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人脉:贵人相助,麻雀也能变凤凰(6)



    特点2:愿意唠叨你的人。

    谁会没事向一个自己不在意的人唠叨?当一个人唠叨你时,说明他在意你,他的唠叨对你是一种提醒,他不希望你多走弯路。你的身边是否有这样的人呢?

    特点3:愿意与你分享分担的人。

    无偿地与你分享分担的人,是你风雨兼程的朋友,是你生命中的贵人。很多人有福同享,但是有难却不能同当,但是有些人愿意与你分担痛苦,承担困难,在你最落魄的时候对你不离不弃,这样的人值得你珍惜。

    特点4:教导你、提拔你的人。

    有一种人,他能看到你身上的闪光点,也了解你的不足,他协助你,提拔你,对你不嫌弃。当你遇到困难时,他会给你指点,为你出谋划策。这种人不是你的贵人,又是什么呢?

    特点5:懂得欣赏你长处的人。

    一个懂得欣赏你长处的人,表明他肯定你这个人。有些上司虽然发现了你的优点和长处,但是未必接受你的长处,更别说欣赏你的长处。因此,你要学会珍惜那些欣赏你长处、肯定你的人。

    特点6:容易生你气的人。

    如果你身边有个人会傻傻地生你的气,你至少要感激他。因为这证明他很在乎你,试想,一个不在乎你的人谁会傻傻地生你的气呢?当他生你的气时,你有必要询问情况,给予安慰,让他对你的好感更进一步,日后当你有困难时,他肯定不会袖手旁观。

    6、将有影响力的大人物变成你的“圈里人”

    你想结交有影响力的“大人物”吗?如果你想在职场上步步高升,在事业上快速进步,在经济方面更加富有,那么你就有必要把大人物变成自己的“圈里人”。因为傍个“大款”,穷光蛋能摇身一变成“大款”;站在巨人的肩膀上,矮个头也能看得像巨人一样远。所以,成功的最有效的捷径就是借用大人物的力量。然而,结交大人物不是容易的事情。要想获得大人物的认可,你就必须找到合适而有效的方法。

    邓晓敏是一所名校的高材生,大学毕业那年,当她的同学都在为找工作忙得焦头烂额时,她却不急不躁、非常冷静,她知道要想得到一份好工作,就必须结交贵人。于是,她通过多方调查,找到了一家大型企业老总的邮箱,然后给对方写了几封自荐信。

    在信中,邓晓敏剖析了那家企业将要进军欧洲市场的前景,明确地表达了自己的能力和对企业的信心。正是这份报告打动了那家企业的老总,结果邓晓敏顺利地进入了那家大公司。

    聪明的邓晓敏利用自荐的方式把“大人物”变成了自己的圈里人,这种做法值得所有女人学习。当你把大人物变成自己的圈里人之后,在对方的影响和帮助下,你就能获得一种向上的动力,这就好像稻谷吸足了水分之后会拼命拔高一样。即使你无法一步登天,也足以从茫茫人海中脱颖而出。

    当然,在你和大人物结交的过程中,你可能会遭遇对方的冷眼。你大可不必在意这些,因为这是情理之中的事情。作为一个“小人物”,你要有被大人物冷落的心理准备。同时,你要在与大人物结交之前做好其他方面的准备工作,以便更从容地与大人物打交道。

    下面介绍几点与大人物交往的前期准备和注意事项:

    第一,充分了解大人物的社会背景。

    俗话说:“不打无准备之仗。”结交大人物不亚于一场重要的战役,在如此重要的战役打响之前,你怎么能不调查其社会背景呢?正所谓:“知己知彼,百战不殆。”其实,说到底大人物也是普通人,他们不仅有复杂的社会关系,也有各种各样的业务,还有五花八门的兴趣爱好。你可以从与之打过交道的人口中去打听对方的信息,了解对方的业务、兴趣爱好等,然后找一个合适的机会,与对方来一次美丽的“邂逅”。

    对女人来说,你在初次与大人物打交道之前,有必要把自己打扮一番,让你看起来楚楚动人,让大人物对你一见倾心,只要他对你产生了好印象,那么你就有机会进一步与之交往。

    第二,在与大人物碰面时适当寒暄和提问。

    初次与大人物见面,你不妨先从寒暄开始,一句温柔而礼貌的寒暄,足以让大人物微笑回应。然后,你可以与大人物随便聊聊。聊什么呢?如果你想激发大人物的表现欲,赢得对方的好感,你就多问问他的成功经历,并表现出对他的崇拜之情。这样会让对方觉得很有面子。


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