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最后的狐狸精(第27章)(3)

    陆西透心里真的非常矛盾,自己不敢接近淅淅,可是看见赌徒这么追着淅淅心里还是很不情愿的,可他又不是不知道,天要下雨娘要嫁,淅淅总有一天得与别的男人在一起,不是赌徒就是别人,自己总不能去破坏她。只得勉强道:“好吧,你等着,我打电话给她。”

    陆西透放下电话想了一想才给淅淅打手机,“淅淅,赌徒在外面,我已经与他说了你是洛洛的妹妹,你还是听听他说什么吧。”

    不想淅淅却是反问一句:“陆叔叔,你被我昨晚的样子吓坏了吧?是不是?”

    陆西透一时答不上来,顿了下才道:“没这种事。我昨晚放下你还得回去继续酒会,不便一去不回的,再说两个猫会随时把你情况告诉我,我也比较放心,你不会是因为这个怪我吧?”

    淅淅一听,信以为真,放下心来道:“那没事了,我还以为陆叔叔不喜欢我了。陆叔叔,我爱你。”

    陆西透一听,差点跳起来。淅淅居然这么直截了当地一边喊叔叔一边说爱叔叔,这话要说在早个三天说,他一定会喜极泪下,以为飞进天堂,可是现在却不敢再接受这份爱,他知道,如果接受的话,那就意味着拿性命交换。

    见陆西透久久不答话,淅淅心里难过,心想,看来陆叔叔还是吓到了,否则要是换以前,他应该会是很开心的,只有叹了口气,幽幽地道:“好吧,陆叔叔,我与赌徒见面了,再见。”

    听着电话那端淅淅幽幽的声音,不用怎么想像,就可以猜知淅淅脸上落寞的表情,陆西透心如刀绞。他拿起电话又放下,如此再三,终于不敢打给淅淅,心里很想冲动一下做出决定,可是很快理智就压倒一切,他实在克服不了与一个三岁的毛茸茸的小狐狸恋爱的障碍,他只有坐在椅子上发呆。

    第九章

    如果不是为了淅淅,张达人才不会因为一些分公司的员工风波而屈尊亲自来一趟分公司,一般都是让秘书一个电话把主要领导叫去。今天一见淅淅,大为倾心,感觉她兼有其姐姐温文与林下仙的任性,似乎是个很可爱的矛盾统一体。今天这束玫瑰算是送对了。

    张达人的心情很好,所以听波特与沈君若的报告时,神态亲切,不是以往传说中的严厉。这种细微的变化,与张达人接触比较多的波特与沈君若自然看得清楚。他们几乎一致在心中认定,老板好心情的源泉是刚才那个新人胡淅淅。于是沈君若非常自然地就拿Rhonda不合理对待胡淅淅入手,步步展开阐述,以期达到先入为主的目的。

    张达人听完,并没有立即表态,只是转头问波特,他的意见如何。波特就当不知胡淅淅有张达人这个靠山,实事求是,阐述Rhonda在用人中的平衡手法,坚持Rhonda的管理手法并无不可取之处。这种事情不过是正常不过的办公室政治,不值得提升到上纲上线的地步。

    与张达人一起过来的执行副总裁当下就质问波特,网上传说的他与Rhonda的关系怎么说,有没有影响到他管理中的心理偏向,及有没有因此影响公司的业绩。

    波特一口否定,非常诚恳地向两位上司说明他与Rhonda之间的关系,不错,两人交情确实很好,但是说到牵涉到男女关系的话,那就是无中生有了,如果Rhonda是男人的话,那么周五她因为贯彻他的意图而受气,晚上发现纠纷被端上公司内网而狂怒,作为一个上司他有责任宽慰下属,以使其安心工作,周六也是,这是很正常的同事关系,无可指责。如果有谁抓住他们上床的话,那另当别论,也任凭处置。而且矛盾发生示时日不长,不存在影响公司运作之可能,似乎没必要那么兴师动众。

    没想到沈君若却是侃侃而谈,谈起这两个月的业务上存在的缺陷,有多少业务由于Rhonda的失误而失去,有多少业务员因为Rhonda的不合理对待而怠工,包括已经忍无可忍而爆发的Bee和忍声吞气只因资历不足的胡淅淅等,长此以往必将打击业务部门的士气。值此公司上市之际,分公司业务部门这个创收大户如此拖后腿,实在是个不容忽视的大问题。沈君若的发言有理有据,深思熟虑,明眼人一看,不难明白,他不是分管业务部门的人,他要做到那么了解,除非早就蓄势待发。

    张达人若有所思地看一眼波特刘舰,再看一眼沈君若,来来回回看上好几眼,却是一言不发,整个波特的办公室沉静得可怕。张达人原以为今天来只是小事,只为来看看可爱的胡淅淅,现在发现情况根本不是那么简单,看得出,矛盾出在两个女将Rhonda与Bee之间,但更出在沈君若与刘舰之间。很有可能,两个女将的矛盾激化还是有这两人的功劳在,但就目前来看,攻方是沈君若,或者矛盾由他挑起?但事出突然,张达人手中没有证据,不便下结论。不过沈君若说得有理,业务部门的问题确实最不可容忍。如果上市才几月,公司拿出的报表却是每况愈下,叫他如何向股民与董事会交代?张达人只是抽烟,闷声不响,抽完一支,才询问执行副总裁有何见解。

    执行副总裁当然不会在张达人面前贸然做出拍板之举,所以他就事论事地说了下对这个问题的态度,他话中并不提到任何可能在沈君若与刘舰波特之间的矛盾,只是谈了公司内网论坛上面大家就此事的几乎一边倒的看法,而作为管理层的人自然不该被舆论所左右,必须从一个管理者的角度看待此事。不过如果一个基层管理人员的作为已经影响到公司的经营,该剜肉的时候还是得忍痛。执行副总裁的话不偏不倚,叫人信服,这就是一个高层管理着应有的雍容。



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