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成功的决定因素(3)



    选择积极进取而非守成也是现代企业家普遍追求的精神。

    达美乐比萨连锁店系统是美国人蒙纳翰建立的,他也因此成了富翁。有一天,他前去拜访全球最大餐饮连锁店麦当劳的发起者柯罗克。柯罗克在蒙纳翰眼中不仅是经营奇才,也是他效法的对象。坐在柯罗克的办公室里,他对蒙纳翰说:“你现在已经功成名就了,不妨保险点,每年再多开几间店,但别为了生意让自己惹上麻烦。”蒙纳翰大为震惊,不敢相信自己如此崇拜的企业家,竟会说出这样的话,这和他心目中的柯罗克的信念是背道而驰的。控制不住自己的蒙纳翰脱口喊出:“但这样就没有意思了!”

    房间内在一段长长的寂静之后,柯罗克的脸上绽放了开心的笑颜,站起身来,从桌后走出,握住蒙纳翰的手:“这正是我希望你说的话。”

    积极追求总会给人带来源源不断的活力和思路,而安享其成则只会让人变得保守而无能。

    塑造最好的自我

    其实,我们每一个人都有巨大的潜能。科学研究表明,每个人都有140亿个脑细胞,潜伏着谁也看不见的才能、智慧和力量,而一个人通常只利用了其中的极小部分,若与人的潜力相比,我们只处于半醒状态。

    马斯洛曾说过:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。”可以说,一个人对待自己的心态一旦改变,人生的一切也跟着改变。如果我们始终能以做一个最好的自己来要求自我,坚信自己拥有无限的能力与可能,你就会产生巨大的激情和能量,从而实现自己的理想,体现自己的人格魅力。正如美国诗人惠特曼诗中所说:

    我,我要比我想象得更大、更美。

    在我的,在我的体内,

    我竞不知道包含着这么多美丽,

    这么多动人之处……

    人是万物的灵长,是宇宙的精华,我们每个人都具有激发生命的本能。为“生命本能”效力的就是人体内的创造机能,它能创造人间的奇迹,也能创造一个最好的你。如果一个人的目标是“做一个最好的自己”,而且也能够以一份积极的态度来实现自己的这个目标,那么他往往就会取得最后的成功。做一个最好的自己,其实并不取决于你所拥有的物质财富的多少,它的关键之处只是要看你是否拥有了一份实现自己理想的强烈愿望,要看你身上的潜能是否得到了最充分的发挥。做一个最好的自己,它只和我们的心灵有关,只和我们自己有关。

    在我们每一个人的内心深处,都有一幅“心理蓝图”或一幅自画像,有人称它为“自我心像”。自我心像有如计算机程序,直接影响它的运作结果。如果你的心像想的是做最好的你,那么你就会在你内心的“显示屏”上看到一个踌躇满志、不断进取的自我。同时,还会经常收到“我做得很好,我以后还会做得更好”之类的信息,这样你注定会成为一个最好的你。其实,一个人相信自己是什么,他就会是什么。一个人心里怎样想,就会成为怎样的人。美国哲学家爱默生说:“人的一生正如他一天中所设想的那样,你怎样想象,怎样期待,就有怎样的人生。”

    安德鲁·卡耐基是美国赫赫有名的钢铁大王,他是一个能充分发挥自己创造机能的楷模。他12岁时由苏格兰移居美国,最初在一家纺织厂当工人。当时,他的目标是决心“做全工厂最出色的工人”。因为他经常这样想,也是这样做的,最后他果真成为全工厂最优秀的工人。后来命运又安排他当邮递员,他想的是怎样“做全美最杰出的邮递员”,结果他的这一目标也实现了。他的一生总是根据自己所处的环境和地位塑造最佳的自己,他的座右铭就是:做一个最好的自己。

    幸运之神和思维的灵光会光顾世界上的每一个人。如果她发现这个人并没有准备好迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。如果一个人不思进取、得过且过,或者故步自封、因循守旧,是永远不会得到幸运之神的眷顾的。

    有一位牛津大学的毕业生,他所从事的工作无论谁都可能不会相信,他竟当了十几年的搬运工人!他说:“我虽有学历,但这么多年来,我已经把它忘得差不多了,而且没有什么经验,谁还会要我呢?当搬运工人虽然辛苦,但还能维持生计。”因此,他一直在当搬运工人。但天不遂人意,当公司由于经营方面的原因裁员时,这位牛津大学毕业生首当其冲,连搬运工都做不成了。当有人问到总经理时,总经理说:“像这种有吃有喝就满足了的人,创造不了更大的价值,他的存在与否,对公司无足轻重。”


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