魔幻数字

　　先介绍一下我，我姓关，名雨氓。上世纪七八十年代是市粮油公司办公室的秘书，也就是吹鼓手，专门给领导抬轿子，吹喇叭的那种职业。

　　七十年代末八十年代初，社会上有四种职业令人垂涎欲滴，哪四种职业呢？就是“听诊器，方向盘，人事干部，营业员。”我当时就在市粮油公司上班，是属于人们比较羡慕的好职业。那时，城市居民每月的粮油都是定点、定量、定时供应。每个人早晨一睁眼，就要考虑今天吃啥，民以食为天嘛。居民紧巴结都来不及，更不敢得罪粮店卖粮的，绕不开的柜台呐。

　　因为那时社会上只有国营粮店，私人是不容许经营粮油的，排队买粮油是那时城市的一道风景线。公司上层为了减少群众买粮的排队时间，提高工作失误率，非常注重职工的业务技术培训。公司要求柜台写粮本、开票的职工能做到每次，每位顾客购买的面粉、大米、食油心算相加“一口清”，库房称粮要求达到“一称准”。当时公司上下有个口号，叫作“学习北京张秉贵，练就‘三一’真本领”。所谓三个一，就是“一口清”，“一抓准”，“一团火”。我要说的故事就从这里开始。

　　那个年代，职工工资很低，工资晋升不像现在的“一二一，齐步走”，人人有份。而是每次都是几百个人，就那么十来个涨工资的指标。为了能涨上工资，大家是八仙过海各显其能，打破头的往上挤，出阴招，使诡计，甚至有的以上吊，抹脖子威胁领导。每次涨工资的文件一下来，高兴就是一阵子，像天上的浮云，瞬间就被吹的无影无踪，只剩下公司领导胆颤心惊，职工人人心惊肉跳。

　　话说这一年，从上级衙门市粮食局传出消息，又要给职工涨工资了。消息一经发布，大家是兴高采烈的。可是文件一下来，全都傻了眼。原来，全市十八所粮店，二百三十名职工只有十五个涨工资指标。这十五个指标该给谁，怎么才能让大家意见少一点，成了公司经理梁珉一件很头疼的事。

　　沉默一个星期后，梁珉胸有成竹的召集公司领导班子开了会，专题研究职工涨工资问题。班子会后，梁经理把公司人事科长栾杰，业务科长肖万海叫到办公室。梁珉看着自己的两位得意爱将，说道：“这次涨工资，充分体现了党和国家对我们基层职工的重视和关怀，我们一定要把好事办好，办到职工心上。让真正该涨工资的职工不伤心，让不该涨的职工闹心，让胡闹的职工占不上便宜。体现四个字，奖勤罚懒。”

　　听了经理的话，栾杰，肖万海两位科长眼睛满是疑惑，心里暗自嘀咕“这么多职工，谁该涨，谁又不该涨？”两个人四目相视，却又无语。是啊，咱不就是一个科长吗！这事不是咱操心的事。

　　梁珉似乎看透了两位科长的心思，嘱咐他们，要如此这般，这般，反复交代一番。最后又叮嘱道：“你们两个要突出政治，辛苦一下，连夜拿出具体实施方案，明天上午上会研究。记住了，有分有合。十五个指标，十八个粮店，前面柜台工作的人员分七个指标，后面库房工作的人员也争七个指标。另外一个戴帽给市局技术标兵，红桥粮店的罗红兵，谁也不能争不能抢。写明了这是班子会议研究决定的。”

　　调工资方案下发后，犹如释放了一颗炸弹，立刻在十八个粮店职工中引起了强烈反响。职工意见集中在库房片，库房职工意见又集中在罗红兵身上。大家议论纷纷，说什么的都有，“给他罗红兵戴帽调工资，凭什么呀？技术标兵那是过去的荣誉，涨工资是现在涨，和以前有屁关系？”“涨工资是国家政策，应该一视同仁，谁也不能搞特殊化，是骡子是马拉出来溜溜。”

　　消息传到罗红兵的耳朵里，罗红兵坐不住了，气呼呼的跑到梁珉经理的办公室，黑青着脸，对经理说这次自己不戴帽子，光头也不丑，要和大家一样参加技术比赛。比不过别人，自己宁可不涨工资，自认倒霉也不让同事低看他。

