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绕过完美的陷阱

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绕过完美的陷阱

  所谓陷阱,就是看上去没什么危险性,但是很容易害人掉进去的圈套。
  
  做咨询的时候,经常听有人说自己是完美主义者,因为追求完美而一直纠结,因为追求完美而拖延,因为追求完美而耽误发展时机。听得多了,我就开始思考了:完美,这究竟是怎样一种陷阱?竟然会在职业发展期反复出现,而且—害人不浅。
  
  完美是一种妄想
  
  张平就是个典型的例子,把几乎所有对于完美的追求集于一身。她是一位30出头的女士,做快消品行业的猎头,来找我做咨询是因为出现了一个令她纠结的选择:一个朋友想拉她一起创业,做教育培训行业。她问我:要不要去?
  
  我问她:你都考虑过哪些因素呢?
  
  张平说自己其实是蛮喜欢教育培训行业的,而且一直也在关注,但是关注了一段时间后,还是没有看懂发展前景。自己目前的工作还算稳定,家庭经济条件也不错,出去创业并没有什么可担心的风险和损失。
  
  唯一的缺憾是:创业本来令人兴奋,但这个机会看上去却不是那么完美,风险与机遇并存,自己进入之后真能如想象的那般成功吗?万一失败了,怎么办?
  
  要不要创业的问题,转化成了对创业风险评估的问题。
  
  “现在的把握有多大?”我问了一个她一定想过的问题。
  
  “六成?七成?我还不好说。”张平显得有点没底气。
  
  我问张平:“创业把握是多大的时候,你就能够欣然接受,毅然决断了?”
  
  “这个,”张平迟疑了,“还真的没有想过。”
  
  犹豫了一会儿,张平说:“怎么也得达到八成把握了,我才敢创业吧。”
  
  创业有风险,这也是其魅力所在。每个人都有其风险承受度,评估下,能为风险买单则入,不能承担就干脆断了创业的念想。这个风险承受度与资源相关,与经验相关,还与胆识和魄力相关。
  
  然而,明知有风险,却对结果依然有着绝对完美的期待,就会对选择犹豫不决,告诉自己,不够完美。这样的期待不是真的期待,而只是一种妄想,超出目前资源能及的妄想,超出客观事实可确定的妄想。这样的妄想往往是一种逃避,由恐惧生出来的逃避,然后逃到完美那里,把自己掩藏起来。
  
  既然对风险有恐惧,为什么还想创业呢?
  
  我想知道,在逃避什么?
  
  成长的不完美
  
  我问张平:“听上去你的职业、生活状态似乎不错,为什么还要创业呢?”
  
  张平就开始了抱怨:现在的工作让她感觉太没意义了,都是非常烦琐的内容,做的时间久了,缺乏挑战性。希望通过创业这种有挑战的事情来克服自己的缺点,追求更多成长,更大格局,从而实现完美。
  
  为了自己的完美,去追求一种实现完美的路径,却因为这种路径的最后结果可能不完美而受阻。好绕的逻辑啊!
  
  但是知道了根源,问题也就变得容易解决了。
  
  一个期待自己“完美”的人,从一开始就不可能拥有更多成长和更大格局:成长一定是基于“接纳自己不完美”的基础之上,是持续发生的,而不是一开始就瞄准了完美无缺。
  
  我们是不是经常见到这样的人?完美倾向折磨得他们谨小慎微,精疲力竭,苦大仇深。有人会说,这有什么不对吗?希望做得更好是对自己有要求啊。这正是“完美主义者”用来欺骗自己的借口,这是两回事:对自己有要求,不断追求更大的格局和更高的境界,那是精进。精进不是以完美为目标的,而是以更好来要求自己的。
  
  所谓追求完美其实是在与事实较劲,与自己较劲,是以消灭缺陷为目标的。很多缺陷可以消灭,更多的缺陷,其实只是优势和资源的另外一面罢了,消灭缺陷,就是在消灭可能。
  
  随着我和张平的咨询继续深入,她慢慢接受了对于格局的突破需要更多关注兴趣优势,而不是盯着自己的限制和不足。
  
  于是,最开始咨询的问题,是否接受朋友的邀请去创业,开始转化为:如何才能提升自己,持续成长?
  
  至于创业,张平希望以成长的态度来看待。
  
  计划要一步一步实现
  
  持续成长,要看张平自己对于成长的理解和兴趣的特点了。
  
  “我更加关注自我的内在成长,关注人,喜欢做助人的事情。”张平忽然想到了什么,“职业生涯规划就似乎不错哦?”
  
  成长性、价值感、持续创新、资源整合和迁移等,一路分析出来,张平似乎还真的可以把职业生涯规划师作为自己探索的一个方向。
  
  她想了想,说出了自己的困惑:不知道怎么处理主业和副业之间的关系。在猎头公司自己是一个合伙人,在职业规划行业还是个新兵,做起来也必然会占大量的时间,我不知道该如何平衡它们之间的关系了。


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