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六神有主:睿智女人做事讲方法(3)



    得理也要饶人

    职场中,人与人之间产生碰撞或摩擦是难免的事情,能够做到得理让人的白领佳丽必定会受到同事和上司的喜爱。

    (1)得理让人是做人的基本道德。

    在例会上,主管对英英进行了严厉批评,因为主管手中的资料出现了严重的错误,而英英是负责整理资料的人。

    英英做事一向仔细认真,如此低级的错误根本不可能在自己手中发生,英英克制住自己的委屈偷偷查阅了一下出现漏洞的资料原件。原来,需要这份资料的时候十分着急,部门人手又紧张,主管自己主动请缨,包揽了搜集资料的工作,而恰恰是她自己整理的资料出现了严重的错误,为公司造成了不可弥补的损失。也许是主管贵人多忘事,忘记了自己亲自搜集资料的事情,而是将这一切归罪到英英身上。

    英英冷静了下来,然后找到主管将这件事的来龙去脉委婉道出,主管猛然想起这件事的原因在于自己,于是诚恳地何英英道歉,英英也欣然接受。

    英英的同事们知道这件事是主管错怪她后,纷纷觉得英英太傻,主管平日待人刻薄,这次错误又出现在她自己身上,认为英英应该借机好好整治她一把。英英听后笑了笑说:“退一步海阔天空,既然都是同事以后还要继续相处呢,她也认识到错误向我道了歉,这样就足够了,如果我继续不依不饶的吵闹,我的良心会不安的。”

    英英的话最后传到主管的耳朵里,主管从心底里喜欢上了这个宽容大度的女孩,在日后工作中,主管对英英格外照顾。

    明朝洪应明著的《菜根谭》中说:“处世让一步为高,待人宽一分是福。”得理让人是一种做人的美德,而不是某些人眼中的“傻瓜做法”,反而得理不让人,无理搅三分的行为是不道德的。

    (2)得理让人是给自己留有一条后路。

    有这样两则故事:古时有个叫陈器的人,与一个叫纪伯的人做邻居。有一天夜里,纪伯偷偷地把陈器家的篱笆拔起来,往后挪了挪。这事被陈器发现后,心想,你不就是想扩大点地盘吗?我满足你。他等纪伯走后,又把篱笆往后挪了一丈。天亮后,纪伯发现自家的地又宽出许多,知道陈器在让他,心中很惭愧,于是主动找上陈家,把多侵占的地统统还给陈家。

    杨翥的邻人丢失了一只鸡,便指明被姓杨的偷去了。家人告知杨翥,杨说:“又不止我一家姓杨,随他骂去。”还有一邻居,每遇下雨天,便将自家院中的积水排放进杨翥家中,使杨家深受泥污潮湿之苦。家人告知杨翥,他却劝解家人:“总是晴天干燥的时日多,落雨的日子少。”久而久之,邻居们被杨翥的忍让所感动。有一年,一伙贼人欲抢杨家的财宝。邻人得知后,主动组织起来帮杨家守夜防贼,使杨家免去了一场灾祸。

    上述两则故事虽然与职场无关,但也深刻地反映了一个道理:宽恕别人的过错,有容人之量放人一马,会使事情圆满解决,也会令对方心存感激。职场内也是如此,如果得理不饶人,抓住别人的把柄穷追不舍,终究会为自己的职场生涯埋下“祸根”,最终害人害己。相反,宽容别人的过失,不将事情做得绝对其实在某种程度上也是给自己留有一条后路,为日后职场发展铺平道路。

    (3)得理饶人更容易征服他人。

    耿女士是一名公司经理,一日她带秘书去参加宴会,觥筹交错间秘书失手将一碗热汤洒到了耿女士价格不菲的衣裙上,令耿女士尴尬不已,草草离席。

    秘书一路上提心吊胆,生怕耿女士一气之下把她开除或者降薪。可是没想到耿女士却关心地问秘书是否烫伤了,这让秘书受宠若惊,感动不已。在日后的工作中秘书加倍努力以报答耿女士的宽容之心。

    一次无意间,耿女士听到竞争对手对自己大加菲薄,她发现后,并没有怒气冲冲找对方去辩驳,而是在一次机会中委婉地感谢对方曾经对自己提出宝贵的意见,让自己得以改正。耿女士的做法让竞争对手面红耳赤,再也不好意思与之作对进行恶意竞争,相反从心底里钦佩耿女士的为人,促成了双方多次事业上的合作,达到了共赢。

    人无完人,每个人都可能会犯错,因此每个人都有权利得到他人的原谅。做一个肯理解他人,善于容纳他人缺点的白领佳丽肯定会受到他人的爱戴与欢迎;相反,吹毛求疵、咄咄逼人的人是永远不会拥有亲密朋友的。谦让是一种气度,一种胸怀,一种处世哲学,只有具备了得理让人的品德和心态,才能够在事业打拼中渡过重重难关,让生活变得和谐美好。


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