敏感会埋没自我(2)
时间:2023-04-15 作者:奥里森·马登 点击:次
大部分人，不管表面上多么粗野或大意，本质上都是好人，都愿意帮助同事而不是制造麻烦。只是他们要处理好自己的事情，没时间去分析研究他们在工作中遇到的每个人的心情。在这个繁忙的世界里，就是你来我往，忙忙碌碌。那些希望前进的人必须要摆脱病态的敏感。如果不能的话，他们一生将会在失败和不幸中度过。 过度敏感是所有为成功而努力的人的敌人。过度敏感的人不会做出伟大的事业，如果他不认为自己应该属于更庞大组织的一分子或者是他能屈从于更广泛的原则的话。 一些最优秀的作家从来都没有找到自我，没有发现他们的力量，直到他们忘记了构建的原则和语法修辞的规定，并且完全放开自己，在此之后，他们才能找到自己的风格。 只有当一个作家完全地融入到自己的题目中，他才会文思泉涌，自然而然地写出好作品，展示出自己的真实风格。 当一个演讲者过度注意自己的风格或者修辞，或者想方设法使用传统演讲的规则时，他不可能吸引听众的注意力，并感染他们。只有当演讲者对自己的题目有激情时，忘记了听众的存在，忘记了演讲稿的字字句句，只记得主题的时候，他才会有精彩的演讲。 当画家的头脑中满是职业的条条框框、画法的守则、透视的原理和颜色的理论时，他也画不出什么经典作品。只有当所有的事情都被他的热情淹没，融会在他的天才技艺中的时候，才能成就精品。 歌唱家也只有在忘记自我，完全沉浸在歌声中的时候，才能感染他的听众。 如果让病态的自我意识阻挡了人生的前进，岂不是心智愚蠢、目光短浅的表现？ 我认识一个女士，头脑反应很快，为人也很好，完全胜任高级的职位，但是就是因为她太敏感，所以一直在平凡的岗位上工作着。 她想当然地认为，她所在部门如果有任何批评出现，那么就是针对她的，她容易对所有评论发火，因为她总是曲解评论的意思。 结果正是她自己让老板很不高兴，所以一直得不到升职的机会。她自己还不明白其中的原因。 没有人会想要雇用这样敏感的人，他还要时时注意着生怕什么时候伤到了这个人的痛处。这会使老板感到很不舒服，因为身边的人大部分时间都面露被伤害的表情，他自己也不知道该不该同情这样的人。如果工作中有什么不对的地方使他感到生气，他知道自己很有可能会对那样的人发火，即使他本意并非如此。 老板希望能感觉到他的员工都很理解他，他们会对各种令人厌烦的小事情都考虑周全，并且如果他偶尔遇到他们时没有面带笑容，言语和命令中没有考虑周到，显得不友好的话，他们也不会生气。他们会考虑到他的难处，而不是他们自己的。如果他们很明智的话，他们会忘记自我，为了大家的利益，将他们的热情贡献出来。 |