成功的职业(8)
时间:2023-03-26 作者:奥里森·马登 点击:次
我们在调查中发现，那些40岁以后寻找工作的人如果以前没有经过培训，毫无疑问，他们将很难找到工作。然而，许多雇主希望雇用受过长期职业培训或者是从基层做起的人，因为这些人的丰富经验和智慧经常可以补偿他们逊于年轻人的活力和精力。 我知道60多岁的人，如果有必要，他们能在任何地方不费吹灰之力就找到好工作。这是因为他们相信自己，因为他们充满生机和活力，因为他们风趣、精神仍然年轻——无论他们的头发和胡须看上去有多白。他们不允许计算年龄，年龄使他们变得驼背，并且使他们变得干瘪和疲惫。他们苗条、活泼、热情、轻快、反应灵敏。他们不允许希望或者活泼从他们身上消失。 有些人一生都能精力充沛、上进心强、自信心强。他们好像从来没有停止成长。他们经常能够汲取新的营养，并且保持神经细胞、脑细胞、肌肉细胞的增长。这些人永远不会老。他们常常让你感觉到通常只有年轻人才具有的年轻和活力。奥利佛、温德尔、福尔摩斯就是这些能够不断成长的人中的一个。他是一个80岁的年轻人，他活泼、自然，像孩子一样年轻快乐。每个地方我们都能看到那些兢兢业业的老年人，他们仍然像年轻人那样能干。如果一个人没有因为生活堕落而浪费他的生活力量，如果他生活得简单、明智，正确运用他的智慧、他的判断力，积累他的专业知识，开阔他的思想，启发他全部的天性，丰富的经验应该能够很好地弥补他欠缺的活力、活泼和灵敏。正确的生活就像滚雪球，它应该逐渐变大、变圆。 自私、贪欲、贪婪都是保持年轻外表的最大敌人，爱、友好、同情心、有益的追求都能像快乐制造者那样延长生命。 如果雇主愿意雇用任何人，即使你头发花白，如果你显得仍然是生活的斗士，他将会雇用你。雄心壮志的火焰仍然在熊熊燃烧，你仍然聪明、有上进心、有创新精神、个性独立。心中存有希望，对得到一个职位是很重要的；而失望只会让你一无所有。 如果经常显得年轻并且尽量保持自己年轻的感觉，将会产生强有力的、使你年轻的影响力。走起路来好像你还年轻，不要趿拉着脚步，就好像年龄已经压倒了你。不要让你的行动和你的大脑迟缓下来。 一个日报的编辑，当被问到为什么不雇用超过50岁的人时，他回答道：“如果一个人在过了50岁之后仍然能够做很多工作，他会过于认真。”他不喜欢周围的人都是年轻的精神已经蒸发了的人，他想雇用乐观的人——有远大希望的人。他希望雇用精力充沛、有热情和热心的人，而较年轻的人通常具有这些品质。 这更多的不是一个年龄的问题，而是丧失了年轻人生活性格的没有活力、没有希望和无精打采的问题。如果一个人早年很好，如果他能够很好地照顾自己，不把他年轻的、快乐的精神全部耗尽的话，如果他不是以不科学的、堕落的生活方式破坏他的活力，如果他生活简单而且思考细致，能够保藏他的能量、生活的力量，不去过分地使用自己的能源，他就能在任何年龄段都保持年轻。 雇主们雇用年轻人，就像他们购买年轻的马匹而不是老马那样，因为年轻的更有前途，没有活力、没有用处的人是无人问津的。 毫无疑问，有很大比例的老年人正在寻找职位，如果他们能够带着年轻人那样的自信、信心、必胜的气质，那他们就能找到好工作。 想象一个努力要取得成功的人一直在对自己说：“我不希望在我所承担的工作上取得成就，我只是想有份工作，我并不希望得到那个位置，但是我会申请它。”那么，会是什么结果呢？ 你也许会说，这种努力永远都不会取得成功。当老年人每次申请工作时都确信，他们没有得到这份工作的机会，那么老年人又如何有机会找到工作呢？ 当然，当一个人自我承认他已经过了最佳的年龄，他是一个没有使用价值的人时，他就不要指望雇主会作出相反的选择。 假如一个有活力的人失去了他的职位、他的事业、他的财产，他仍然有希望，仍然可能有一天会再次站起来。但是当一个老年人丢掉了财产和职位后，他再次站起来的可能性就相对较小了，即使是有了一个相对安逸与舒适的职位，除非他还有勇气和坚毅的精神。没有什么事情是如此令人沮丧和失望的。 |