。

    长远事业的建立,最常见的阻碍也许就像彼得所表示的这个感觉,他说:“我不太确定自己要干什么,所以我只是做一天算一天。”缺乏长期的指引,往往使一个人不能集中冲刺的力量。成功人士断言,先准备好再上路,这是非常重要的。

    这样做不但可以建立事业,也能发展个人。人只有努力去完成,才会知道如何成功。凡是在事业基础奠定阶段(这是铸成基本形态的时期)忽略了发展的人,后来都不太可能赶上前者。

    未来远景图是事业人的必要工具,它集中了事业人的思想,给人以连贯和目标感。但“事业图”得来不易,他们以情感为基础,而人类情感却是逻辑思考无法渗透的。事实上未来远景图是靠发现得来的,而不是追求得到的,它是通过省思、创见、踏实的感觉得来的。

    有人发现,事业需要用些异乎寻常的创意,并从当前思绪的限制中逃离,以便拓展开阔的眼界。杰瑞便觉得这一点很重要,他叙述这个过程说:“我的事业受1976 年买的一本书影响最大,如果我告诉你书名,你大概不相信,这本书叫《苦行僧的故事》,那是一本苏菲教徒的故事集,其中有个故事深印我心。故事是说,一天晚上,有个人遗失了一把钥匙,他就在灯光下找起来。

    其实,他遗落钥匙是在比较暗的地方,但他却在最看清的地方寻找。我深受这个故事所震动——人,的确是停留在熟悉的范围内。从此,我决心大胆尝试,而且对每个猜测抱着疑问的态度。人只要不放过一个问题,通常都会峰回路转。”


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