　　这罗红兵是市粮食系统的技术标兵，在库房这个岗位一干就是十年。小伙子不怕苦，不嫌脏，每天下班头发眉毛都刷着一层面粉，成了名副其实的“白毛女”。小伙子由于肯钻研，练就了“一称准”的本领。他的手就是秤，不论你是买十斤面，六斤米还是七斤玉米面，罗红兵一上手，误差也就在一两左右，又快又准。看罗红兵娴熟的卖粮动作，再加上嘴里不停的配合报着具体数字，简直就是看艺术表演。三百六十行，行行出状元，这话一点都不假。罗红兵卖粮卖出精了。

　　梁珉是非常欣赏罗红兵的，他把罗红兵树立成了系统的先进，罗红兵也成了他在粮油公司出政绩的一块金字招牌。梁珉笑眯眯的看着罗红兵，说：“怎么，听蝲蝲蛄叫唤还不种地了。有意见让人说，要不他长着嘴光剩吃饭了，那多亏啊，是不是。再说了，我们不能让爱哭的孩子有奶吃，毛病。你回去，这事不要你管，这是组织上的事情，与你罗红兵没有一毛钱的关系。”

　　听了经理的话，罗红兵急了，说：“梁经理，我谢谢组织了。我不怕比赛，你还是让我参加吧。群众说的也有道理，技术标兵那是过去的成绩，我想这次涨工资，是靠自己的努力得来的，让大家心服口服。”

　　“你可要考虑好了，谁和钱过不去呐。人就是有历史的嘛，谁过去是标兵，拿来，这次涨工资我也认。”

　　“放心经理，我不会给你丢脸的。”罗红兵言之凿凿。

　　一个星期后，公司组织了一场有全体粮油库房职工参加的业务比赛。

　　比赛是在公司院内进行的，并排摆放着三个大木箱，分别装着面粉、大米、玉米面。三个箱子旁边各自摆放着三个磅秤。最前面一排，坐着公司的领导和五个粮店的主任代表，他们是这次比赛的裁判。

　　栾杰手里拿着参加比赛人员的花名册，他叫一个人名字，上来一个人。肖万海出比赛题，我是工作人员，负责拿着秒表计时，并登记纪录每个人的实际成绩。

　　随着梁珉一声令下，比赛开始。

　　“面粉十一斤，大米四斤半，玉米面十三斤。”选手根据肖万海发出的指令，分别使用大撮瓢快速装进各类粮食品种，自己认为数量符合条件要求了，立刻放在磅秤上。撮瓢只要放到磅秤上就不能再动了。然后，由我把实际考核所称的具体数量、用时登记公布。

　　比赛有条不紊的进行着。罗红兵出场了，肖万海大声报出，“大米十六斤，面粉九斤半，玉米面十五斤”的数字。罗红兵不慌不忙，来到装粮的箱前站稳。

　　“开始。”

　　我发出开始的命令，并掐动秒表。话音刚落，只见罗红兵像离弓的箭，腰弓斜身，两只手用力托起撮瓢，挥舞着胳膊，分别在三个木箱里“唰，唰，唰”就是三下，稍一抖动，只见三个撮瓢已经稳稳的躺在磅秤上。

　　“十六秒。大米十五斤九两，面粉九斤六两，玉米面十五斤正。”我清晰的将罗红兵的成绩当场报出，下面立刻响起一片掌声。如果按这个成绩排名，罗红兵极有可能坐上第一把交椅。坐在裁判席上的梁珉满意的点了点头。

　　“下一个……”栾杰正看着手里的名单，要叫下一个人员上场比赛时，突然被观众席上的一个声音打断了。“这不公平，谁能相信罗红兵的数字不是提前安排好的，公司有没有放水？谁知道啊。我们应该当场出数字，当场测评，避免猫腻。”

　　话音一落，下面座位上便“嗡嗡”的响声一片，职工七嘴八舌，嘁嘁喳喳的议论起来。肖万海急的一头汗水，双手做出向下压的动作，赌咒发誓的要群众相信他，说公司绝对没有放水，对职工一视同仁，手心手背都是肉。

　　“既然公司没有袒护罗红兵，那就当场出题测试。”话出人现，说这话的人站了起来，是肖万海的外甥颜子隆。这颜子隆也在这次涨工资的范围内。

　　“胡扯。坐下。”肖万海恶狠狠的瞪了颜子隆一眼。

　　“为什么？公司领导在坐，领导都没有说话，你急啥？你不能压制群众意见。大家说对不对？”

　　话音落地，下面又是一片嘈杂声。

　　肖万海呆呆站着，求救似的看着梁珉，表现出一副全没有主意的可怜相。面对场面上突然出现的状况，梁珉扭头与旁边的几位公司副职咬了咬耳朵。然后，唤来栾杰、肖万海叮嘱几句。肖万海重新回到座位前面，高声说道：“大家静一静。公司领导刚才现场办公，认为比赛只是提高大家工作技能的手段，领导希望能把这次比赛的平台变成业务练兵的舞台，通过练兵提高咱们为人民服务的综合素质，让群众满意，上级领导满意。所以，领导同意现场测评，是金子总会发光的。”

