《许你万家灯火》：叶家明放弃总师竞争，去材料所，原因令人佩服

  　　很多人都希望事业成功，但人们对于“成功”的评价标准却大不相同。很多人会片面地认为成为行业领袖才是成功，而那些默默工作并解决难题的人就不算是成功。其实，成功并不是得到了什么，并不是财富，并不是名利，并不是付出与获得之间的较量。

　　电视剧《许你万家灯火》中，玉融核电站招标，这次选择产品，是采用国外先进的进口产品还是国内自主研发产品，将会对未来的中长期发展产生重大影响。

　　秦昌核电研究院有十几年自主研发的基础和经验，他们想拿下玉融这个项目，但国外竞争对手的技术水平非常先进，秦昌要在原来的基础上升级，搞百万千万级的核电研发项目，这需要一个总设计师来牵头做。

　　叶家明和许济川在十几年前就是竞争对手，两个人都是技术高手，后来分管秦昌核电研究所的一所和二所，如今总设计师就要从他们二人中产生。

　　总设计师的人选，叶家明在院里呼声最高，因为现在秦昌用的堆芯177就是他设计的，可是他却主动放弃总设计师的竞争，把总设计师的职位让给了许济川，而他申请去了材料所。这是为何呢？让我们一起来探索其中的奥秘吧。

　　建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

　　许济川在十几年前出现在秦昌核电站时，就是以核电站总设计师的目标来的，当时秦昌核电站的建设在选用设计方案。

　　叶家明为了未来不被国外卡脖子，主张自主研发，他的设计方案是堆芯177。许济川认为叶家明的自主研发方案投入太大，不具有经济性，他觉得引进国外先有的技术更合适，他提出了堆芯193方案。

　　叶家明并不想和许济川争名夺利，他并不介意用谁的方案，他关注的重点的是核电站的未来发展，他的眼光更长远，他觉得如果用了193方案，眼下好像比较经济，但未来就会受制于国外，会被卡脖子。

　　叶家明为了核电站的未来发展，坚守自主研发方案，但要说服大家用177的方案，他就需要解决经济性的问题。叶家明没日没夜地加紧演算，改进了177方案，提升了177的经济性。最后，大家投票选中了叶家明的177方案。

　　秦昌核电站用堆芯177运作了十几年，虽然眼下叶家明和许济川分管一所和二所，但叶家明在院里的威望更高，让叶家明当总设计师的呼声更高。而叶家明知道许济川一直没有放弃当总设计师这个梦想，他就主动放弃了总设计师的竞争。

　　很多人会觉得叶家明傻，其实在叶家明眼里，对于成功的标准是不同常人的。

　　许济川对于自己成功的标准就是成为核电行业的领头人，当上核电研发总设计师。而在叶家明眼里，当总设计师并不是他的成功标准，他的成功标准一直是达成预期目标“构建自主研发的核电系统”，这十几年来一直没变过。

　　叶家明认为，眼下面临的难题是如何能在玉融项目上中标，如何战胜国外先进技术，而不是秦昌内部的总设计师之争。

　　所以，叶家明把总设计师之位让给了看中名利的许济川，他自己申请去材料所。这样，一方面叶家明减少了和许济川的竞争内耗，把时间和精力用到更值得的攻克技术难关的地方，提升中标机会；另一方面，叶家明成全了许济川，也可以和许济川更好的合作共赢。

　　在工作，对于成功，人们有各种不同的理解，就是因为对目标本身有着不一样的标准。财富、地位、名利，都不是衡量成功的唯一标准。只要符合自己内心的标准，就是对的路。

　　卢梭说：“成功的秘诀，在永不改变既定的目的。”

　　叶家明从小就立志做核电研究，大学毕业以后，他虽然是高才生，但没有进核电研究所的渠道。为了实现自己做核电研究的目标，叶家明放弃在大城市优越的生活，只身来到艰苦的秦昌，从边缘岗位做起，当一个小小的材料员。

　　叶家明在当材料员期间，借助丰富的材料资源，不断学习研究，坚守自己做核电研究的目标。叶家明利用业余时间写了对秦昌核电站建设的整改报告，受到了国外专家的认可，为秦昌核电站解决了难题，叶家明也成功当上了核电研究员。

　　叶家明为了自己的目标，哪怕是“曲线救国”，从一个小小的材料员做起也没关系。只要目标坚定，终有实现的一天，叶家明从材料员转为核电研究员，算是他成功道路上的一个里程碑。