成功的决定因素(16)
时间:2023-04-29 作者:刘文清 点击:次
一个热忱的人，无论是在挖土，还是经营大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣。对自己的工作热忱的人，不论工作有多少困难，或需要多少的努力，始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人一定会成功，一定会达到目标。爱默生说过：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”事实上，这不是一句单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的路标。 热忱和人类的关系，就好像是蒸汽和火车头的关系：它是行动的主要推动力。人类最伟大的领袖就是那些知道怎样鼓舞他的追随者发挥热忱的人。 同样，不管你从事的是什么行业，你都需要热忱。把热忱带到工作中去，让你的热忱和工作混在一起，那么你的工作将不会显得很辛苦或单调。热忱会使你的整个身体充满活力，使你只需在睡眠时间不到平时一半的情况下，工作量达到平时的2~3倍，而且不会觉得疲倦。 有一个关于美国成功学家拿破仑·希尔的故事。 拿破仑·希尔平时的写作大都在晚上进行。有一天晚上，当拿破仑·希尔正在专心地敲打打字机时，偶尔从书房窗户望出去（他的住处正好在纽约市大都会高塔广场的对面），他看到了似乎是最怪异的月亮倒影，反射在大都会高塔上。那是一种银灰色的影子，是他从来没见过的。再仔细观察一遍，拿破仑·希尔才发现，那是清晨太阳的倒影，而不是月亮的影子。原来已经天亮了。他工作了一整夜，但由于太专心于自己的工作，使得一夜仿佛只是瞬间，一眨眼就过去了。之后，他又继续工作了一天一夜，除了停下来吃点清淡食物以外，未曾停下来休息。 如果不是对自己的工作充满热忱，而使身体获得了充分的精力，拿破仑·希尔不可能连续工作一天两夜，而丝毫不觉得疲倦。 其实，我们所有的人都具备热忱。但有的人把热忱隐藏在恐惧之后，不敢大胆地去努力。需要明白，热忱是实现愿望最有效的工作方式。如果你能够让人们相信，你的愿望确实是你自己想要实现的目标，那么即使你有很多缺点别人也会原谅你。只有那些对自己的愿望有真正热忱的人，才有可能把自己的愿望变成美好的现实。 从这个角度来说，成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。这个世界为那些具有真正使命感和自信心的人大开绿灯，到生命终结的时候，他们依然热忱不减当年，无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的黯淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。 如果工作没有热忱，你就不能将自己的全部身心都投入到工作中去，那么你无论做什么，都可能沦为平庸之辈。你无法在人类历史上留下任何印记，做事马马虎虎，只有在平平淡淡中了却此生。如果是这样，你的人生结局将和千万的平庸之辈一样。 如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是为了生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。当你以这种状态来工作时，你一定犯了某种错误，或者错误地选择了人生的奋斗目标，使自己在天性所不适合的职业上艰难跋涉，白白地浪费着精力。这时的你需要某种内在力量的觉醒，应当被告知，这个世界需要你做最好的工作，我们应当根据自己的兴趣把自己的才智发挥出来，根据各人的能力，使它增至原来的100倍甚至更高。 热忱是战胜所有困难的强大力量。它使你保持清醒，使你全身所有的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事，它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。 热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。从来没有什么时候像今天这样，给满腔热忱的人提供了如此多的机会！大自然的秘密，就要由那些准备把生命奉献给工作的人、那些热情洋溢地生活的人来揭开。各行各业，人类活动的每一个领域，都在呼唤着满腔热忱的工作者。 热忱，使我们的决心更坚定，使我们的意志更坚强！它给我们的心灵以力量，促使我们不断行动，直到把不好的现实变得更美好。不要畏惧别人对热忱的冷嘲热讽，如果有人愿意以怜悯轻视的语调把你称为狂热分子，那就任他那么做吧，因为真正可悲可笑的人并不是你。一件事情如果在你看来值得为它付出，如果那是对你的努力的一种挑战，那么就把你能够发挥的全部热忱都投入到其中去吧，至于那些指手画脚的议论，则大可不必理会。笑到最后的人，才笑得最好。成就最多的，从来不是那些犹豫不决、冷嘲热讽、半途而废、胆小怕事的人。 |