事业：为工作而生活，女人因事业而美丽(5)
时间:2023-02-22 作者:苏琴 点击:次
有付出就一定会有收获，有努力就一定会有进步，当你想办法充实自己、提高自己的时候，别人一定会看到你的努力和实力，一定会为你的人生鼓掌、喝彩。如果你是一个聪明的女人，如果你一样心怀梦想，那么就不要总是抱怨不公，不要总是消极面对工作，你应该主动去提高自己的生能力，这样才能够确保事业可以开花结果。 5、工作不是挣钱，而是挣未来 提起工作的目的，很多人最先想到的肯定是工资，是钱，是养家糊口。事实上，工作和钱向来都联系紧密，有着不可分割的关系，挣钱的确是工作的一个重要目标。如果说谁工作不是为了挣钱，那么也很难令人信服。不过，钱虽然是工作目的之一，但绝对不是唯一的目的，而且在很多时候也不是最重要的目的。 将钱作为第一目标，实际上是一个短视行为，毕竟工作还有很多的意义，其中最大的意义就是为了创造未来，而未来并不是钱能够代表的，未来还包括个人的长远发展、个人的理想实现、个人的价值体现，等等，这些东西比钱更加重要。如果我们只看到钱，或者只愿意为钱去付出去工作，那么这种工作状态实际上比较消极，而且很容易产生倦怠心理。 事实上，很多工作人员在工作一段时间之后，就会感到厌倦，感到疲劳，就是因为他们过于看重金钱，将工作当成挣钱的手段，而没有投入自己的热爱和感情，最终会随着工作压力的增加而感到痛苦。因为他们会感觉到自己是被逼迫的，在心态上也会显得消极和被动一些，从而变得更加悲观和不满。 此外，有些人在工作的过程中很容易跳槽，他们并不看重未来发展的潜力，并不看重自己是否适合这份工作，并不看重自己是否需要这样一个良好的发展平台，而是一切向钱看，一切都从金钱和工资的角度来进行考量，只要稍不满意就跳槽，结果由于目光短浅，而错失了更多发展的好机会。 有人认为女人只需要安稳过日子，因此应该注重金钱因素，而不要去考虑其他的什么因素，毕竟钱是最实在的。可实际上女人也需要树立一个目标，也需要树立远大的理想，也要拥有一个实现价值的舞台。依据马斯洛理论，挣钱实际上只是人的低等需求，人其实拥有自我实现和获得他人认可的需求，因此很多人应该将工作当成一种事业，当成一种实现自身价值的平台来看待，而这才是一个工作者最应该重视的。 奥黛丽是华尔街某对冲基金公司的职员，在2009年正式上岗，当时她的工资只有象征性的月薪1500美金，这和那些动辄年薪数百万、数千万美金的大佬相比，简直不值一提。毕业于哈佛大学的奥黛丽原本可以在其他公司谋一份很不错的职业，至少工资应该会高上数倍，甚至于数十倍。但是奥黛丽认为自己向来就喜欢基金和炒股，而且生性好强的她非常喜欢华尔街的氛围，她渴望自己能够成为华尔街之狼。 正因为如此，奥黛丽不顾家人反对，毅然决定留在华尔街，领着只能维持温饱的卑微薪水。由于当时的股市并不景气，公司里的工资和奖金非常有限，因此她必须做好几个月甚至一年都不涨工资的心理准备，但是心怀大梦想的奥黛丽并不怎么在乎，对她而言，这只是一个舞台，一个能够帮助自己实现价值和理想的平台，她更看重的是未来的发展。 到了2013年，奥黛丽所在的公司获得了快速的发展，而奥黛丽也在长期的锻炼和磨砺中提升了个人的业务技能。由于表现出众，老总提拔她为业务经理，而且将她的薪水提升到了年薪400万美元，更重要的是，她还能够拿到公司的年终奖金和盈利分红。这样一来她的年收入已经超过了华尔街绝大多数的人，而奥黛丽本人也已经成为了华尔街最炙手可热的“对冲基金女王”。 有人说过，你如何看待自己的工作，将决定你能够将这份工作做得多好。如果你只是将工作当成一个挣钱工具，那么你能够投入的精力和努力往往非常有限，因为你很有可能会按照工资的价位来出牌，工资高一些，你就多做一些，工资低一些，你就少做一些，这种状态实际上容易损伤个人的工作积极性，容易让人丧失兴趣和信心。 如果你愿意将工作当成事业来对待，你愿意将其当成实现个人价值的机会，如果你对于未来有着更为明确的规划，有着更为远大的理想，那么你必定会尊重自己的职业，必定会全身心投入进去，必定更富有激情和创造力。在这种良好的状态和目标的指引下，你的工作能力一定会越来越出色，你未来的道路也会越来越宽广。 |