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培养职业修养,在职场竞争中打造一片天地(4)



    多一点感激,少一些抱怨

    别人拥有的,我没有,所以我不高兴,这是相当一部分人的生活态度。其实,你拥有的,别人也未必拥有。所以,有些比较是没有意义的。想要什么,可以通过自己不懈的努力去争取,而一味地抱怨并不能让你获得什么,反而还会浪费时间。一个看得到自己拥有什么,懂得感激的人,远比那些只会哀怨的人要快乐得多。

    说到感恩,我们想到的往往是父母,是老师,是朋友,其实,身边的很多人和很多事都值得你去感激。懂得感激别人的人才能让自己更加快乐。如果你有一份还不错的工作,那就要庆幸你不是失业待业人员;如果你觉得自己的薪水还有点少,那就不断提升自己的职业水准,争取做得更好,从而让上司心甘情愿地为你加薪;如果你的同事还不错,那么,你应该庆幸,因为他们和你一起营造了这个和谐的环境,才让你工作得开心愉快。

    钟灵是一个乐观的女孩,在很多朋友看来,她简直就是不思进取,可是,谁也没想到,后来的钟灵却已经做出了相当不错的成绩。大学毕业后,钟灵来到一家教育机构当老师,那时候,小城市里这种周末授课的教育机构工资很低,钟灵的同事觉得她从事这项工作有点大材小用了。钟灵则说,没有什么事情是十全十美的,有的工作也许轻松,工资却不高,而有的薪水能达到你的要求,却可能非常地忙碌。有人认为,钟灵可能只是贪图安逸,所以才选择了这份工作。其实钟灵很喜欢孩子,从事这种教育工作让她感到精神焕发,人生也变得非常有意义。

    有人打赌说,钟灵干不了一年就会跳槽,可是一年了,钟灵非但没有跳槽,反而成了这里非常受欢迎的老师。钟灵还自创了一套授课方法,而且,她非常善于观察每个孩子的特点,与孩子们相处非常开心,后来还写了一本有关儿童教育的书。钟灵的出类拔萃得到了这个教育机构的认可,而她也获得了相应的提拔,并且更好地发挥了自己的潜能。

    钟灵一开始很感激这家单位容纳了自己,让她能够从事自己喜欢的工作,她没有抱怨薪水太低;工作过程中,她也很感激孩子们对她的喜爱,而没有抱怨他们太调皮甚至顽劣;当自己做出成绩后,她依然很感激公司给她提供了这个平台。像她这样一个懂得感激的人,时刻处于愉悦的状态,当然能更好地施展自己的本领,更快地走向成功。

    生活中多一点感激,你会用一颗感恩的心来看待周围的人和事,一个通情达理的人更容易获得别人的喜爱,而你的感激之心也激励着自己不断奋发,走向更加美好的明天。工作中多一点感激,你会看到行业领域的前景,看到自身水平的欠缺,从而更加努力地提高自己,做得更加出色。抱怨是对不满的表达,也许你觉得对于不满的事情不吐不快,然而,即使满口抱怨、满腹牢骚,最终又能起到什么作用呢?到头来不过是让别人对你避而远之,自己也会更加郁闷,所以,换一种心态来看待一切,不但让心情更加明朗,也让你的精神状态更加饱满。

    薛颜在一家小单位工作,尽管公司规模不大,可是工资发放及时,而且全勤奖、餐补等各项福利也实施得不错,季度分红跟年终奖也都说得过去。可是,薛颜一直不满足,而她的不满足并没有让她努力奋发,只是整天将对公司的不满挂在嘴上,抱怨公司规模小,抱怨领导目光短浅,做不了大项目,抱怨有的同事水平太差,扯了整个团队的后腿……薛颜的种种表现都被同事们看在眼里,记在心上,结果,薛颜到最后在公司连个说话的人都没有,而爱抱怨的她情绪越来越低落,在工作中再也找不到一点乐趣。

    有些人的欲望像个无底洞,对任何事情都希望尽善尽美,可是自己又不去努力,只会发发牢骚,满腹的抱怨让她心情压抑,找不到精神的寄托。其实,这种心态只是自己跟自己过不去,没有什么是完美的,在追求完美的同时,也要多一分感激,看看有多少人与你同舟共济,看看你目前所拥有的一切,要知道,一味地抱怨不但解决不了任何事情,反而会让自己陷入孤独与郁闷的境地。

    学会与他人分享荣誉

    当荣誉的花环降临,每个人都会十分开心,渴望荣誉不是一种虚荣,因为荣誉的背后有你辛勤的付出,有你的汗水与心血。荣誉是对你的工作能力或者艺术特长的一种肯定,能够得到别人的认可自然是一件令人愉快的事情,然而,这些荣誉的背后,也离不开别人的支持,所有的荣誉都不是靠一个人的本领取得的。如果你考上了好的大学,这不仅是因为你的努力,也与父母的鼓励、老师的教导密不可分;如果你在一个单位做出了很好的成绩,那也不只是因为你孺子可教,跟领导为你提供了这个平台以及同事的鼎力合作分不开。因此,学会与他人分享荣誉,你将会获得比荣誉更为宝贵的东西。


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