规划成功目标(29)
时间:2023-05-10 作者:刘文清 点击:次
4.坚定实现目标决心 无论做什么事，内心绝不承认有失败的可能性。想着自己的长处而不是短处，想着自己的能力而不是问题。 5.制定完成期限 坚定的决心是别的东西无法代替的。下决心将你的计划坚持到底，不要理会障碍、批评，或不利环境，或别人会怎样想、怎样说、怎样做。以不懈的努力、专注及集中的力量来筑起自己的决心。机会不会落在等待者的头上，只有敢于出击的人，才能抓住机会。 而成功出击的能力取决于规划制定及实现目标的能力。目标绝对重要，不但调动我们的积极性，而且维持我们的人生。 今天就开始制定目标，规划未来的航向。如果你没有明确的目的地，你很可能走到不想去的地方去。尽一切能力实现自己的理想，不要走到不想去的地方去。 三、制定计划的方法 1.制定未来目标计划 你过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就是最重要的。 出色的企业或组织都有10 ～ 15 年的长期目标。经理人员时常反问自己：“我们希望公司在10 年后是什么样呢？”然后根据这个来规划现有的各项工作。新的工厂并不仅仅是为了适合今天的需求，而是为了满足5 年、10 年以后的需求。各研究部门也是针对10 年或10 年以后的产品进行研究。 人人都可以从很有前途的事业中学到一课，那就是： 我们也应该计划10 年以后的事。如果你希望10 年以后变成怎样，现在就必须变成怎样，这是一种很严肃的想法。就像没有计划的事业将会变质（如果还能存在的话），没有生活目标的人也会变成另一个人。因为没有了目标，我们根本无法成长。 现在来谈谈为什么必须有未来目标才能成功。曾经，有一个年轻人（暂且称他F 先生）由于职业发生问题跑来找拿破仑·希尔，这位F 先生举止大方，聪明，未婚，大学毕业已经4 年。 他们先谈年轻人目前的工作、受过的教育、背景和对事业的态度，然后拿破仑·希尔对年轻人说：“你找我帮你换工作，你喜欢哪一种工作呢？” “喔！”F 先生说：“这正是我找你的目的，我真的不知道想要做什么？” 这个问题很普遍。替他接洽几个老板面谈，对他没有什么帮助，因为误打误撞的求职法很不聪明。由于他至少有几十种职业可选择，选出合适职业的机会并不大。 拿破仑·希尔希望他明白，找职业以前，一定要先深入了解哪一行才行。 所以拿破仑·希尔说：“让我们从这个角度来看看你的计划，10 年以后你希望怎样呢？” F 先生沉思了一下，最后说：“好！我希望我的工作和别人一样，待遇很优厚，并且买一栋好房子。当然，我还没深入考虑这个问题呢？” 拿破仑·希尔对F 先生说这是很自然的现象。他继续解释：“你现在的情形仿佛跑到航空公司里说‘给我一张机票’一样，除非你说出你的目的地，否则人家无法卖给你。”所以拿破仑·希尔又对他说：“除非我知道你的目标，否则无法帮你找工作。只有你自己才知道你的目的地。” 这使F 先生不能不仔细考虑。接着他们又讨论各种职业目标，谈了两小时。拿破仑·希尔相信他已经学到最重要的一课：出发以前，要有目标。 像那些进步的公司那样，自己定要有计划。从某个角度来看，人也是一种商业单位，你的才干就是你的产品。你必须发展自己的特殊产品，以便换取最高的价值。 下面有两种很有效的步骤可以帮助你做到这一点。 第一，把你的理想分成工作、家庭与社交三种，这样可以避免冲突，帮你正视未来的全貌。 第二，针对下面的问题找到自己的答案，我想完成哪些事？想要成为怎样的人？哪些东西才能使我满足？ 用下面的10 年长期计划可以帮助你回答以上问题。 （一）10 年以后的工作方面： （1）我想要达到哪一种收入水准？ |