《县委大院》观后感

 　　争议点：

　　1.没有见过那么好的县委干部，我觉得大概率的情况，是没有把所在当地的好干部推上去，也没有把坏干部赶下来。当然，这是需要一定技巧的，也是要付出一定代价的。但是，不是做不到的。原因很简单：体制内的干部，恰恰是最好收拾的——因为规则是摆在台面上的，如果真的违规了，用规则就可以做到。这个过程中会很艰难，不过不妨碍去做。这也是为什么上网的干部越来越少的原因。

　　2.从我的角度来看，《县委大院》其实已经比较贴近现实了。可能有的网友看见的只是热闹，而我看见的就是如此。县委书记亲自打饭有啥稀奇的？我还在单位食堂见过州委书记亲自打饭，州长老老实实排队呢。有没有单间？有。有没有小灶？也有。是不是每天都有？不是。为啥不是每天都有？因为这个要取决于具体情况——错过饭点儿了，到时间了没有吃上，他们的特权就是可以搞点儿吃的；但是正常饭点儿的情况下，如果他们刚好可以正点吃饭，那就都是一样的。有的时候秘书会帮忙排队打个饭——但是那也不是说书记州长直接坐那里等着秘书打饭，而是大概率会晚一会儿到，秘书先打好放着。

　　接待客人是可以开小灶的，但是开小灶都是有数的。八项规定之后，我不确定其他的地方有没有，但是至少我还在体制内的时候，这些费用都是公开的，人人可查。

　　3.事实上《县委大院》里面展现出来的特权已经有很多了，但是很显然网友们并没有觉得那些是特权。反倒是在一些不重要的的地方找特权，我就觉得看着有些外行了。

　　我举例几个，例如：县委的领导喊警察，那警察一定是随叫随到，说咋办就咋办，就没有不到或者晚到的情况，哪怕是为难也会照着办，这其实就是最直接的特权，别小看这个特权，平时老百姓报警，没有那么容易办事，警察也并不完全都是那么好说话。

　　又例如：开着会呢，说撸掉一个局长，就撸掉一个局长，当然电视剧里演的台词是组织研究决定，可是，组织研究的这个过程，似乎没有演出来，更大概率的可能就是，根本没有这个过程，只是书记一句话，然后再补上程序，这个在基层并不罕见——而且最有意思的事情就是，网友们都没有发现一个最基本的事实：想做事的县委书记其实是个一言堂的大家长。他说啥就是啥，他说咋办就咋办，下面的同志们再难也得执行，却没有反对和反驳，这还不够真实么？

　　如果真的想找特权或者挑刺儿，别尽在一些鸡毛蒜皮的事情上去找，你得透过剧情找背后没有演出来的。又例如县委书记的母亲住院住六人间——他虽然说是个县委书记，但是放到大地方，能找到一张床，很多网友觉得太假——假么？抛开疫情时期不谈，就是以前没有疫情的时候，大医院的六人间你能说住就住进去么？所以说，大医院的六人间能住进去，这就已经很不容易了，毕竟在大地方，一个县委书记还是真的不够看的。出了那个县，他就是个处级干部，而处级干部在县里很少，可是在大城市多如牛毛，随便来个人可能就是级别比他高的领导——但是，不妨碍他可以直接想办法让自己的母亲住进六人间。如果你觉得这个事情不是很难的事情，我只能说那大概率你所掌握的资源，已经超过了社会上一半以上的人，至少是处在中间的阶层了。因为医疗资源从来都是稀缺资源，老百姓只有等的份儿，没有抢的份儿。

　　4.《县委大院》里面都是好干部，我们的干部真的就那么好吗？一心一意谋发展？全心全意为人民？没错啊，我们的干部就是那么好啊。可是，那么好的干部，明明是少数啊，咋看不出来了呢？例如，前几任扔下的烂摊子，谁把黑锅接走了？又例如各个部门没有钱的时候，都是怎么搞钱的，还记得么？还例如上面压经济指标的时候，直接就一句话：翻一倍是远远不够的——咱们实事求是的讲，这种增长速度和效率，上市公司中有多少做到的？但是，你看上级给他们给余地了么？是吧？还例如，胡歌演的这个领导去之前，是个什么样子，为啥是那个样子，他为了改变又做了多少——他的阻力，不就是其他的干部、企业和普通的一些群众么？

　　我们的干部就那么好吗？是啊。我们有好干部不稀奇啊——问题是，电视剧里还有那么多不好的干部、不好的企业、不好的群众，你咋就觉得是理所当然的了呢？事实上，国家恰恰就是想做事并且恰好走上了岗位的好干部，带着想做事的其他的干部、企业和群众，迎着不想做事的干部、企业、群众制造的困难，一步一步往前走的啊。