农民工的1.4万元工资算高么？

        几天前，一份建筑工地的“农民工工资单”引发网友热议。首先发现并贴出这张工资单的网友“我不是虚构的”声言，在这份建筑工地工人的工资单上，最低的5000元，最高的14000元。这位网友故作惊讶地“惊呼”：确定这是民工兄弟的工资单吗？逆天了！

        在主贴后面的跟帖中，以都市白领为主的网友们也纷纷表示“压力山大”、“自愧不如”、“瞬间被秒杀”等等。

        初看之下，农民工工资过万，就被白领们视为“逆天”，颇有些职业歧视乃至身份歧视之嫌。似乎在这些白领们的认知中，身为“蓝领”，尤其是农民出身的建筑业工人，在工资收入上就应该低白领们一等，否则就没了天理，就成了“逆天”。

        但仔细体味这些白领们的留言，戏谑或自嘲的成分，远远多过抱怨和不满。如果说其中也包含着某种负面情绪，也更多地是对自身职业现状和职业前景的忧虑，农民工的“高工资”只是又一个宣泄这些情绪的由头，而并非对农民工的收入提高本身有多少不满。

        改革开放初期，中国社会也曾流行过类似的抱怨，那时所谓“造导弹的不如卖茶叶蛋的”的抱怨，反映了公众对所谓“脑体倒挂”的不满，实际反映的是中国经济开始转型的时刻，整个社会对脑力劳动的价值缺乏充分的认识，以致在工资待遇方面表现为对科技人才的价值低估。

        随着改革开放后中国经济第一次型的进程，科技及管理人才的市场价值迅速凸显，其快速提高的工资待遇，迅速把“卖茶叶蛋”的抛在了身后。尤其随着土地制度的变革，几乎无限量的农村人口迅速涌入城市，加入工业生产或建筑行业，导致简单劳动的价值迅速贬值，以致几乎无底线的“劳动力价格优势”，成为“中国制造”最核心的竞争力。

        经过30多年的高速发展，中国经济再次进入转型期。一方面，以劳动密集型产业为主要驱动的经济形态，正逐步失去曾经天下无敌的国际竞争力，技术进步、产业升级，越来越需要大批具备相应技术知识和能力的高级蓝领。另一方面，随着人口结构的变化，劳动力无限供给的局面不复存在，即使是从事简单劳动的劳动力，也出现了相对紧缺的局面。两种力量相互作用，蓝领职业的收入逐步提高，甚至出现某种程度的“补偿性上涨”，完全合情合理且顺理成章。

        不管是面对曾经的“造导弹的不如卖茶叶蛋的”，还是仍然存在的普通劳动者收入偏低的状况，舆论都曾给予激烈的抨击和急切的呼吁。但事态的演进，多次证明着“形势比人强”的道理。无论多么恳切的呼吁，都远不及市场给不同性质的劳动及劳动者的“定价”来得直接和迅速。当建筑工地上的技术工人比空调间的小白领更紧缺、更能创造价值的时候，他们的工资高过小白领，才是真正的天理。如果此时还死抱着白领收入必然高于蓝领的想法，才是真正的“逆天”。

        况且，即使是工资过万，建筑工人们的收入也并不真正值得羡慕。由于农民工无法平等享受市民福利，他们的工资里理当包含着部分“负福利溢价”，如果把这部分溢价扣除，他们目前的收入未必就是合理的市场价格，也未必比白领们的综合收入更高。

        白领们其实是明白这些道理的，所以他们才不会真正走出空调房，到建筑工地上去挣那份“高工资”，只是用一种调侃的方式表达一点微酸的心理。在变动不居的市场中，每个人的价值都在不断被重新评估。对此，每个人都要学会适应。