究竟是什么引发了《救了一万次的你》的时间循环？

　　《救了一万次的你》在第20集终于揭晓了谜底——究竟谁是“玩命循环”的始作俑者。相信在这集剧情的反转中，它一定超出了大多数人的预期，把一个令人忽视的角色实习生“小仙”，代表着的是众多毫无话语权的实习生群体，通过丁沙和小仙再一次推到了观众的面前。相信很多经历过、或者正在经历实习期的职场人们，看到面对职场的高压环境下战战兢兢的小仙，都会产生强烈的同情与情绪共鸣。

　　2021年，大厂的一张工牌被笑成，“丈母娘本来要三十w彩礼，看到我字节工牌后，直接倒贴30w”，毫不夸张的说，2021年的大厂几乎是所有应届毕业生的梦。拿到一张大厂工牌，实习生们转正必在朋友圈晒工牌。在大城市努力的年轻人们，仿佛那一刻的幸福感，安全感，旁人的认可皆来自那一张“小小的工牌”。

　　这也就是剧中丁沙无时不刻，挂在嘴边的那句话，“是不是白总监一高兴了，我就可以转正啦”的打工人真实写照。可在2022年，诸多大厂轮番裁员，美称之“为社会输送人才，恭贺毕业”的说法里，掩藏了太多打工人的心酸。实习生要求加班到凌晨2点，领导没走也不敢回家的状态里，也换来的只是无法转正或是部门优化的结果。

　　职场的话语权与评判努力的天平从未倾斜给职场里的实习生们，《救了一万次的你》虽然是奇幻类的喜剧，但仿佛是用魔法的力量去奋力一击那些现实中的魔幻与不公平。

　　就在这一点上，我真的很想安利给所有人看这部剧。它区别于一般的都市题材或是爱情甜宠，它在喜剧内核下包裹着的悲伤，用极致浪漫主义的方式去演绎了一个个真实的缩影。我们的职场虽不追求爱与和平，但人们需要聆听，即使它像小仙的声音一样，微弱。

　　小仙对于白总监的诅咒并不是一个偶然，也不是因为白总监一次次的责问而激发了上下级的冲突。在这部剧里，最值得我们去理解反思的是，当白真相用略带调侃的口气说到“小仙，你这个声音还真生态环保啊”，周围的同事随声应和的偷笑；当工作环节出现问题时，用“认定真相”的潜意识与暴力沟通的方式，脱口而出了“我们这里不需要你，你被开除了”，是诸多职场里发生的桩桩件件，引发了小仙的诅咒，让时间永远停留在4月14日这一天。

　　非常值得一提的是，《救了一万次的你》中饰演毒舌总监白真相的白客，在诸多都市剧中他一定不是完美的男主角，我们已经很久没有看到这么多话题点（槽点）的男主角了。你说他霸总，他在门店的下放的时候被“土皇帝店长”虐得体无完肤（我还挺磕白客与子墨CP的哈哈哈），他剧中真的扎扎实实完成了职场变形记。

　　仿佛白客与白真相是如此“合二白为一”，剧中所有的优点都是他的缺点，但是他的缺点又那么固执的像优点；所有的一板正经都像是在搞笑，而所有的搞笑却又让人觉得充斥着小人物的悲剧色彩。有太多令人印象深刻的表演和情节，给员工洗脑自创的“白学”，像极了很多八匹马也拉不回来的老板；直男式的脑补恋爱，一切以自我为中心的思考方式，“你一个人怎么生孩子呀”的表白，既让人捧腹大笑，又能轻易在工作与生活中找到这类人的模样。

　　现实中的不尽如意，职场里的卷来卷去，仿佛真的在这部剧里得到了治愈。伴随着各打工人的生动演绎，员工与总监比赛搞垮公司，诸多时间循环的细节与层出不穷的笑点与反转，让我们忘记了时间循环里的“时间”，忘记自己也在循环着日复一日的时间里的“循环”，这一定是这部剧的魅力与魔力，唯有看了，才能懂得啊！