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被当成工具人的生活(2)

 
  1986年,日本通过《劳动派遣法》,即企业可以聘用被称为“派遣社员”的短期契约员工,以时薪或月薪计酬。派遣社员从事行政助理、项目助理等辅助性工作,企业无须为他们提供医保、培训等福利,甚至可以随时终止合作——是工具人无疑了。
 
  在《派遣员的品格2》中,年轻的派遣社员质疑:“派遣社员就不配在工作中创造价值吗?”此时,气场强大、能力出众的派遣社员亦即超级工具人大前春子出场了,她告诉年轻的后辈,与其空谈“工作价值这种看不见摸不着的虚无缥缈的东西”,不如自己为自己负责,拿一天的工资,就认认真真干这一天的活儿。
 
  于是,我们看到了熟悉的“逆袭”故事:大前春子每每在关键时刻挺身而出,除了协助谈成大生意、应付公司公关危机,她甚至端着电锯锯开大门,解救被性骚扰、举报后却被公司领导反咬一口的后辈。
 
  《雇佣人生》的结尾有一个“彩蛋”:片中的灯罩男举起他的灯罩,将之狠狠地摔在地上——这意味着一种自我意识的觉醒,不再自我物化,而是将自己当作人。
 
  保有人性,正是我们和工具的分野。


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