驰骋职场的方法(12)
时间:2023-05-05 作者:刘文清 点击:次
事实正是如此，只有那些善于合作，具有团队精神的员工往往更容易获得成功的机会。所以说，要想获得成功，你就必须要做一个善于合作的人，不管是与你的下手还是与别的人，只要你是一个善于合作的人，你就一定可以取得成功。 我们在工作中离不开人与人之间的配合，尤其是现代社会。一个医术高明的外科医生，必须有几个好助手或技术熟练的护士配合，才能完成高难度的手术。所以，一个人如果缺乏与他人合作的精神与能力，他不仅在事业上不会有所建树，甚至连适应社会都会感到困难。那么，要怎么做你才能与别人取得良好的合作关系呢？ 首先，要做的就是学会欣赏别人，愉快地接纳别人。我们要知道，合作的目的就是扬长避短，学会欣赏别人，才会发现别人的长处，找到合作的伙伴；而从另一方面来说，人都是喜欢被赞扬、被欣赏的，你会欣赏别人，别人才会对你有好感，才会互相接纳，与你合作。 其次，要想成功，你就必须要与人合作，与人合作要学会理解和谅解别人。合作过程中难免发生分歧或误会，很多合作者中途分道扬镳，几乎皆源于此。所以，当与别人发生矛盾、意见有了分歧时，一方面要学会站到对方的位置上想想，另一方面，要从各个方面权衡利弊，缩小分歧，消除误会，在求同存异中继续密切合作。 除此之外，还要学会与人分享。俗话说“挣钱容易分钱难”。创业时目标一致，往往会齐心协力，一旦事业有成，利益分配时，就会各想各的事，造成意见和分歧。所以，一个人要想最终获得成功，还必须学会与人分享你的成功，否则，你将会众叛亲离。 合作是走向成功的第一步，仅凭个人力量走向成功是远远不够的，没有一个人可以独自走向成功。要想走向成功，就要做一个善于与人合作的人，合作是成功的润滑剂，与人合作，将有利于你的成功。敢于承认“我错了” 如果你真的有责任，就应该接受别人的责备。承认“我错了”意义非常重大。因为人人都难免犯错。所以大多数人都能原谅别人的过失。不要把所有的责任都推到别人身上，勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉，并且有助于自我完善。 自己做错了事情不要怪别人，错就是错，为什么要把责任推卸给别人呢？要大胆地承认错误，然后想办法解决问题，吸取经验教训，这才是最重要的。 美国总统杜鲁门曾在自己的办公室门口挂了一条醒目的标语：buckets stop here！意思是问题到此为止，不再传给别人。我们每个一个人都应该把这句话当作自己的座右铭。 世界上有两种人，一种人在努力地辩解，一种人在不停地表现。在工作中要尽量地表现，少去辩解，要敢于负起责任。当出现问题时，看看是不是自己的原因？当准备去请教你的上司时，先自问一下，有没有负担起自己的责任，是不是非进上司的门不可？总之，要时刻记住美国着名管理顾问史蒂文·布朗的一句话：管理者如果想发挥管理效能，必须得勇于承担责任。 有一个牙科医生，第一次给病人拔牙，非常紧张，他刚把牙齿拔下来，不料手一抖没有夹住，牙齿掉进了病人的喉咙。 “非常抱歉，”医生说，“你的病已不在我的职责范围之内了，你应该去找喉科医生。” 当这个病人找到喉科医生时，他的牙齿掉得更深了。 喉科医生给病人做了检查。 “非常抱歉，”医生说，“你的病已不在我的职责范围之内了，你应该去找胃病专家。” 胃病专家用X光为病人检查后说：“非常抱歉，牙齿已掉到你的肠子里了，你应该去找肠病专家。” 肠病专家同样做了X光检查后说： “非常抱歉，牙齿不在肠子里，它肯定掉到更深的地方了，你应该去找肛门科专家。” 最后，病人趴在检查台上，摆出一个屁股朝天的姿势，医生用内窥镜检查了一番，然后吃惊地叫道： “天哪！你这里长了颗牙齿，应该去找牙科医生。” 当然这只是个笑话，但是在生活或者工作中，我们每个人都承担着一定的责任。如果欲把自己本该承担的责任推给别人，结果只会让肩上的压力越来越大。是你要做的事，你就必须得自己做。 |