幽默的口才(4)
时间:2023-04-13 作者:刘文清 点击:次
在适当的场合，幽默口才可以使你更容易让人亲近，可以消除初次见面的尴尬与不安，可以使紧张的心情松缓下来，从而使你更受别人的欢迎。 在有限的时间和空间之内，哪怕是初次见面和一次晚餐上，幽默都能让你一层才华，左右逢源，令人耳目一新，乐不可支，印象深刻。一段精彩的幽默对话，有时会让人一辈子不忘。 你的形象和你的故事会一起被新朋友们长久地储存在记忆深处。 幽默能带给你意想不到的吸引力。幽默是一种气质，一种智慧，一种内涵，一种品质。你总是可以在幽默中发现睿智的光芒。思路清晰、反应敏捷、妙语惊人是具有幽默感的人的共同特征，他们总是可以从容地面对各种纷繁的场合，下面就以几个竞选的故事，来展现一下具有幽默感的人是怎样用其独特的魅力来保护自己，赢得胜利。 造谣中伤在美国总统的竞选中是常有的事。约翰·亚当斯参加美国总统竞选时，他的妻子阿比盖尔·亚当斯为当时桃色丑闻的泛滥而忧心忡忡，担心丈夫会受到无中生有的攻击。共和党人指控亚当斯曾派竞选伙伴平克尼将军到英国去挑选四个美女做情妇。两个给平克尼，两个留给他自己。约翰·亚当斯听了哈哈欠笑。说道：“假如这是真的，那平克尼将军肯定是瞒过了我，全部独吞了！” 如果当时亚当斯怒不可遏指责对方的不义，不但不能解释清楚，反而会“越描越黑”。以幽默的语言作答，这种反击不是更加有效吗？最终亚当斯凭借着他的机智、才干和令人羡慕的幽默口才当选了，并且成为美国历史上着名的总统。 幽默口才不但可以保护自己，而且还可以将你的个人魅力不断提升，你会发现幽默口才给你带来了更多人关注的目光。 幽默口才让你脱颖而出 在当今激烈的社会竞争中，一个人要取得事业的成功，就一定要有两方面的支持，一是专业知识与技能，二是处世技巧，而在这其中后者处于主导地位。 处世技巧是一种高深的技能，并不是对周边的人一味的谄媚拍马，尤其是对你的上司，虽然这样做会使上司心情舒畅，与上司建立较为宽松的氛围，但在上司的心目中，对你不会有太高的评价。 试着用幽默代替谄媚拍马，这种方法可以说人人都能办到。 最近常叫下属每晚加班的经理问下属：“很抱歉，昨晚让你那么晚下班！你太太没有抱怨什么吧？” 那位下属答道：“也没什么，不过今天早上我出门时，我太太却对我这样说……” “说什么？” “亲爱的，你今晚还要加班吗？” “那你怎么回答她呢？” “我说：‘嗯，大概吧。’” “她怎么说呢？” “我太太说：‘那你一定要真的加班哦！不可以太早回来哦！’” 这种幽默可以直接而明确的表达出你为公司所作出的奉献，如果你想表达不情愿加班的心情，你就可以这样对你的上司说：“如果我再这样加班的话，我夫人也许真的会问外发展了！”这么一说的话，上司绝对不会刻薄地回答：“你就让她去往外发展好了。”你不从正面拒绝他：“我不愿意加班！”而以婉转的口气迂回避开主题，这种高明的手段，也往往可以抓住上司的心理，使他自然而然地产生一种同情心，从而达到目的。 除了用幽默口才对待上司，在与同事和下属的交往中也可以使用幽默，将一些稍带敌意的话题自然幽默地讲出来。 有一次，美国329家大公司的行政主管参加了一项幽默意见的调查。由一家业务咨询公司的总裁霍奇先生主持此次调查，发现97％的主管人员相信“幽默在商业界具有相当的价值”。60％的人相信“幽默感能决定一个人事业成功的程度。”《芝加哥论坛报》工商专栏的作家，访问了参与调查的几位主管人员，而后整理出几位高级经理人员的意见——愈来愈多的高层领导人，希望他们在同事和大家眼中的形象更人性化一些。 应该提起注意的是，在你与上司幽默和开玩笑的时候一定要注意时间与场合。因为上司永远都是上司，这是不能超越的界限，不要不分场合与上司随意开玩笑。与上司开玩笑要有一个重要的先决条件，那就是要在两个人单独相处时。因为这样的环境可以自然地让人产生亲近感，这时的幽默才能有效的拉近你与上司之间的距离。 |