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女人会做事,还要会来事(1)

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    “会做事”与“会来事”虽然只有一字之差,但却关系着两种截然不同的命运。一个聪明的女人,必定是“会来事”的高手。她知道什么时候该退让,什么时候该表现。既不锋芒毕露,又不泯然众人;既不字字虚言,又不全抛一片心。她会利用社会上现实存在的人之常情,在最不利的情势下,达到最圆满的效果。

    俗话说:“多个朋友多条路”“朋友多了路好走”。很多老实女人坚信这类至理名言,进入职场之后,她们本着与人为善的态度和同事们交往,其动机非常单纯——搞好人际关系,和大家成为无话不谈的朋友,以便大家互相照顾,把工作搞好。

    老实说,这种想法是非常好的,可是职场复杂,人心叵测。如果你不懂得防范别人,而是一门心思地和别人“掏心窝”,想和别人成为密友,那么你就很可能陷入职场人际交往的误区,给自己带来麻烦。

    陈璐是一家广告公司的策划部经理。任职两年后,公司“空降”了一个策划总监,做她的顶头上司。从那以后,公司里总有一些同事有意无意地向陈璐打听新来的策划总监的背景、实力,甚至有人问陈璐:“她多大年纪啊?结婚了吗?”

    陈璐知道祸从口出的道理,所以,面对别人的打听,她始终说:“我不知道。”在公司里陈璐有个自认为关系很好的朋友,叫王敏,两人经常一起出去吃午饭,几乎是无话不谈的朋友。因此,陈璐经常和王敏在吃午饭的间隙聊新来的策划总监。

    陈璐在王敏面前多次表示,对公司的安排不满意,因为如果公司不空降一位策划总监过来的话,她就很可能晋升为策划总监。有一次,陈璐和策划总监因为工作问题发生了较大的分歧。晚上,陈璐打电话向王敏大倒苦水,说策划总监多么难相处,还谈了不少对方在工作中犯的错。王敏一个劲地劝陈璐不要往心里去,叫陈璐不要和这种女人一般见识。

    自从这次电话“诉苦”之后,陈璐明显感觉到策划总监和自己的关系越来越僵化,并且发现上司对她的态度也越来越不友好,她在工作中提交的建议几乎都被上司否决,甚至在公司中高层会议上,她在工作中的细小失误也会被点名批评。更可气的是,对于陈璐好的广告设计方案,总监稍加修改,就在总经理那里说是她设计的方案。不仅如此,策划总监总是安排陈璐加班,把难度最大的工作交给她来完成。

    与此同时,陈璐和王敏的关系似乎也有微妙的变化。王敏不再像以前那样,和陈璐一起外出吃午餐。有一天中午,陈璐去公司附近的一家餐馆吃饭,偶然看见王敏竟然和策划总监在一起,这时她才猛然意识到王敏出卖了自己。

    在复杂的职场丛林中,陈璐的经历绝非个案。有许多老实人不谙职场潜规则,看不清职场政治,把别人想得太单纯,有意无意地在自认为关系不错的同事面前谈论别人的是非对错。很明显,他们是把关系不错的同事当成朋友来看待,认为和好朋友谈心事、说秘密没什么关系。这种心理就是老实人最常见的心理。

    很多女性初入职场,对工作环境、人际关系等感到陌生,甚至有些不适应。在这个过程中,如果有同事对她们较为热情关心和帮助,她们往往会心存感激,暗自把对方当成朋友。一旦把别人当成了朋友,接下来就很自然地和朋友推心置腹、无所不谈。殊不知,这种做法是非常错误的。因为你跟同事所说的每句话、每个秘密,在今后的某一天都可能传入第三方的耳中,到时候对你的个人形象,人际关系都将产生负面影响。

    许多老实的职场人士都是在经历了吃亏、上当、被骗和被出卖之后,才深刻地感受到一个事实:同事之间无密友,交浅言深很危险。所以,你不妨牢记这句话:“害人之心不可有,防人之心不可无。”时常提醒自己,不要随便和同事说人是非,不要和同事分享自己的秘密。具体来说,可以参考下面三条建议:

    第一,不要轻易和同事做朋友。在职场,交朋友必须谨慎。只有在长期的交往中,更加深入地了解别人的本质之后,你才能确定是否能和别人成为朋友。当然,不要轻易和同事交朋友不是叫你和同事成为死对头,而是说要谨慎对待交友。在平时的交往中,与人为善依然是最基本的交际态度。


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