当实习生的最高境界

 

 

大二暑假的时候，我和Judy一起在一个快消公司实习。正值暑期招实习生的时期，公司招募了大批的实习生，并且制订了详细的实习生培养计划。我们像一堆长得很一样的小飞虫们，呼啦啦地飞进了这个租了写字楼好几层的跨国公司里，遍布在其内部的上下左右。那时候的我们，同在一个起跑线上，每天堆在一起没完没了地发快递，没完没了地搜信息，没完没了地印资料，没完没了地发牢骚。

 

Judy比我晚来大约两周，她第一天来的时候穿着一身校服坐在门口的座位上。那时候所有的实习生都在一个小房间里，我们称之为“小黑屋”。她来的时候坐在了外面，因此似乎我们对她有些生疏。只是在吃饭的时候，偶尔问了一句：“那个穿校服的女孩，要不要叫上一起吃饭去？”

 

或许，Judy从开始就和我们不一样。

 

区域同事来了以后

 

几天以后，公司在全国的各个分公司和代表处都派来一个人到北京总部参加为期两个月的培训。这一行人浩浩荡荡有二十多个，突然出现在本来就很拥挤的公司里，落脚于实习生小黑屋旁边的玻璃房子里，天天培训，日日上课，只有吃饭时间才成群结队地出来。

 

而这个时候我们发现，Judy总是和那些代表处的同事一起下楼吃饭，但我们也没有多心，依然自顾自地去买外卖，吃完了就去附近的大商场逛逛，看看哪里又打折了，哪里又上新品了。即使那时候根本买不起，也是愿意听着商场里一遍中文、一遍英文、一遍日文、一遍韩文的各种信息广播，然后互相抱怨公司的实习工资是多么低廉，连件好看的衣服都买不起。

 

区域的同事在北京待了两个月，所有的实习生都在自己的组里忙，有的忙着盯销售额度，有的忙着做渠道规划表格，有的天天忙着做各种报告，有的天天在外面跑着看店面，只是在中午吃饭的时候大家在一起，控诉自己的工作是多么无聊，自己的领导是多么爱下班的时候找事儿，自己的团队是多么的不团结……总结起来，就是这个公司不像原来想的那么好，这个公司非常不把实习生当人看！义愤填膺的气氛中，大家都慷慨激昂地表示，暑期实习结束就离职，不能再继续了，这样的日子违背了自己的初衷，打碎了自己的梦想，每天无非是复印、扫描、快递、填表，自己的文采、见识、广博、创意在这里一无用处。

 

两个月暑期实习结束，我向公司申请继续留下来实习，而有一半多的实习生已经提包走人了，以前壮观的实习生小黑屋里只剩下我和另外两个同学。我们的日子开始清净起来，毕竟人走了大半儿，活儿也熟了很多，做起来又快又好，于是有了更多的时间上网逛逛看看，悄悄地聊八卦……

 

某天下午，秘书在门口喊：“区域同事要走了啊！大家出来送一下！”

 

正式员工显然对区域同事很熟悉，又拉手又拥抱，依依惜别就是这个场景了。我和其他实习生站在小黑屋门口，对，就是站在那儿。反正我们也不认识他们，他们也不认识我们。于是就站着，等大家都抱完了，开始挥手拜拜的时候，我们也在人群后象征性地摆摆手，笑一笑，然后就算这事儿结束了。我转身的瞬间，看见了Judy。

 

Judy和区域的同事们一起慢慢在楼道里走，从大门走到电梯口，一边走，一边拉着手热烈地讲话，感觉好像认识了很久很久一样。二十多个人和Judy眉开眼笑地说话，哈哈大笑，Judy在其中俨然一个红人，被很多人拽着不放开。而Judy本身也非常享受这种感觉，热情地和大家道别。我不知道他们在热情地讲什么，大概因为如果是我，我根本不知道要和他们讲什么。我只是在最后的时候，听见Judy特别有感情地喊了一声：“各位哥哥姐姐！你们要常来啊！”

 

我只是按照领导的要求看看位置

 

后来的日子，我开始跑店面了，看看超市的新货有没有摆放在显眼的位置上。其实就算没摆放到好位置，我一个实习生能如何呢？无非是回来报告领导罢了，难道我能吵一架把东西都摆一次？我就是个实习生，我一直记得这一点，谁会听我的呢？

 

某天中午，在一个很小的社区超市里买食物，顺便看看产品位置，突然遇见Judy一个人在很角落的位置“吵架”，我赶紧跑过去问她：

 

“怎么了？”

 

“我这产品怎么能放角落里啊！这谁看得见啊！”

 

然后转身指着一排货架跟超市工作人员说：“我就是××公司的，中间这个位置多少钱？我们的货为什么摆在那么偏的地方？”

 

领导并没有跟我讲过摆货架也是有讲究的，没有跟我讲过不同的位置也是有讲究的，我只是按照领导的要求看看位置，回去描述一下，然后交由领导自行处理。从来没有多想这里面是否还有别的故事，也从没有想过我是否可以代表公司谈些什么，更没有尝试过问一句为什么会有这里和那里的区别。而且，我一直以为摆放位置是超市的规定，一直认为超市里到处都是人，哪里的货品都能够被平等地看见。

 

她是唯一一个可以谈薪水的毕业生

 

后来我和Judy都回学校上课了，也都相继离职了。我一直觉得，Judy是那种能将一件事情做到极致的人，而我们只是想在简历上加朵花儿。我们总是觉得自己是实习生，不用太努力，出事儿有领导扛着，怪谁都怪不到我们头上来，我们是有大大的保护伞的实习生。还不一定做多久呢，因此可以为所欲为，可以不用那么用力地往前冲，不用着急地认识新同事，不用建立什么商业合作关系，不用太深入地了解一个地方一个行业，而一些行业里的小故事从来只当八卦讲讲，从未真正上心去思考些什么。这一切，Judy却做到了。她不论到哪儿都自来熟，别人不熟她先熟；她在任何行业都特把公司当自己的，用力用心用脑子；查店面她就看老板安排了一次，剩下的她都尝试自己去解决，去试试看。