　　旁边呆站着的罗红兵无话可说。

　　测评开始，座位席上的颜子隆站起来，大声说：“玉米面十四斤半。”肖万海重复一句“玉米面十四斤半。”罗红兵不着急的走到装玉米面的箱子旁，用劲把撮瓢按入箱内，凭着自己的手感迅速装了面，离开箱子后，又轻轻抖动一下，随后，自信的将撮瓢放到磅秤上。

　　“十四斤三两。”我大声的复称后报出数字。心里暗暗为罗红兵挑大拇指。

　　颜子隆又站起来，不依不饶的说：“这不合适，尺有所短寸有所长，这是罗红兵的长项，用他的长项和我们的短项比，我们肯定吃亏。要比就比别的。”我瞪了颜子隆一眼，这不明摆着欺负人嘛。罗红兵的长项是群众需要的，工作需要的，领导提倡的。卖粮的其它的还能有什么技能？再有不过都是耍花枪罢了。比不过就要认输，哪有这样的。不过，咱不是领导，人微言轻，说了也白说，不如不说。

　　正在我暗自思量期间，只见颜子隆指挥着四个男生，一人一个麻袋角，抬着一包装一百八十斤大米的麻袋，啃啃吃吃的抬到放大米的箱子旁边。在栾杰、肖万海及全场群众的注视下，挑开缝线，栾杰让我将麻袋中的大米，倒入箱内一些。随后，将麻袋里面剩余的大米称后蹲放在地上。

　　颜子隆得意的说：“二位科长，真金不怕火炼，现在麻袋里面大米的数量只有他关雨氓一个人知道。来吧，你们挑几个人上来，让罗红兵与大家比试眼光，都不要动麻袋，全凭眼光看这麻袋里面还有多少斤大米？这也是技术，与服务质量有关。”看到眼前的情景，我感到这里面有阴谋，因为这一切似乎都是提前安排好的。

　　栾杰见梁珉没有说话，便与肖万海交换了意见。从下面坐着的职工里面叫上了库房业务比较好的五个人。五个人和罗红兵分别围着麻袋转了几圈，睁大眼睛，仔细的审视着麻袋里面装的大米，像审视一件精致的工艺品。随后，各自在标有自己名字的纸上写下自己判断的数字。

　　罗红兵用眼睛测出的数字是39.5斤。其他五个人分别给出的数字是39斤；41斤；41斤；39斤；42斤。看到结果，我心里笑了，因为麻袋里面剩余的大米是40斤。显然，五名职工给出的精确数，均不如罗红兵。罗红兵又一次取得了胜利。

　　当我宣布结果时，全场“啪啪，啪啪”，响起雷鸣般的掌声。我用眼睛瞄了一眼梁珉，看到他长长出了一口气。可是，这气还没有出完，颜子隆又说话了：“各位不急，这次比赛，罗红兵是一方，其他五个人一方。你们应该把五个人的成绩相加再除以五，才是一方的最终成绩。”

　　我想这有什么呀，每人的单个成绩都低于罗红兵，相加除以五，肯定还低于罗红兵，还不是秃子头上的虱子，明摆着的吗！

　　但是，结果却让我大跌眼镜。五个人的成绩相加，除以五后得出的成绩竟是40.4斤，比罗红兵精确了一两。我怀疑自己压错了计算器，小心翼翼重新压了一遍，计算器上仍然明明白白的标着40.4.我感到头上直往外冒汗，大脑一片空白。

　　“所以嘛，工作是大家干的，涨工资就应该人人有份。我们基层的职工强烈要求，将这次涨工资的总额按人头平均分配，涨多涨少我们不嫌弃。那怕涨块而八毛的我们也不嫌少。”颜子隆得意的大声嚷着。

　　经理梁珉的脸气的铁青，肖万海暗自得意，一副幸灾乐祸的模样。我鄙视的盯着肖万海，栾杰和我一样，一脸的不高兴，却又无可奈何。

　　梁珉的头摇的像拨浪鼓，不停的对他的几位副职嘟囔着“怎么会这样，怎么会这样……计算器中他妈邪了，神经了。去把华罗庚请来，我就不信，这朗朗晴日还出鬼了不成。”

　　面对这魔幻似的数字，梁珉彻底僵化了。