巧言慧语，女人开口要把握对方的心理脉搏(6)
时间:2023-01-11 作者:苏琴 点击:次
恭维别人的时候，一定要有诚恳的态度。只有态度诚恳，才能让别人看到你的真心，才能收到理想的效果。如果你的恭维毫无诚恳之意，别人一眼就看出你的虚伪，那么这样的恭维还是不要说出口为好。 具体而言，在恭维别人的时候，要注意什么问题呢？有什么技巧吗？下面就来详细介绍一下： 技巧1：在恭维的同时，表达关心与体贴 女人在恭维别人的同时，要善于发挥女性的特质——温柔、体贴、善良、细腻。这样的恭维如春风拂面，瞬间温暖人心，让人在不知不觉中沉醉。比如，你对上司说：“经理，您把那事谈成了？怎么谈的？能教教我吗？我可要拜您为师啊！”再比如，你对别人说：“老师，那本书我看了好几遍，写得真好。你当初在写的时候没少花功夫吧？以后写书可要注意休息啊！”这些充满敬仰的恭维和温馨的关切怎么会不让人动心呢？ 技巧2：在恭维的同时，恰当地表达崇拜 每个人都希望得到别人的崇拜，希望被别人尊敬、仰慕，这是人之常情。尤其是男人，他们希望得到女人的崇拜和敬仰，因此，在恭维男人的时候，你可以对他表达崇拜之情。这样会让男人激情澎湃，热血沸腾，对你心生好感。 技巧3：要在恭维的同时予以鼓励 在恭维别人的同时，适当地表示鼓励，能给人更多的自信与勇气。比如，当你男朋友或丈夫在事业上遇到困难时，你可以对他说：“亲爱的，没关系的，凭你的能力，一定可以战胜这个困难。”这对男人是一种肯定，也是一种鼓舞，能让男人充满信心地去迎接挑战。 技巧4：抓住别人身上容易被忽视的“闪光点”进行恭维 会恭维的女人总能在别人身上找到不太引人注意的“闪光点”，对此进行一番恭维，能让人获得一种意外的惊喜。比如，有位女士长得非常漂亮，别人夸她最多的就是外貌。因此，你在恭维她的时候，最好不要赞美她的外貌。因为对于外貌她绝对有自信，但如果你恭维她苗条的身材、乌黑的秀发、浓浓的眉毛，而这恰恰是她以往没有注意的闪光点，那么她一定会非常惊喜。 6.性格不同，策略不同 每个人都有自己的性格，在与人交谈时，不能千篇一律采用一种方式，要根据对方的性格来采取相应的策略。比如，在与性格活泼的人交谈时，要经常赞美对方，专心倾听，不要自己说个没完，要给对方充足的说话时间。而且，还要适当地幽默搞笑，营造欢乐的气氛，与对方交换想法，维持良好的社交感觉。而与具有完美倾向的人交谈时，最忌讳拐弯抹角，耍小聪明。因为这类人通常十分敏感，且判断力极佳，能很快察觉到你的目的，过于拐弯抹角只会让他们觉得不屑与厌恶。与他们交谈时，态度要真诚，话语要肯定，说话要条理清晰、直截了当，这样才能取得他们的认同。 与取得成就的人交谈，通常这种人性格都比较沉稳，与他们沟通时，要配合他们说话，并分享他们引以为傲的成就。如果你想给他提建议，可直接告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。如果你想从他们这里谋求一份工作，告诉他们你能为他们带来什么利益即可。 张蔷因为种种原因离开了工作多年的城市，回到了老家，但是老家很难找到一份合适的工作。张蔷通过查询得知一位万姓的企业家是他们那里最大的公司的董事长，而他最感兴趣的东西是金钱，她想去这家公司应聘，但是这位董事长聘用了一位极忠诚而又严厉的秘书，用以对付求职者。 之后，张蔷又研究了这位秘书的爱好，然后出其不意地去她的办公室。这位秘书在这家公司工作已有10年之久。见到她后，张蔷开门见山地告诉她，她有一个计划可以使万董事长在事业上大获其利。秘书听了颇为之动容。接着，张蔷又开始称赞她对公司和董事长的贡献。这次交谈使秘书对张蔷产生了好感，随后就为她定了一个时间会见董事长。 进到董事长的办公室之后，张蔷并没有先谈找工作的事，而是直截了当地说：“董事长先生，我相信我可以帮你赚到许多钱。”正在看文件的董事长立刻抬起头，问张蔷如何帮自己赚钱。张蔷便列举了好几个想好的计划，董事长对她说的计划非常感兴趣，便请她来自己的公司上班。 |