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人脉场景商场风云(2)


    于是,胆识过人的他决定开港产名牌领带的先河。他拿出平时省吃俭用积攒的6000港元,腾出自家租住的房子,与夫人黄丽群女士一道,靠一把剪刀办起了领带生产厂,开始了艰苦的创业历程。

    领带是做出来了,如何卖出去呢?曾宪梓想到了一个办法,他将自己做的领带和从商场买回来的混在一起,拿着这些领带跑去找瑞兴百货公司的何经理。何经理仔仔细细比较后,竟然分辨不出来。

    曾宪梓看了何经理的神情,心里很是兴奋,表面上却不动声色,然后建议何经理订购自己的领带。

    何经理问:“多少钱一打?”

    曾宪梓开价:“60港元。”

    何经理一惊:“港产领带最贵的才卖42港元,哪有这么高价钱的?”

    曾宪梓对自己的领带非常有信心,他说:“那不如这样吧,我把领带交给你代销,卖出去以后再结账。”

    不到一个礼拜,何经理便给曾宪梓打来电话:“老曾,赶快再送4打来,上次拿来的卖完了,你快来收钱吧!”

    从此,曾宪梓的领带一举打入市场。“金利来”很快就在香港小有名气。

    “欲取之,先予之”,曾宪梓让代销方零投入销售,实际上是利用了代销方的渠道,从而成功地进入了市场。

    在未取得别人信任的情况下,先予后取,可得到前进路上的垫脚石,又能让对方对自己产生信任。

    20几岁一定要学会与人共赢

    人与人之间难免有互相对立的时候,战场上的敌对双方须争个你死我活,但生活中却不必如此。20几岁学会与人共赢,即是给自己制造一个生存的空间,让彼此都有发展的机会。

    1.尊重差异

    尊重差异,不挑剔、不嫌弃;人与人的相处,贵在包容;肯定自己的选择,接受自己和对方之间的差异。这些说起来简单,做起来不容易。

    刘键毕业于一所名牌大学,几年的市场实战历练,使他羽翼渐丰。经朋友介绍,他从广州来到武汉,到某公司市场部就职。由于有扎实的专业知识,以及大公司里积累的工作经验,大方开朗的他深得领导青睐。一次,公司在内部广征市场拓展方案时,经理在分配任务时提醒:作为尝试,刘键与几名后起之秀可以每人单独完成一份,也可以合作完成一份。

    凭借着在大公司工作的经验,以及对市场行情的把握,刘键决定单挑。他花了整整一个星期,细斟慢酌,搞定了“大作”。报告上呈后,经理的评价出乎他的意料:“缺少了本地化的东西,操作性不强。不过,你的宏观视野很开阔。”之后,经理把几名后起之秀叫到一起,让他们分别揣摩彼此的方案。在经理的撮合下,他们将各自方案中的亮点进行了提炼和重构,结果,新方案被老总评优,列为备选的最终方案之一。

    事后,经理指出,他之所以给出提醒,就是想让这几名年轻人互相合作、取长补短,不料,他们竟然都选择了单兵作战。刘键总结这件策划否决案时,感慨地说:“想要尽快成长,还是得注重协作和请教,否则,欲速则不达呀!”

    2.互补共赢

    在动物世界,即使凶残的鳄鱼也有合作伙伴。

    前450年,古希腊历史学家希罗多德来到埃及。在奥博斯城的鳄鱼神庙,他发现大理石水池中的鳄鱼,在饱食后常张着大嘴,听凭一种灰色的小鸟在那里啄食剔牙。这位历史学家非常惊讶,他在著作中写道:“所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼,只有这种小鸟却能同鳄鱼友好相处,鳄鱼从不伤害这种小鸟,因为它需要小鸟的帮助。鳄鱼离水上岸后,张开大嘴,让这种小鸟飞到它的嘴里去吃水蛭等小动物,这使鳄鱼感到很舒服。”这种灰色的小鸟叫燕千鸟,又称鳄鱼鸟或牙签鸟,它在鳄鱼的血盆大口中寻觅水蛭、苍蝇和食物残屑。有时候,燕千鸟干脆在鳄鱼栖居地营巢,好像在为鳄鱼站岗放哨,只要一有风吹草动,它们就会一哄而散,使鳄鱼猛醒过来,做好准备。正因为这样,鳄鱼和小鸟结下了深厚的友谊。

    其实,在人类社会中,这种利他的范例也很多。仔细想一想,我们与老板的关系、与下属的关系、与同事的关系、与顾客的关系,不也是一种互通有无、共同发展的关系吗?


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